仕事内容:
✨月給41万円〜／営業マネージャー候補
✨経営陣の近くで、組織づくりの中心に
✨東芝から受け継いだ数百社の顧客基盤
✨年休125日・フレックス・リモートOK
＼「組織の歯車」から
「組織をつくる側」へ／
現在の組織は、経営陣を含めて8名。
これから営業組織を拡大していく、
その中心を担うポジションです。
CEO・COOのすぐ近くで、
できあがった仕組みを回すのではなく、
仕組みそのものを一緒につくれます。
【こんな方に来てほしい】
・数字はつくってきた。次は、数字を
出せる組織そのものをつくりたい
・大企業では得にくい裁量を持ちたい
これまでの営業・マネジメント経験が、
この拡大フェーズでこそ活きます。
【お任せしたい役割】
少数のチームをまとめながら、
営業組織を大きくしていく中心に。
・営業プロセスの設計・改善
・顧客データの可視化・分析（CRM/SFA）
・メンバーのマネジメント・育成
・展示会や新規施策の企画
※立ち上げ期はご自身でも商談を担当。
反響中心の提案・商談、製品デモ、
導入後のサポートなど。
製品知識は入社後で大丈夫です。
【描けるキャリア】
プレイングマネージャーとして成果を
出しつつ、チームづくりをお任せ。
組織の拡大とともに、あなたのポジションも
営業部長・幹部へと上がっていきます。
【当社について】
AI搭載インカム「VOYT CONNECT」を
開発・展開。人手不足が進む医療・接客の
現場で、スタッフの連携を支えています。
創業3期目ながら東芝デジタル
ソリューションズから事業を受け継ぎ、
数百社の実績があります。
【働き方】
◆フレックス（コア10:00〜14:00）
◆リモートOK／年休125日・土日祝休み
◆資格取得支援・ストックオプション
◆副業相談可
アピールポイント:
経営陣との距離が近く、役職の垣根なく意見を言い合えるフラットな職場です。大手出身からスタートアップ経験者まで多彩なバックボーンのメンバーが在籍。年休125日・土日祝休みで、メリハリをつけて働ける環境です。
求める人材:
【必須条件】
・法人営業の経験3年以上
（OA機器・通信・ソフトウェア
などIT業界でのご経験）
・マネジメント経験2年以上
（リーダー・主任クラスも
歓迎します）
【こんな経験が活きます】
・IT関連機器の法人営業
・OA機器の営業・
テクニカルサポート
・ネット回線・PCソフト関連の
法人営業やサポート業務
・営業チームのリーダー、
メンバー育成のご経験
【こんな方にぴったり】
・営業の「仕組みづくり」から
関わりたい方
・現職ではマネジメントの
機会が限られている方
・自分の型を組織に
残していきたい方
・伸びる市場で組織と一緒に
成長したい方
・メンバーの成長を
自分の喜びにできる方
役職名よりも、
チームを動かしてきた
経験と意欲を重視します。
勤務時間・曜日:
勤務形態：フレックスタイム制
フレックス制：標準労働実働時間8時間
コアタイム：10:00〜14:00の4時間
●年間休日125日
●完全週休二日制
（土日祝休み）
休暇・休日:
✨＼各種休暇制度充実／✨
◉年間休日125日
◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（６ヶ月以降10日付与発生）
◆慶弔休暇
◆⽣理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
勤務地:
・国内出張あり
アクセス:
・東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分
・JR山手線「原宿」駅徒歩7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥416,666 〜 ￥666,666は1か月当たりの固定残業代￥79,200〜￥126,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
※経験、能力、前給を考慮の上、決定します
※賞与 業績連動により支給される場合があります
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限5万円）
◆時間外手当
◆昇給年1回
◆賞与（業績連動により支給される場合あり）
◆ストックオプション制度
その他:
⭐在席中の方 もお気軽にご応募ください。
面談日次、入社時期は相談可能です！
【選考フロー】
●書類選考
↓
●1次面接+適性検査
（面接官：現場マネージャ）
↓
●最終面接
（面接官：CEO/現場マネージャー）
※適性検査で不合格の場合もございます。
雇用形態: 正社員
給与: 416,666円 - 666,666円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
