② 人間社会環境研究科人文学専攻の大学院科目の担当
（「行動科学特論」「行動科学演習」等、認知科学関連科目を担当する）
③ 学域ＧＳ発展科目の担当
（学士課程3～4年生向け科目「行動科学がもたらす認知エンパワメント」等を担当す
る）
④ 共通教育科目GS科目の担当
（ＧＳ科目「認知科学の基礎と社会実装」等及びオムニバス開講ＧＳ科目の担当）
※授業は基本的に日本語で行いますが、上記②～④の授業は英語で実施していただく場合
があります。
5. 専門分野 認知行動科学関連分野
6. 応募資格 次のいずれの条件にも当てはまる者
(1) 博士の学位を有すること（採用時までに博士の学位を取得見込みの者も含む）又はそ
れと同等の教育研究能力を有すること。
(2) 上記4の職務内容を遂行する上での必要な資質・能力及び熱意を有する者
(3) 英語および日本語による授業・学生指導、ならびに日本語による学内運営を遂行でき
る能力を有することが望ましい。
(4) 採用後、金沢市又はその近郊に居住できること。
7. 提出書類 以下の(1)から(7)をすべて提出すること
(1) 履歴書（写真貼付）※様式自由、下記の項目を記載すること
①氏名（自筆のこと）、②生年月日、③現住所及び連絡先（電話、メールアドレス）、
④学歴（高校卒業以降について記載）、⑤職歴（全ての職歴を記載のこと）、
⑥学会及び社会における活動など、⑦資格・賞罰（学位など）
(2) 教育経験と着任後の教育に関する抱負（A４用紙２枚程度）
(3) 研究業績リスト(A４用紙、研究論文、著書、口頭発表など)
・共著者全員の氏名を書くこと
・応募者の氏名に下線を引くこと
・査読の有無を論文ごとに明示すること（もしくは区別してリスト化すること）
・筆頭著者、責任著者を明示すること
・投稿準備中および審査中の論文は原則として記載しないこと
・参考のため、被引用数並びに掲載誌の最新のImpact Factor を付記すること
(4) 主要論文（５編以内）
(5) これまでの研究の概要及びこれからの研究計画（A４用紙２枚程度）
(6) 外部資金（科研費など）の獲得状況（A４用紙）
(7) 応募者の業績を評価できる方２名の氏名と連絡先（A４用紙）
8. 選考方法 一次選考（書類選考）及び二次選考（面接）
なお、面接の際、英語による模擬授業を行っていただきます。
（なお、旅費等の経費は応募者負担となります）
9. 応募締切 令和８年１０月１６日（金）必着
10. 書類提出先 応募書類は JREC-IN Portal Web 応募または郵送にて受け付けます。
【JREC-IN Portal Web 応募の場合】
書類を全て PDF 化し、1 つの ZIP ファイルにまとめて JREC-IN Portal から Web 応
募にて提出してください。
