黙々と生きるためだけに働くのもいい。
でも、息を抜ける瞬間がある働き方も悪くないものです。
工期や安全との戦いの中で、ピリピリとした空気が常にある。
同業だからこそわかります。気が休まらない場所で
働き続けてきた方も多いのではないでしょうか。
そんな方にこそ、当社の雰囲気を知ってほしいと思います。
それは、“作業だけ”の静かな空間ではなく、
笑い声が聞こえる朗らかな現場――。
心にゆとりを持ち、時には「正しく」息を抜きながら
プロの仕事を全うする社風は当社の大きな特徴です。
・・代表や常務も“現役”施工管理です
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社員に任せきりではなく、経営層は現場にいます。
千葉住設ならではの雰囲気は、全部現場で生まれたものです。
＼経験をお持ちのあなたは、高待遇でお迎えします／
・これまでの経験・資格に応じて【月給40万円以上】でオファーします
・1級管工事施工管理技士・土木施工管理技士があれば【月給45万円以上】
・利益は社員に還元！過去には賞与を4ヶ月分支給した実績あり
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当社は設立以来赤字なし＆直近も年1億円ペースで
業績を伸ばし続ける安定基盤を誇ります。
定年制度もなく、生涯現役も目指せる環境です。
「生活のため」だけじゃない、あなたらしい働き方をここで見つけませんか。
設立から28年、給排水衛生設備などの管工事を手がけ、これまで赤字は設立以来ゼロ！コロナ禍以降も毎年1億円ペースで売上UPを実現し続けています。現在、そんな当社ではニーズ急増につきさらなる体制強化が急務です。この度、現場を牽引する有資格者・経験者を即戦力としてお迎えすることになりました。
マンション改修や中大型物件などを中心とした、管工事（給排水衛生設備など）の施工管理をお任せします。
※直行直帰のケースもあります
【具体的には】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理
・協力会社（職人さん）との打ち合わせや調整
・給排水・衛生の業務 など
※現場作業をサポートする事務スタッフがいるため、書類作成などの負担が少なめ。管理業務に専念できます
【これまでの経験を存分に活かせます！】
・培ってきたご経験やスキルに応じて、大型現場の担当や複数現場の並行管理をお任せします
・入社直後は慣れることからスタートしますが、徐々に裁量大きくご活躍いただけます
※経営陣や周囲のスタッフがしっかりサポートします！
・若いメンバーが多いため、管理職として手腕を振るっていただくポストもご用意できます
・会長は現在70代で現役！もちろん、社員も何歳になっても現役でご活躍いただけます
※(変更の範囲) 会社の定める業務
【定年制度の定めなし！】何歳になっても現役で活躍できる
当社の会長は70代ですが、現在も現役で活躍中！定年制度を設けておらず、元気であれば何歳でも現場にいられる会社です。実際、当社には30代〜70代までの幅広い施工管理が在籍しており、ベテラン熟練工も多数。年齢の壁を感じることなくご活躍いただけます。もちろん、将来的に体力的な不安が出てきた場合でも、現場で培った知識を活かして後進の育成に回ったり、課長・部長職としてマネジメント業務へ移行したりと、長期的なキャリアパスを描くことが可能です！
残業月10h以内目標・希望休90％実現！プライベートも充実
業界では珍しく、プライベートの時間も大切にできるのが当社の魅力。働く環境の整備や事務スタッフによるフォローがあるため、残業は月平均で10h以内を目標としています！
また、休日は「日曜＋シフトで週1日」の完全週休2日制であり、シフト休は90％は希望が通っています。家族との時間を大切にしたり、趣味を楽しんだりと、オフの時間も充実させられる環境です♪
安定した受注基盤のもと、マンション改修から中大型施設まで多彩な案件に携わることで、管工事施工管理としての対応力にさらに磨きがかかります。また、希望次第では未経験からスタートした若手社員への技術継承や、現場全体を俯瞰して動かすプレイングマネージャーとしての組織管理スキルも身につけられます。
＜年齢・学歴不問！＞
・管工事の施工管理経験をお持ちの方（マンション改修や中大型物件の経験など）
・管工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方
・30代～60代まで、幅広い年代が活躍中の職場です！
┗「定年を気にせず長く働きたい」「コンパクトな組織で活躍したい」という方、ぜひご応募ください・
正社員
月給40万円～50万円＋賞与年2回
※月給は、経験やスキル、資格に応じて決定します
※月給には、固定残業代（62,900円～110,700円/月40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間はありません
【経験や資格に応じて給与アップが叶います♪】
・資格取得（1級管工事施工管理技士など）でさらに給与アップ！（有資格者は月給45万円スタートも可能）
08：00～18：00（実働8時間／休憩120分）
・休憩がたっぷり2時間あるので、しっかりリフレッシュできます♪
・業界では珍しく、残業月平均10h以内とかなり少ない基準を目標としています！
┗竣工直前の繁忙期を除き、定時での帰宅を目指して業務設計を行っています。
【転勤なし・マイカー通勤OK！】
千葉市内・東京23区内の現場でご活躍いただきます！
※直行直帰のケースもあります
・本社：
千葉県松戸市稔台5-7-8
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
千葉県松戸市稔台5-7-8
京成電鉄松戸線「みのり台駅」より徒歩12分
千葉県松戸市稔台5-7-8
【年間休日110日】
・完全週休2日制（日曜＋週1日シフト休み）
※祝日のある週は「日曜＋祝日休み」となります
※希望休は90％以上の確率で通ります♪
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
・産前産後休暇
・育児休暇
・昇給あり
・賞与年2回（過去には業績に応じて4ヶ月分支給した実績も！）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（超過分別途支給）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・寮・社宅あり（ご相談ください♪）
・制服貸与
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・敷地内全面禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
乗り越えられる『壁』の存在が成長につながる！【社員談】
千葉住設の【育成スタイル】は働く魅力の一つです！というのも、社員が無理なくステップアップできるよう、一緒に現場に入る代表や常務が任せる仕事をコントロールしてくれるんです。無理させるのではなく、今の私が「頑張れば乗り越えられる壁」を、絶妙なレベルで用意してくれる。入社して4年目になりますが、その壁を一つひとつ越えていくうちに成長できたと思います！今では自然と周囲の育成にも目が向くようになり、また一つ違うステップを踏んでいるように感じます。代表や常務は仕事でもプライベートでも距離が近いので、今後も困った時は相談しながら、より仕事の幅を広げていきたいですね。
「仕事中にも笑顔がある」社風だから居心地が良い【代表談】
千葉住設の特徴は、なんと言っても「人が良いところ」だと思っています。モットーは「楽しむこと」。それが根底にあるからこそ、当社の現場にはいつも笑顔と笑いがあります。変に気を遣うことなく素で一緒にいられるからこそ、伸び伸び働ける。一緒に働いていて気持ちの良い人が多いと思います。そんな当社だからか、お客様からも「〇〇さんと一緒に働きたい」と指名でオファーをいただくことも多いんです。雑談も多く、にぎやかで温かい雰囲気がある当社であれば、あなたもすぐに馴染めるはずです！
千葉住設株式会社への取材を通して最も印象的だったのは、社員が皆、自然体で活き活きと働いている姿である。「志望理由は聞かない。生活のためでいい」という同社の採用方針は、一見型破りに思えるが、そこには「建前ではなく、本音で付き合える仲間を迎え入れたい」という経営陣の深い愛情が込められている。
未経験からでも月給30万円スタート、3年目で40万円という明確な給与体系は、生活の安定を求める求職者にとって非常に魅力的だろう。加えて、残業の少なさや希望が通りやすい休日制度など、働きやすさも申し分ない。
「失敗しても周りが助けてくれる」「楽しむことが根底にある」と同社の社員は口を揃える。手厚いサポート体制と温かい社風がある同社であれば、未経験からでも確実にプロフェッショナルへと成長できるに違いない。自分らしく働き、確かな収入とスキルを手にしたい方に、ぜひ挑戦していただきたい一社である。
＜会社概要＞
千葉住設株式会社
・給排水衛生設備
・給排水配管
・給水管取出し
・下水管取出し
・増圧直結給水方式
・受水槽設置・撤去
・井戸ポンプ設置・交換
・各種申請業務
・修理・交換、各種リフォーム
【建設業登録許可番号】
［国土交通大臣許可（特-7）第29715号］
管工事業 / 土木事業 / 解体事業
1997年4月
2,000万円
代表取締役会長 / 左近 正司、代表取締役社長 / 左近 雅美
千葉住設株式会社 https：//www.chiba-jusetsu.co.jp/index.html
バイク通勤可
自転車通勤可
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
賞与複数月
面接1回
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
U・Iターン歓迎
急募求人
学歴不問
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
Web面接実施中
