カブシキガイシャ イツウラカンコウホテル
株式会社 五浦観光ホテル
正社員以外
フル
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
※ホテル内の接客部門における管理業務となります。
朝食及び夕食の会場セッティングや配膳、サービス業務のほか、
部内労務・サービス管理等を担当いただきます。
［具体的な業務内容］
＊基本業務・お客様対応・客室へのご案内・料理提供・配膳業務
・片付けなど
さらに、幹部候補生として下記の業務もご担当いただきます。
＊管理業務・社員教育・各種会議への参加・関連備品のデータ管理
・業務効率化やサービスレべルの向上 ・スタッフ労務管理業務
など・上記作業に付随する業務
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、勤務態度、業務遂行能力
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-1702
茨城県北茨城市大津町７２２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 大津港駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室設置
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ホテル等での接客経験
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜300,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず２０時間の固定残業代と
して支給します。２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加支
給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜7,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時30分〜21時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
お客様状況により、３時間以上の休憩を含み、通常より長い勤務（
拘束）時間となるシフトもあります。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
昭和１１年に創業。近代日本美術発祥の景勝地五浦海岸に在り、
本館、別館の２館合わせて５５０名収容の施設で、一期一会の接客
を旨として営業展開している。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒319-1702
茨城県北茨城市大津町７２２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 大津港駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒319-1702
茨城県北茨城市大津町７２２
書類選考はありません。１次面接は総務課で行います。
１次面接通過者は２次面接（役員面接）があります。
課係名、役職名
総務課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0293-46-5748
※昇給・賞与は会社業績及び本人の勤務実績による。
※単身寮、家族寮入寮可
（単身寮／無料、家族寮／月１，０００円、光熱費個人負担）
※社員食堂有（出勤時、１食１００円）
※制服貸与
・大卒優遇
＊駐車場の利用は無料です。
【固定残業代の計算例】
・２４０，０００÷２１．７÷７≒１，５７９
１，５７９×１．２５×２０≒３９，４６０＜４０，０００
・３００，０００÷２１．７÷７≒１，９７４５
１，９７４×１．２５×２０≒４９，３４０＜５０，０００
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【求めるスキルと人材像】
・柔軟な発想力
これまでの宿泊施設運営における固定概念にとらわれず、
新しいアイデアで新しい価値を生み出していける方
・課題発見力と解決力
現場で起こる様々な課題や問題を迅速に見つけ、自ら主体的に
解決に取り組める方
・常にお客様目線
宿泊者、オーナー、協力業者、地域の方々が私達のお客様です。
係るすべての人々を幸せにしていける方
・チャレンジ精神
試行錯誤を恐れず、挑戦を楽しみながら前向きに業務を進められる
方
・行動力と実行力
分析や計画だけでなく、現場で即座に行動し結果を出せる方
・マネジメント能力
他のスタッフと協力しながら、より良い運営方法を模索し続けられ
る方。
・単身寮・家族寮入寮可（寮費無料・光熱費個人負担）。
・制服貸与。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修（入社後１ヶ月間、施設内にて企業理念～
接客全般にかかる基礎内容研修）。
・社員研修（外部セミナー受講→接客マナー等）。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
