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“できた！”を増やしながら、
子どもたちの未来を育てる仕事。
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「もっと子どもたちと向き合いたい」
「児発管として経験を活かしたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
株式会社ソリッドボンドでは、
0～6歳の未就学児を対象に、
一人ひとりの個性や発達段階に合わせた
児童発達支援を行っています。
今回は、
【児童発達支援管理責任者】を募集！
現在、20代～50代まで
幅広い世代が活躍中です。
✨月給30.5万円以上
✨完全週休2日制
✨送迎業務なし
✨持ち帰り仕事なし
✨残業ほぼなし
✨賞与・昇給あり
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⭐子どもたちの「できた！」を育む
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株式会社ソリッドボンドでは、
お子さまの「できない」に目を向けるのではなく、
「やってみたい」
「もっと挑戦したい」
という意欲を引き出す療育を大切にしています。
教材数は2000種類以上。
認知・運動・言語・生活習慣・SSTなど、
発達段階や特性に合わせた
幅広い支援プログラムを用意しています。
児童発達支援管理責任者として、
支援計画の作成だけでなく、
子どもたちの成長を支える中心的な役割を担っていただきます。
【具体的には】
■個別支援計画の作成・管理
■モニタリング・進捗確認
■保護者様との面談・相談対応
■スタッフの育成・サポート
■関係機関との連携
■教室運営に関する業務
管理業務だけではなく、
子どもたちや保護者様との関わりも
大切にできる環境です。
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⭐成長の瞬間に立ち会えるやりがい
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子どもたちができなかったことに
挑戦できるようになった時。
保護者様から
「ありがとうございます」
という言葉をいただけた時。
その一つひとつが、
大きなやりがいにつながります。
また、スタッフの育成や
チームづくりにも携われるため、
これまで培ってきた経験や知識を
存分に活かしていただけます。
子どもたちの成長を、
チーム全員で支えていく。
そんな温かい職場です。
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⭐安心して長く働ける環境をご用意
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児発管として長く活躍していただくため、
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇取得推奨
■残業ほぼなし
■定時退勤が基本
■送迎業務なし
■持ち帰り仕事なし
仕事だけでなく、
プライベートも大切にしながら
無理なく働ける環境です。
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⭐学び続けられる研修制度も充実
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■入社時研修
■約1ヶ月間の本部研修
■発達支援研修
■ABA理論研修
■教材研修
■フォローアップ研修
■動画マニュアル完備
経験を活かしながら、
さらに専門性を高められる環境をご用意しています。
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子どもたちの「できた！」が増えるたび、
未来の可能性も広がっていく。
一人ひとりの成長に寄り添いながら、
児童発達支援管理責任者として
新たな一歩を踏み出してみませんか？
＜＜ 20代～50代が活躍中！ ＞＞
*学歴不問*性別不問*ブランクOK
【必須】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
【歓迎】
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
＜こんな方にピッタリ＞
◎子どもと関わることが好きな方
◎一人ひとりの成長に寄り添いたい方
◎児童福祉の経験を活かしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎保護者やご家族との信頼関係を築ける方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
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子どもたちの成長を支える仕事は、
決して一人ではできません。
保護者の方と想いを共有し、
スタッフと連携しながら、
一人ひとりに合った支援を考えていく。
そんな大切な役割を担うからこそ、
安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、
やりがいも働きやすさも両立しませんか？
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
【勤務時間】
8：30～17：30（休憩1時間）
★残業ほぼなし！
先輩達が残っているから、
帰りずらいなんてこともなし♪
■完全週休2日制（土日休み）
■年間休日112日
【休暇制度】
・有給休暇
・年末年始休暇
・バースデイ休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり！）
・育児休暇（取得実績あり！）
産休中のスタッフも在籍しており、
ライフステージの変化があっても
長く続けられる環境です。
東急東横線｢大倉山駅｣徒歩15分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 9万7400円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万7600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり12万円 〜
■月給30.5万円～
（内訳）
基本給 ：97,400円
固定残業代 ：87,600円（45時間分※超過分は別途支給）
一律処遇資格手当 ：30,000円
一律処遇サービス手当：40,000円
一律役職手当 ：30,000円
一律住宅手当 ：10,000円
一律運転手当 ：10,000円
※経験・資格により給与UPも可能です。
【昇給】
年1回／4月
【賞与】
年2回／6月・12月
【手当】
・交通費支給（規定有）
・資格手当
■年収455万円／入職1年目／サービス管理責任者経験（2年）
【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費支給（規定有）
・車・バイク通勤OK
・制服貸与
・資格取得支援制度
・セミナー参加費補助
20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ベテランスタッフも多く在籍しているため、分からないことがあれば誰にでも気軽に相談でき、丁寧にフォローしてもらえます。フランクで穏やかな雰囲気があり、チームで支え合いながら安心して働ける職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【書類選考】
ご応募いただいた情報を元に
書類選考を行います。
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【面接】（1回）
服装は自由なのでリラックスしてお越しください♪
今の状況やこれから何をしたいのか
ざっくばらんにお話しましょう！
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【内定】
入社日の相談にも応じますので
お気軽にご応募ください！
