仕事内容:
＼上場グループの安定基盤×自社グループのIT環境づくりで、社内SEとして幅を広げる／
東証プライム市場上場企業を中核とするグループ35社のIT環境を支える社内SE（情報システム）のポジションです。 グループ各社の社内業務の効率化まで、幅広く担っていただきます。
【この求人に向いている人】
- 自社・グループのIT環境を支えたい方
- 単発で終わらせず、長期でキャリアを設計できる会社で働きたい方
【1日の流れ（例）】
- 09:00 出社。メール・チャット確認、当日のタスク整理
- 10:00 チーム朝会で進捗共有
- 11:00 社内インフラ・システムの構築／改善作業
- 12:00 ランチ（近くにカフェやコンビニ多数。社員同士でのランチも◎）
- 13:00 午後の構築・検証、社内からの問い合わせ対応
- 15:00 ドキュメント更新、構成レビュー、ベンダー打ち合わせ
- 16:30 翌日のタスクと確認事項の整理
- 17:30 チームへの進捗連携
- 18:00 退社
アピールポイント:
【東証プライム上場グループ35社という安定した経営基盤】
東証プライム市場上場の親会社を中核としたグループ35社のネットワークを背景に、安定した環境でIT・情報システムのキャリアを築けます。腰を据えて長く働きたい方に向いています。
【LPI-Japanプラチナスポンサー／吉本興業コラボ書籍出版など、技術者育成への取り組み】
日本でも数社しか存在しないLPI-Japan（LPIC認定団体）のプラチナスポンサー企業です。当社の創業社長は、米国からLPICを日本に導入した立役者でもあります。 さらに、吉本興業とコラボした『よしもとプログラミング部と学ぶPython「超」入門教室』を出版するなど、ユニークな取り組みでエンジニア教育を推進しています。
【ISMS・プライバシーマーク取得／情報セキュリティに強い組織】
情報セキュリティ認証（ISMS・Pマーク）を取得しており、セキュリティ意識の高い体制が整っています。社内SEとして、セキュアなIT環境づくりに腰を据えて取り組めます。
【年休125日／在宅併用でワークライフバランスを確保】
2024年度の年間休日実績は125日。業務に応じて在宅勤務も併用しながら、プライベートの時間をしっかり確保できます。
【エンジニアを支える「技術部」と1on1のフォロー体制】
エンジニアを支援する専門部署「技術部」があり、定期的な1on1やキャリア面談を実施しています。四半期に1度は本社で全体会議を開催し、部署を越えた交流の機会も大切にしています。
【男女ともに育休取得実績あり／男性は1年以上の長期取得も】
男女ともに育児休業を取得しやすい風土があります。男性の長期（1年以上）取得実績もあり、ライフステージに合わせて安心して働けます。
【学習支援が手厚い環境】
書籍購入支援は月5,000円まで（オンライン講座も対象）、資格取得支援は30種類以上が対象で受験料を全額補助します。AI・クラウド領域の資格はキャンペーン中で、学び続けたい方を後押しします。
求める人材:
実務経験の長さよりも、これからIT・社内SEとして伸びていきたいという意欲を重視します。社会人経験やIT経験が浅い方、第二新卒の方も歓迎です。
【こんな方に向いています（必須条件）】
- 最終学歴が高校卒業以上の方
- 社内SEの経験が3年以上ある、又はサーバーやクラウドの設計・構築・運用を主導した経験がある方
【こんな方を歓迎します】
- クラウド（AWS／Azure／GCP）環境での設計・構築の経験
- Terraform・Ansible・Chef などを用いたインフラ構築の自動化（IaC）の経験
- セキュリティ設計（認証・権限設計、ログ監視設計 など）の経験
- TCP/IP・DNS・DHCP などネットワークプロトコルの知識、ネットワーク設計の経験
- LPIC・LinuC の上位資格、CCNP・CompTIA Security+ などの資格
- プロジェクトリーダー・チームマネジメントの経験
- 社内システムの企画・選定からベンダーマネジメントまで、上流を主導した経験
- 生成AI・RAG基盤やDX領域のインフラ構築の経験
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）
※業務により変更がある場合があります。
完全週休2日制（土日）＋祝日
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 年間休日120日以上（2024年度実績：125日）
- ゴールデンウィーク
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇（消化率86.45%／2024年3月時点）
- 産前産後休暇・育児休暇（男女取得実績あり／復帰率は直近3年100%）
- 介護休暇
- 看護休暇（2024年7月より有給化）
- 振替休暇
- 特別休暇
勤務地:
東京都近郊（在宅勤務併用／グループ各社拠点での勤務あり）
※通勤圏や希望に応じて調整します
アクセス:
※通勤圏や希望に応じて調整します
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥80,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月額30万円〜60万円（固定残業代4万円〜8万円／20時間分を含みます。超過分は別途全額支給します）
※平均残業時間：月10時間程度 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間3〜6か月（給与・待遇に変更なし）
【年収例】※経験・スキルを考慮のうえ決定します
- 入社時（IT経験3年・経験者）：年収約360万円（月額30万円）＋年2回の賞与
- 中堅・チームリーダー：年収約480万円（月額40万円）＋年2回の賞与
- マネージャー：年収約600〜720万円（月額50万円〜60万円）＋年2回の賞与
【昇給・賞与】
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回（6月／12月）
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 在宅勤務制度（規定あり）
- 在宅手当（規定あり）
- 交通費支給（月4万円まで）
- 書籍購入支援制度：月5,000円まで支給（オンライン講座の購入にも使えます）
- 資格取得支援制度：受験料を会社が全額補助（規定あり／対象資格は30種類以上）
- e-ラーニング制度：Udemy使い放題（規定あり）
- 外部セミナーへの参加支援
- 確定拠出年金（将来の年金を自分で運用できる制度。掛金を自分で運用し、将来受け取る額を増やせます）
- インフルエンザ予防接種補助
- 福利厚生倶楽部加入（旅行・グルメ・スポーツなどの割引特典）
- 役職手当
- 社員紹介制度（紹介報奨金あり）
- 社員持株会
- 服装自由（業務による）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
