介護老人保健施設の作業療法士

社会福祉法人元気村介護老人保健施設蓮田ナーシングホーム翔裕園 -
蓮田市閏戸

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 23.5万円以上

福利厚生

無料駐車場
資格取得支援あり
スタートアップ研修あり
住宅手当あり
駐車場あり
扶養手当あり
時短勤務あり
有給休暇あり
研修あり
退職金制度あり
特別休暇あり
社会保険完備
制服貸与
交通費支給
昇給あり

資格とスキル

言語聴覚士免許

仕事内容の詳細

蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）

埼玉県蓮田市

更新日：2026年5月25日

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【福祉機器を積極導入】平均勤続年数7年以上！＜多様な働き方実践企業元気村グループ＞10名の在籍職員との勤務経験に不安がある方も歓迎｜蓮田市閏戸

求人情報

求人職種:

作業療法士常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

老健での機能訓練業務
【主な業務】
入所者・通所者に対するリハビリ
身体的・精神的なリハビリ
介護・介助の指導やリハビリ方法のアドバイス
アクティビティ活動の実施・サポート
蓮田市の介護予防教室など
【施設情報】
入所定員：100名 / 通所定員：55名
現在理学療法士6名、作業療法士3名、言語聴覚士1名が勤務しています

働きながら育児をされる方も応援しています！
元気村は「多様な働き方実践企業」に認定されており、

当施設は「プラチナ（最上位）」を取得。

元気村グループならではの研修が充実しています！
新任時だけでなくその後のフォロー研修も充実しており、

ブランクある方や、実務経験に自信のない方もご安心ください！

年間休日112日！賞与実績3.0～4.0ヶ月！
プライベートと両立しやすい職場環境です！

【応募要件】
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方

シフト:

08:30～17:30

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給235,000～円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：実費支給（上限あり）
住宅手当：15,000円～30,000円/月（賃貸契約者、持ち家は世帯主）
扶養手当：配偶者7,000円、配偶者以外10,000円（法人規定あり）
業務手当
など

待遇・福利厚生:

昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月分）
各種社会保険完備
退職金制度あり
※埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象）
※法人独自積立（7年以上勤務で支給対象）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与

休日・休暇:

年間休日数112日
シフト制・月9～10休
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業

教育制度:

【元気村グループの充実した研修制度】
施設内研修（感染症予防、事故予防など）
実地研修（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など）
eラーニング（個人研修）
理念研修
その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります！

試用期間:

試用期間あり（3ヶ月間：同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

社会福祉法人元気村の運営する介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」でリハビリスタッフで募集しています！当施設は入所定員100名の老健で埼玉県の多様な働き方実践企業のプラチナを取得しており、利用者だけでなくスタッフにも良い環境がそろっています！
ここに注目！！

働きながら育児をされる方も応援しています！
元気村は「多様な働き方実践企業」に認定されており、

当施設は「プラチナ（最上位）」を取得。毎年、育児休業取得や復帰後の時短勤務者が多数在籍しています！

元気村グループならではの研修が充実しています！
新任時だけでなくその後のフォロー研修も充実しており、

ブランクある方や、実務経験に自信のない方もご安心ください！

年間休日112日！賞与実績3～4ヶ月！
プライベートと両立しやすい職場環境です！

元気村グループならではの長く働ける環境が整っており、現在働いているスタッフも平均勤続年数は7年以上！働きやすい環境です！ご興味ある方は職場見学やご質問など『応募質問フォーム』よりお気軽にお問い合わせください。

【iPadを導入した介護記録】
元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。
海外人材の採用
ミャンマーの方が入職に向けて勉強中です！日本で是非成功して欲しいという想いからサポート体制を整えています
【ノーリフティングケアを実践】
元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。
福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。
法人50周年記念式典
法人創立50年の記念イベントを開催しました！

応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

基本情報

事務所名:

社会福祉法人元気村介護老人保健施設蓮田ナーシングホーム翔裕園

施設形態:

介護老人保健施設

所在地:

介護老人保健施設
〒349-0133埼玉県蓮田市閏戸1826-1

最寄駅:

宇都宮線蓮田駅車8分

交通アクセス:

JR宇都宮線「蓮田駅」よりあさひバス「吹上」停留所下車徒歩2分

職員数:

法人全体：1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）※平成29年11月1日現在

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]

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