女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
＜仕事内容＞
オープン系システムの受託開発と自社パッケージ商品の開発を行っている当社。
金融業界を中心に、流通や製造など幅広い業界から依頼を受けています。
皆さんにはシステムエンジニア・プログラマとして、システム開発に上流工程から関わっていただきます。
具体的には業務分析から提案、要件定義、設計、開発、保守まで様々です。
成長度合いや適性を見ながら様々なフェーズやポジションを担当していただきます。
エンドユーザーと直接取引しているプロジェクトも多く、
エンジニアの希望も通りやすいため、幅広い経験を積んでいただけます。
<案件事例>
(受託開発)
▼金融業界向け
勘定系システム／情報系・ＢＩシステム／保険・年金システムなど
▼流通業界向け
在庫管理システム／ECサイト構築など
▼製造業界向け
化粧品販売管理システム／債権債務システムなど
▼その他
SNS分析システム／危険予知トレーニングシステム／ネット出願システムなど
※大手電力会社と数年にわたり研究開発を行なっています。
＜自社パッケージ商品＞
Project Collaboration（PJC）
＜開発言語＞
Java/.Net/PHP/Python 他
経験者のみ募集
◇以下の経験をお持ちの方は即戦力として活躍していただけます。
・組織やチームの管理などメンバーのマネジメント経験
・オープン系システム開発経験（言語・規模・年数不問）
・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー経験
※開発の上流工程に携わりたいという意識のある方、大歓迎！
＜生かせる経験、能力＞
・Java、VB、Ruby、RDBの知識
・ブリッジSEの経験
・顧客との折衝経験
増員
＜採用スケジュール＞
STEP1：書類選考
STEP2：Web会社説明会(約1時間)
STEP3：適性テスト(大阪本社/東京事業所)
※実務経験の浅い方のみ対象(約2時間半)
STEP4 ：一次面接(大阪本社/東京事業所)
STEP5 ：最終面接(大阪本社)
※東京事業所に応募の方につきましては、大阪までの交通費は負担いたします。
STEP6：内定 ※内定まで最短約2週間！
駅から徒歩5分以内
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル12F（最寄駅：新大阪駅）
本社以外に、その他取引先企業内勤務の場合もあります
※プロジェクトチームごとに異なります
・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」北西改札口より徒歩2分
・JR「新大阪駅」東改札口より徒歩10分
完全土日祝休み
裁量労働制
専門業務型
みなし労働時間：1日あたり8時間
未経験及び実務経験が浅い場合は専門業務型裁量労働制は適用していませんが、実績やスキルを積み重ねて頂いた上で変更は可能です。
※各自プロジェクト内で調整の上、出勤時間や作業場所の調整は可能です。
※取引先企業内勤務の場合は、先方規定に準じます。
月給 240,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 4,500,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 31,100円 ～ 39,000円
みなし残業時間 20時間
※年齢・能力・経験を考慮し、決定します。
※役職手当は別途支給
※東京地区勤務者には別途地域手当1万円支給
昇給年1回
賞与年2回(上記金額とは別途支給)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,970,000円 / 入社3年目・SE/28歳（月給30万円+賞与年2回）
8,560,000円 / 入社16年目・グループリーダー/45歳（月給53万円+賞与年2回）
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 土曜・日曜
◇ 祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇(10日)
◇ 慶弔休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（4月末前後、10月末前後にプロジェクトや個人の成果に応じた業績評価に基づき支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当（マネージャー：月8万円、サブマネージャー：月4万円）
■地域手当（東京地区：月1万円）
■資格取得支援制度（社外講習の受講や専門書の購入にかかる費用を補助）
■資格取得報奨金（Oracle Java Silver：5万円、Gold：10万円、MCP：5万円、基本情報処理：5万円）
■チューター制度
■社内禁煙
■在宅勤務可
■服装自由
■クラブ活動支援制度（勉強会・バレーボール・フットサルなど）
■社員旅行（費用全額会社負担）
■PJ／会社貢献者表彰制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■総合福祉団体定期保険加入
■社員持株制度
■iDeCo＋
