＼ この求人のポイント ／
◆月給30万7000円以上のスタート
◆賞与は直近3年の平均支給実績7.3ヶ月分
◆年間休日124日以上・土日祝休み
◆自宅を拠点とした直行直帰型の営業スタイル
◆営業・医療業界未経験OK
◆営業経験者は経験・能力を考慮
最先端医療機器の提供を通じて、
医療現場を支えている専門商社です。
医療機器の販売だけでなく、
自社ブランド製品の販売も行い、
全国へ販路を広げています。
今回お任せするのは、
関東エリアの病院や販売代理店へ
自社ブランド製品をご提案する営業です。
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仕事内容
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大学病院や基幹病院を中心とした
医療機関への提案営業を行います。
＜ 具体的な業務 ＞
◆大学病院・基幹病院への製品提案
◆既存取引先への定期的なフォロー
◆販売代理店への提案・販売サポート
◆ドクターや看護師への製品説明
◆製品説明会の実施
◆訪問先へのアポイント取得
◆日報・事務処理 など
医師や看護師などの医療関係者、
販売代理店の担当者と関係を築き、
製品の導入につなげていきます。
1日の訪問件数は3～5件が目安です。
総合病院を中心に複数の部署を訪問し、
必要に応じて製品説明会も行います。
＜ 1日の流れイメージ ＞
▼訪問(1日3件～5件目安)
総合病院や大学病院がメインの取引先になります。
院内でも複数部署にお伺いしたり、製品説明会等も行います。
▼次回アポイントの取得
▼日報・事務処理
▼翌日の訪問準備
自宅からの直行直帰型営業のため、
効率よく働きたい方にピッタリです。
＜ 取り扱う製品 ＞
自社ブランドの蘇生バッグ
トゥエンティワンレサシテータを
ご提案していただきます。
まずは担当製品の特徴や
アピールポイントを学ぶことで、
少しずつ提案方法を身につけられます。
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営業活動に集中できる環境
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自宅を拠点とした直行直帰が
基本の勤務スタイルです。
売上処理や受発注などは、
福岡本社の営業事務スタッフが
サポートしますので、
事務作業の負担を抑えながら、
お客様への訪問や製品提案に
集中できる体制です。
一人立ちした後も本社と連携でき、
分からないことや困ったことがあれば
随時相談できます。
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未経験から学べる研修体制
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入社後は1週間～10日間程度、
福岡本社で研修を実施します。
＜ 研修内容 ＞
◆医療業界に関する基礎知識
◆担当する製品の知識
◆会社や事業内容の理解
◆先輩社員に同行するOJT
医療業界の経験や専門知識がない方も、
基本から段階的に学べます。
文系出身の方や、これから営業に
挑戦したい方も応募可能です。
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評価制度について
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期初に設定した目標に対する
評価制度を導入しています。
売上結果だけではなく、
一人ひとりの営業活動にも目を向けた
行動評価を行っています。
年功序列ではなく、日々の行動や
成果を評価へ反映する方針です。
営業経験をお持ちの方は、
これまでの取り組みや
能力を考慮して給与を決定します。
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この求人はこんな方におすすめ
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・未経験から営業職に挑戦したい方
・医療業界で長く働きたい方
・スケジュール管理が得意な方
・頑張りを評価される環境で働きたい方
・直行直帰の働き方を希望している方
＜ 必須条件 ＞
●普通自動車運転免許をお持ちの方
●高卒以上
●U・Iターン歓迎
※基本的には公共交通機関の移動になりますが、
場合によっては車移動の可能性があるため
普通自動車免許が必須となります。
＜ 歓迎条件 ＞
●未経験からのチャレンジ歓迎
●法人営業や提案営業の
経験がある方は尚歓迎します
●医療業界に興味がある方
●自分でスケジュールを管理できる方
●主体的に行動することが好きな方
●成果や行動を評価されたい方
人柄を重視した採用を行います。
「営業として頑張りたい」
「頑張りを評価してほしい」
という方にピッタリです。
医療に関する知識は、
入社後の研修で身につけられます。
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こんな方を歓迎します
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◆誰かの役に立つ仕事がしたい方
◆安定した医療業界で長く働きたい方
◆お客様と信頼関係を築く営業がしたい方
◆周囲の助言を素直に吸収し、学び続けられる方
＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／
医療・地域医療、福祉、営業、セールス、
sales、不動産営業、ルート営業、ラウンダー、
フィールドセールス など
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:30
（休憩1時間あり）
●年間休日124日以上
●完全週休2日制（土日）
●祝日
●年末年始休暇（12／29～1／3）
●特別休暇（結婚・出産・慶弔）
●有給休暇
※前年度平均取得実績12.8日
※5日以上の連続休暇取得可能
●看護休暇
●介護休暇
●育児休暇
※育児休暇後の復帰率100％
※地図は担当エリア内の駅になります
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万7000円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万円
月給30万7,000円～＋賞与有（夏・冬・決算）
※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には17.3時間の固定残業代(3万円)を含みます。その他の残業については社内規定に沿って別途支給いたします。
※上記金額には地域手当（５万円）、住宅手当（２万円）を含みます。
［諸手当］
◆家族手当（配偶者：月2万円、第一子：1万円、第二子以降：5千円）
※社会保険扶養家族がいる場合
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回
（直近3年の平均実績：3ヶ月分／年）
◆決算賞与
（過去3年の平均支給実績：4.3ヶ月分／年）
※勤続1年以上、会社業績による
＜ 初年度年収 ＞
年収400万円～750万円
※入社時期により変動する場合があります
＜ モデル年収 ＞
年収850万円／38歳・係長
年収800万円／30歳・係長
年収500万円／27歳・一般社員
年功序列ではない評価制度のため
20代で役職者がいることも
当社のならではの環境です。
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月、12月）
◆決算賞与（会社業績による）
◆家族手当（月額5,000円～3万5,000円）
※扶養家族がいる場合のみ
◆資格手当
◆携帯電話・パソコン貸与
◆退職金制度
◆育児・介護休職制度
◆資格取得補助制度
◆社員旅行
＜ 新たな制度もスタート ＞
◆書籍購入補助制度
業務で必要な知識の習得や
自己啓発を会社が応援します。
◆奨学金代理返還制度
奨学金返済中の社員をサポートする
返還支援制度も導入しました！（社内規定有）
◆神奈川エリア
横浜駅・新高島駅・高島町駅・平沼橋駅・横浜市中区・神奈川区・保土ケ谷区・港北区や川崎市方面からもアクセス可能。
◆担当エリア
東京・神奈川・千葉・埼玉県内
※直行直帰が基本となります。
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履歴書は選考過程でご提出いただければ
問題ございません。
《 応募を迷っている方へ 》
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後から求人を見返せます。
《 選考プロセス 》
▼書類選考
▼WEB面接・適性検査
▼面接回数1～2回
▼内定
※面接はWEBで実施します
※面接日・入社日は相談可能です
※応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡します
