採用元北原国際病院
医療相談員 ブランク可交通費支給住宅手当常勤募集 未経験可育休・産休託児所・育児補助週休2日 北原リハビリテーション病院北原国際病院
医療相談員(MSW)
病気や怪我をすると、治療のことのみならず、家族のこと、仕事のこと、医療費のことなど、様々な問題や心配事が生じます。患者さまやご家族さまのそういった問題や心配事をできるだけ軽減し、少しでも早く家庭復帰・社会復帰ができるよう、私たち北原病院グループでは、MSWも医療チームの一員として支援に取り組んでいます。医療福祉のスペシャリストとして、また地域との架け橋となるためにも、日頃から職種の壁を越え、お互いに学びを深めています。
北原病院グループの相談室内では、定期的に勉強会を行っています。症例報告や模擬面談、面談技法の習得を通して、患者さまやご家族さまへの支援方法について意見交換をしたり、業務制度講習、個別・グループスーパービジョン、ロールプレイ面談などを取り入れるなど、教育プログラムが充実しています。また、外部の講習会、研修会にも積極的に参加し、MSWとしての能力向上に努めています。
また、地域機関との交流を積極的に行い、開かれた病院を目指しています。地域包括新センターのスタッフと、より良い地域連携を行うことを目的とし、勉強会や情報交換会を開催しています。地域機関との積極的な交流は、病院の中だけでは知り得なかった社会資源やアプローチに繋がる機会となるため、多くの経験を積むことができます。
北原病院グループでは患者さまのリハビリの場を早い段階から地域や自宅へ移し、生活のイメージを構築することを進めています。患者さまの入院期間は、北原国際病院は1週間、北原リハビリテーション病院では1ヶ月を目指しています。
より実践的なリハビリテーションや退院支援が必要となるため、当法人MSWとしても急性期から回復期の連携を大切にし、即日介入を行い患者さまの状況を早期に把握したり、自宅への外出訓練に同行し、患者さまの退院後の生活について一緒に考えるなど様々な対応を行っています。
患者さま、ご家族さまの思いを実現するために行動するアクティブさは、北原病院グループのMSW独自の魅力です。
「私の働き方 「MSW 平得ありか」」
ここがポイント
他職種との連携:
毎日のリハビリカンファレンスに参加する他、医師・看護師らとチームを組み、共に回診にまわり、チーム全体で患者様への支援を考えています。
地域との連携~北原包括ネット~:
患者様が地域生活に戻るにあたり、それをサポートする地域の社会資源を学ぶことは重要です。八王子市、日野市の地域包括支援センターのスタッフとの地域連携を目的とし、「北原包括ネット」という名称の勉強会や情報交換会を行っています。
ステップアップ~医療ソーシャルワーカー教育体制~:
新人職員が入職した際は、業務・制度講習、個別・グループスーパービジョン、ロールプレイ面接などのプログラムを合わせて教育を行っています。
また月に2回の勉強会では、症例報告や模擬面談を行いっています。
学びたいことを互いに学んでいける環境を目指し、教育体制を随時見直しています。
詳細情報
雇用形態 常勤
募集人数 2名
応募資格 社会福祉士免許取得者、及び来春免許資格見込み者
※未経験者も大歓迎
業務・制度講習、個別・グループスーパービジョン、ロールプレイ面接などのプログラムを合わせて教育を行っていくため、
医療ソーシャルワーカーとして経験がなくても大丈夫です。
勤務地 ①北原国際病院
②北原リハビリテーション病院
※その他 法人が運営する施設
勤務体制 ①08:30~17:00
②09:00~17:30
休日 週休2日、祝日休み(休み:日曜・祝日と、月~土のうち1日)
有給休暇 初年度15日(4月1日入職の場合)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(法人規定あり)、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、忌引休暇 等
給与 月給 225,000円~(基本給、ベースアップ手当含む)
住宅手当 上限20,000円/月(賃貸契約主かつ世帯主に限る)
通勤手当 上限50,000円/月まで実費精算
賞与 年2回(昨年度実績) ※初年度は入職日により調整あり
給与の見直し 年1回
加入保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険加入
応募締切 随時募集
福利厚生 制服貸与
職員寮(単身者用)
職員用無料駐車場
院内保育園(北原国際病院隣接 一時利用、学童保育可)
慶弔、罹病、罹災給付
学会や講習会等の参加費補助
病院車両無料貸し出し
グループ内宿泊施設利用補助
予防接種補助
赴任手当(入居時転居が必要な場合 距離に応じて50,000円~120,000円 法人規定あり)
備考 応募ご希望の方には、事前に採用説明会へご参加頂いています。「
