シャカイフクシホウジン ヤマゼンフクシカイ サツキガオ
カコドモエン
社会福祉法人 山善福祉会 五月丘こども園
〒563-0029
大阪府池田市五月丘３－４－１２
https://www.yamazen-fukushikai.or.jp/satukigaoka/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
五月丘こども園は、子どもたちとの ”生きる力”を育み、
子どもたちが“人の心と人の和”を大切にできるように
保育を行っています。
当たり前の事を当たり前にできる、子ども達になってほしい。
難しい事ではなく、日々の生活や活動の中で、
子ども達と保育者が ともに感じともに学びともに笑い
ともの成長していきたいと思っています。
“ユースエール認定企業”
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが
優良な企業に認定される制度です。
※職務の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で１３名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
更新期間（１）２ヶ月の後（２）４ヶ月の後（３）６ヶ月の後
（４）１年になります
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒563-0029
大阪府池田市五月丘３－４－１２
就業場所に関する特記事項
阪急バス 五月丘バス停より徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,277円〜1,277円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,277円〜1,277円
保育士・幼稚園資格者 時給１，２７７円
７時～ ９時・１７時以降 ２００円プラス
９時～１３時・１５時～１７時 １００円プラス
保育向上手当：１，０００円～１０，０００円／月
業務手当：１００円～１０，０００円／月
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
基本就業例：１日８．５時間（内、休憩４５分）のシフト制
※勤務時間は１日６時間から応相談
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日勤務についても応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
茨木市に７ヵ園、横浜市に１ヵ園、芦屋市に２ヵ園、合計１２ヵ園
の運営をしております。「人の心」と「人の和」を大切にすること
を理念としております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒563-0029
大阪府池田市五月丘３－４－１２
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写し）
ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写
真貼付）・資格証（写し）を面接当日にご持参ください。
課係名、役職名
園長
担当者（カタカナ）
クボタ シンヤ
担当者
久保田 真也
ＦＡＸ
072-753-2875
Ｅメール
＊仕事と家庭両立ＯＫ（介護両立かつ子育て両立求人／項目ｂｄ）
・お子さんやご家族の急な病気や学校行事、介護の通院等での
お休みへの配慮や対応ＯＫ
・将来的な正社員登用の途あり
★子育て中の方も活躍中！ ★バースデー休暇制度あり
＊賃金ｄ欄の手当について補足＊
保育向上手当：稼働時間数に応じて
１，０００円～１０，０００円／月
業務手当：担ってもらう業務に応じて０～１０，０００円／月
※業務手当は３ヶ月目から支給対象
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
池田市立保育所から民営化をし、社会福祉法人山善福祉会が運営さ
せて頂いている認定こども園です。
当法人の理念を基に、１人１人を大切にした温かい信頼関係の中で
生活習慣を身につけ、当法人が所有する自然の中で様々な経験を通
じ、“生きる力”と“豊かな感性”を育む保育をしています。
私たちの大切にしている事は、子ども達一人一人に丁寧に向き合い
、子ども達をたくさんの愛情で包み込み、子ども達の心に残る思い
出をたくさん作れるようにしています。
是非、五月丘こども園の仲間になって頂き、楽しい保育を一緒にし
ましょう。
社会保険（健康・厚生・雇用・労災） 完備
退職金共済 加入
介護休業 取得実績あり
育児休業 直近３事業年度の女性労働者の取得率１００％
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアアップ研修等
専門職に応じた外部研修の受講
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
