事業所名
カブシキガイシャキョウリツメンテナンス
株式会社共立メンテナンス
所在地
〒101-8621
東京都千代田区外神田２丁目１８－８
最寄り駅１
ＪＲ 御茶ノ水駅
事業内容
＊学生寮事業 ＊社員寮事業
＊ビジネスホテル事業 ＊リゾートホテル事業
＊シニア向け住宅事業
会社の特長
創業以来４６年、「日本一の下宿屋」を目指し学生寮・社員寮等を
運営。近年は寮事業で培った心を活かし、ホテル事業にも注力。全
国で５２６棟の寮、１３７棟のホテルを運営中。東証プライム上場
ホームページ
https://www.kyoritsugroup.co.jp
職種解説
「総合職」【７／２９ 集まれ留学生！就職
面接会ＷＥＥＫ夏】
～【７／２９ 集まれ留学生！就職面接会ＷＥＥＫ夏】～
ドーミーイン・共立リゾートでの接客（フロント等の接客）／予約業務／
エージェント営業／施設管理（大浴場など）／経理（売上管理など）
＊ビジネスホテル「ドーミーイン」、リゾートホテル「共立リゾート」で
ＨＰを検索すると詳しい情報が載っています。
変更の範囲：変更なし
雇入れ時に想定する主な就労系在留資格：
特定技能「宿泊」／特定活動４６号／技・人・国
＊在留資格は、ご本人の適性に合わせて、当社にて指定します。
必須
【必須要件】
・日本語能力Ｎ２以上
・英語／中国語／韓国語ネイティブレベル
〒101-8621
株式会社共立メンテナンス
全国にある共立リゾート・ドーミーインの各施設のいずれか
※施設詳細はＨＰ参照
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
２０歳未満の喫煙室での業務なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム・自然災害等の対応の時は、１日８Ｈ、６回を
限度として１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈ迄延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
冬期休暇４日、夏期休暇３日
４週８休
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町８－４７ 阪急グランドビル１６階
大阪外国人雇用サービスセンター
ＪＲ大阪駅、各線梅田駅から徒歩５分
課係名、役職名
大阪外国人雇用サービスセンター
担当者
面接会担当者
【大阪外国人雇用サービスセンター 集まれ留学生！就職面接会Ｗ
ＥＥＫ夏】
令和８年７月２９日（水）１３時～１７時
※面接会は予約制です。（予約はイベントを通じて１人１社のみで
す）
※参加希望の方は、大阪外国人雇用サービスセンターまたはハロー
ワークの窓口で面接枠の予約をとり、紹介状の交付を受けてくださ
い。（電話での予約は不可）
※面接会当日、予約時間に遅れた場合は参加キャンセルとみなしま
す。
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊コース選択可能です。
エリアコース ：転居を伴わない範囲での転勤あり
グローバルコース：全国転勤あり、勤務区分手当３万円／月支給
＊就業時間：シフトは一例です。月平均勤務時間１７３時間
２４時間体制／シフトは拠点により異なります。
＊応募可能な既卒者は日本での学校卒業後、職務経験のない方に
限ります。
＊一次面接合格後は二次選考は面接・筆記試験（作文）・適性検査
（ＳＰＩ）その後、最終面接があります。日時は追って連絡します
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢（参考値）
34.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
当社教育プログラムによる研修（新入社員研修、リーダー研修、語学研
修など）、ＯＪＴ、国内大学院留学制度など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格支援制度：会社が定めた資格を取得する場合、受験料または教
材費等を一部負担する制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア申告制度：１年に３回、所属長との面談を実施。全社員に
対し、キャリアや職務について相談の機会を設けています。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
