北日本技術コンサルとは？
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【北海道の未来と、安全な暮らしを支える】
1978年の創業以来、45年以上にわたり
北海道のインフラを支えてきた全ての設備、電気、環境に関する設計会社です。
道路や河川、橋梁、トンネルといった公共土木をはじめ、
建設設備設計や電気通信、環境調査までをトータルに手掛けています。
災害に強い街づくりや、地域の快適な暮らしに直結する、
社会的価値の高いモノづくりを行っている会社です。
事業の優位性は？
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【官公庁からの直請け多数！】
■元請け中心の安定受注
北海道開発局や北海道、各市町村といった
官公庁からの案件がメイン。
景気に左右されにくく、常に安定した業績を維持しています！
■名だたるランドマークの設計実績
釧路根室圏総合体育館や北海道大学マリンサイエンス研究棟などの建築、
さらにトンネルの電気設備や高速道路の通信システムなど、
北海道を代表する大規模プロジェクトを多数手がけています。
■ワンストップの総合力
調査・測量から設計、保守点検まで自社で一貫して対応できる体制があるため、
顧客からの信頼が厚く、他社との差別化に成功しています。
職場の魅力
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【充実の待遇と環境】
▶︎業界トップクラスの年間休日124日
完全週休2日制で、お盆や年末年始もしっかり休めます。
有給休暇も平均11.2日取得しており、プライベートを大切にできる環境です◎
▶︎高水準の賞与支給実績（4.5〜6ヶ月分）
日々の成果や成長をダイレクトに還元。
想定年収は350万〜450万円と、未経験・第二新卒層からでも安定した収入を得られます！
▶︎これからの未来に向けた「新社屋建て替え」
社員により良い就業環境を提供するため、新社屋の建て替えが現在進行中。
ピカピカの快適なオフィスで働くことができます◎
※令和9年3月竣工予定
▶︎20代〜30代の若手も、頼れるベテランも活躍中
経験豊富な先輩が揃っているため、大学や専門学校で少し学んだだけの状態からでも、
着実にプロへとステップアップできる教育風土があります。
柔軟に働ける「フレックスタイム制」も導入済みです！
正社員
CADオペレーター
＼数字で見る当社の働きやすさ／
■年間休日124日
｜完休2日制(土日祝)＆長期休暇もしっかり取得◎
■賞与年2回(4.5~6ヶ月分)
｜成果や成長を給与に反映します◎
■オフィスは駅チカ徒歩3分
｜「中の島駅」すぐで悪天候の日も通勤ラクラク◎
■転勤なし
｜札幌に腰を据えて、地域貢献できる◎
具体的には
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建設（建築・土木・設備・電気のいずれか）における、施工図の作成・修正をお任せします！
あなたの適性やこれまでの学習経験に合わせて、以下のいずれかの部門へ配属いたします。
■建築・設備設計
・釧路根室圏総合体育館
・北海道大学マリンサイエンス研究棟
・北海道立北見病院 など
■土木電気通信
・新送毛トンネル電気設備
・国道5号道路情報システム
・高速道路の通信設備 など
★使用するツール
AUTO CAD、JWCADなど
※環境に慣れるまで先輩がサポートします
★デスクワーク中心
現場への直行直帰や長距離移動はなく、オフィス内で作図業務に集中できます！
あなたのお悩みを解決！
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【Q】学校で少し触った程度ですが大丈夫でしょうか？
【A】大丈夫です！
20~30代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、
わからないことはすぐに聞ける環境です。
新社屋の建て替えも進行中で、より快適なオフィス環境になります！
【Q】キャリアアップや将来の収入は？
【A】資格手当や支援制度が充実しています。
建築士、施工管理技士、RCCMなどの資格を取得すれば、手当でさらに給与UP！
受験費用サポートもあり、働きながら一生モノのスキルが身につきます！
【Q】福利厚生にある「独自の制度」って？
【A】2年に1度の社員旅行では家族1名も無料で参加できたり、
万が一の長期入院時にも生活費をサポートする傷病見舞金制度など、
安心して長く働ける独自の仕組みを整えています！
月給200,000~260,000円月給：20万円〜26万円（一律手当含む）
※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定致します。
前職給や実績も十分考慮致しますので、ご相談ください。
【想定年収イメージ】
350万円〜450万円
【住所】 北海道札幌市豊平区中の島二条3丁目1-3
【駅名】 中の島駅【アクセス】 地下鉄南北線「中の島駅」徒歩3分
08:30~17:30＜フレックスタイム制＞
1日の標準労働時間8時間
7:00〜20:00（休憩時間：1時間）
コアタイム：10:00〜15:00（正午から午後1時までの休憩時間を除く）
無し
無し
【年間休日124日】
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■冬季休暇
■有給休暇 など
定昇 年1回 ※業務能力向上者は随時昇給
賞与 年2回 ※4.5ヶ月〜6ヶ月分（前年度実績/成果や実績をしっかり評価します。）
＜各種手当＞
■交通費上限支給(月3万円まで)
■残業手当
■資格手当
■住宅手当
■燃料手当
■奨学・扶養手当
■出張手当
■出向手当
＜各種制度＞
■社会保険完備
■定年65才(再雇用あり)
■資格取得支援制度
■退職金
【厚生会】
→福利厚生や教育、健康の向上や親睦を深めることを目的に、会社と社員で拠出会費積立を行っています。
原則、2年に１度社員旅行に家族1名参加できる制度を作っています。沖縄等の旅行実績あり。
【傷病見舞金】
→厚生会からの支給にて、傷病入院時に社会保険及び労災保険の傷病手当日数に準じて180日を限度とし、生活支援のための見舞金を支給しています。
過去にも数名の社員がこの制度を利用し、生活費の心配なく治療をうけ職場復帰をしました。
【職場環境の改善】
→より良い就業環境の提供に向けて、新社屋の建て替えが進行しています。（令和9年3月竣工予定）
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未経験・第二新卒の方も活躍できます◎
ブランクがある方も、ぜひご応募ください！
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【必須条件】
■下記いずれかに当てはまる方
・大学・高専などで建築や電気、機械系を学んだ方
・建築、設備、土木など、関連する仕事の経験がある方
(例．現場作業、施工管理、積算、CADオペレーターなど)
【あれば活かせる資格】
◆建築士
◆建築設備士
◆技術士(電気電子部門)
◆RCCM(電気電子部門)
◆(電気・管)施工管理技士
◆各種電気通信資格保有者等
◆各種管工事資格保有者等
採用チーム
有り
2026/05/29
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元：JOBOLE
