仕事内容:
将来の店長候補として、
店舗運営・マネジメント業務を中心にお任せします。
まずはお店の流れを理解するため、
接客や調理などの基本業務からスタート。
その後は、少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。
▼具体的には…
・売上管理、数値管理
・アルバイトスタッフの育成、指導
・シフト作成、スタッフ管理
・食材の発注、在庫管理
・店舗オペレーションの改善
・サービスやお店づくりの企画・提案 など
店舗全体を見ながら、
スタッフと一緒にお店を作っていくポジションです。
将来的には、
店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。
ーPOINTー■
“作る”だけじゃなく“店を動かす”仕事
接客や調理だけではなく、
売上管理やスタッフ育成など
お店を運営していく力を身につけることができます。
「将来店長として活躍したい」
「いつか自分の店を持ちたい」
そんな想いを持っている方にとって、
実践的に学べる環境です。
■経験より“これから”を重視します
店長候補といっても、
最初からすべてできる必要はありません。
先輩スタッフや店主が
店舗運営のノウハウを一から丁寧にお教えします。
飲食未経験の方でも、
意欲があればしっかり成長できる環境です。
アピールポイント:
\武蔵家 薬園台の遅番の1日をご紹介/
【16:00 出勤】
お店に到着したら、まずは引き継ぎと仕込みからスタート。
スープの状態を確認したり、チャーシューやトッピングの準備など、
夜の営業に向けた準備を進めていきます。
スタッフ同士で声を掛け合いながら、
スムーズに営業ができるように準備を整えます。
【18:00 夜のピークタイム】
仕事終わりのお客様や常連さんが来店し、
店内は一気に活気ある雰囲気に。
麺あげ・盛り付け・接客など、
スタッフ全員で連携しながらお店を回していきます。
忙しい時間帯もありますが、
「美味しかった!また来るね」と声をかけていただけると、
やりがいを感じられる瞬間です。
【22:30 落ち着く時間帯】
ピークが落ち着いてきたら、
仕込みや店内の環境整備などを行います。
次の日の営業に向けた準備を進めながら、
スタッフ同士で協力してお店を整えていきます。
【26:00 退勤】
片付けや清掃、翌日の準備を終えたら勤務終了。
遅番は日中の時間を自由に使えるので、
自分のペースで働きたい方にもピッタリです。
求める人材:
※接客を大切にしているため、日本語レベルN1以上の方を対象としています。
人柄・意欲を重視した採用です。
学歴・年齢・経験は問いません。
飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。
\こんな方にピッタリです/
・ラーメン店・飲食業界が未経験の方
・正社員として安定して働きたい方
・できることを一つずつ増やして成長していきたい方
・周りと協力しながら仕事を進められる方
・将来的にキャリアアップを目指したい方
\こんな方は歓迎します/
・フリーターから正社員を目指したい方
・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方
・ラーメンや飲食業が好きな方
・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方
・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方
・腰を据えて長く働きたい方
勤務時間・曜日:
✅営業時間
❏❏月〜水曜日、金〜日曜日…11:00~23:00
※毎週木曜日定休
【シフト例】
- 7:00〜17:00(早番)
- 11:00〜21:00(中番)
- 16:00〜26:00(遅番)
※店舗の営業時間・仕込み状況により前後する場合があります
※休憩あり
※週6日勤務(シフト制)
休暇・休日:
- 毎週木曜日定休
- シフト制による休日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇あり
勤務地:
【武蔵家 薬園台】
〒274-0074
千葉県船橋市滝台1-7-3
アクセス:
新京成線 薬園台駅 徒歩5分
新京成線 前原駅 徒歩11分
中央・総武各駅停車 津田沼駅 車11分
※自転車・バイク・車通勤可
給与:
固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥55,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
<昇給・賞与>
◇昇給あり
◇毎月インセンティブあり(売上による)
【年収例】
▼1年目
年収420万円以上
(月給30万円×12ヶ月+毎月のインセンティブ)
★頑張りはしっかり給与に反映されます!
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待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- まかないあり
- 制服貸与
- 売上に応じたインセンティブ制度あり
- 髪型・髪色自由
- ヒゲ・ネイル・ピアスOK
その他:
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雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間