品質保証 化粧品メーカー フレックス・リモート可
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
品質保証 化粧品メーカー フレックス・リモート可
【仕事内容】
化粧品メーカーである同社にて、製品の安心・安全を支える品質保証および薬事関連の業務をお任せします。幅広い業務を通じて、市場価値の高い専門性を身につけることができるポジションです。
化粧品・医薬部外品に関する品質保証、および薬事業務全般を担当します。
<具体的な業務内容>
- 製品クレーム対応(原因調査、報告書作成)
- 業務委託先(コールセンター)の運営・品質管理
- 広告表現における薬事法規のチェック
- 商品仕様書の作成(成分・規格・特徴の確認)
- 製造販売業の運用管理(GQP/GVP)
- 化粧品・健康食品の製造工場の調査
- 化粧品に関する薬事行政への対応
- 新商品の登録や各種届出対応
- 品質保証に留まらず、薬事や顧客対応まで横断的に携わるため、キャリアの初期から多角的なスキルを磨くことが可能です。
- 入社後の教育・キャリア
入社後は、部長や課長といった役職者のいるチームに所属し、OJTやマンツーマン指導を通じて実務を覚えていきます。若手から中堅層が中心となって活躍しており、実務経験が浅い方でも安心して挑戦できる環境です。将来的には、品質保証のスペシャリストやチームリーダー、さらには課長クラスへとキャリアアップを目指すことができます。
自身が携わった仕事が、人々の暮らしに密着した商品の“安心と信頼”に直結します。クレームの原因究明や厳格な薬事チェックといった業務を通じて、安全な商品を世の中に届けられているという確かな手応えを感じられるでしょう。また、変化の速い成長市場において品質保証の重要性は年々高まっており、自身のキャリア価値を高めていく実感も得られます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
選考過程にて詳細をお伝えいたします。
【応募資格】
・化粧品、医薬部外品、食品、健康食品、医薬品いずれかの業界での
品質管理/品質保証/薬事/開発/研究/製造いずれかのご経験
【募集背景】
「女性が自分らしく、晴れやかに生きる社会をつくる」というビジョンのもと、フェムケアやウェルネス領域で事業を展開している同社。主力である化粧品や医薬部外品の「安心・安全」を根幹から支えるのが、今回の募集ポジションである品質保証職です。40年以上の歴史で培った安定基盤を強みに、近年ではOEM事業の展開など更なる成長を目指しています。今後の事業拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 在宅勤務は入社1か月以上、フレックス勤務は入社3か月以上経過から
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3階
沿線名:「飯田橋駅」から徒歩7分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
現在は70%以下の出勤率で在宅勤務実施中です。(2回/週)
※在宅勤務は入社1か月以上、フレックス勤務は入社3か月以上経過且つ、業務支障ないと部署が判断した場合に適用
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間15分・休憩1時間)
コアタイム11:00〜14:00
フレキシブルタイム08:00〜11:00/14:00〜20:00
時間外労働の有無:あり/月平均15時間〜15時間
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
【給与】
350万円〜550万円
月給制 基本給255000円〜
残業代全額支給
出張手当
調整手当
赴任手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(過去実績2.6ヶ月)
- 昇給あり 年2回
- モデル年収
※ご経験やスキルに応じて、決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
年間有給休暇0日〜12日※次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与
年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(最大5日)
【福利厚生・待遇】
- 退職金制度(勤続1年以上)
- 資格取得奨励金制度
- 同社商品の社員割引購入制度
- ベビーシッター補助券
- 40歳以上 人間ドック実施
- 服装カジュアルOK
- 慶弔見舞金制度
- 再雇用制度あり
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
