【必須資格・経験】
■製造業での就業経験
→製造、品質管理・保証、設備導入、業務改善等に携わられたご経験をお持ちの方を想定
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製造技術スタッフ【三重】伸銅品業界大手・国内トップクラスのシェア
【仕事内容】
製造現場における生産性向上、品質安定化、熟練オペレータのノウハウ標準化など、製造現場と常に密着した環境で課題解決を行っていただきます。現場調査と改善案の検討、効果試算と検証、現場導入と定着という一連の業務改善を行います。
【具体的な業務内容】
・製品の品質管理、分析
・設備の管理、異常予防措置
・問題解決の為の提案と実行
・投資案件の為の調査、企画立案、実行
・製造予算の作成
【業務の流れ】
(1)投資案件遂行業務
▽新規改善計画の企画・立案
▽メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り
▽投資案件の申請書作成
▽投資案件の遂行・効果検証
(2)品質改善業務
▽品質不良解析
▽原因調査、試験の実施
▽発生防止対策の検討・実行
※製造部門にて、製品の品質管理や様々な投資案件の調査、企画立案、実行を担当していただきます。配属先は9名体制になっており、最初は先輩社員に同行しながら、業務への理解を深めるとともに仕事の一連の流れを覚えていただきます。
※新規情報収集の為、年に数回ほど出張し展示会へ参加します。
【業務のポイント】
業務を通じて、技術導入プロセスや関係各所とのコミュニケーション、プロジェクト管理能力が培われ、技術者として成長することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
三重工場での勤務です。配属先は9名で構成されています。平均年齢は30代前半で比較的若手メンバーが多いです。女性社員や中途入社者も在籍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～700 万円 月給制 基本給：270000円～380000円残業代：全額支給 変動手当：住宅手当 10,000円～28,100円家族手当 扶養家族一人目7,500円、二人目以降一人当り3,000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
各種教育/研修制度/企業年金/社員持株会/退職金制度/退職記念品贈呈/結婚祝金/永年勤続表彰（10年・20年・30年勤続で表彰）
【勤務地】
勤務地住所：三重工場／三重県 いなべ市 員弁町上笠田
アクセス：JR「桑名駅」より車で30分
※車通勤が可能で、車で通勤されている方がほとんどです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→最終面接
※適性検査のタイミングは選考状況によって変わる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
【約一世紀の歴史を継承する会社】
同社は2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う技術を融合させた商品を製造販売しています。提供している伸銅品は主にコネクターなどの電子部品に使用されており、中でも銅合金条は車載用の端子や制御盤に多く使用され、大手自動車部品メーカーに多数採用されています。
【伸銅事業のリーディングカンパニーとしての高い品質意識】
社員全員で、ものづくりの原点である技術・技能を高め、お客様や社会から信頼され満足していただける優れた品質を持つ製品やサービスを提供しています。過去の技術を継承していきながら時代とともに成長し、活力のある会社を目指しています。同社が作る「伸銅品」は自動車やスマホを支える素材です。自動車の電装化の進展により伸銅品需要が高まり、安定した業績をあげてきました。今後も自動車の電装化やEV化、そしてスマホの５G 対応は進みます。同社は、ますます世の中に必要な素材である伸銅品の安定供給を続け、日本の製造業を支える素材メーカーとして、力強く成長していきます。
【募集背景】
組織強化に伴い新たなメンバーを募集いたします。
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