仕事内容:
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急性期から在宅・就労支援まで一貫したリハ体制
これまでの経験を活かし、教育や組織運営を主導
役割を正当評価する高待遇×年間休日120日以上
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≪業務内容≫
・急性期病棟における院内リハビリテーション業務
・外来リハビリテーション業務
※これまでのご経験を考慮し、後輩の指導育成やリハ体制の構築、多職種連携の推進など組織運営に関わる業務もお任せしていきます。
≪魅力ポイント≫
✿ 子育て世代多数！ 急なお休みも協力し合える環境
✿ 電子カルテ統一で施設間連携もスムーズ
✿ 手外科・高次脳など専門性の高い分野も学べる
✿ 手術見学OK＆研修支援ありでスキルアップ可能
アピールポイント:
【女性スタッフ多数活躍×マネジメントに挑む】
急性期から在宅、そして就労支援まで。
一気通貫したリハ体制の構築と、次世代の育成を牽引してくださるリーダーを募集中です！
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これまでのキャリアを地域と組織に還元する、包括的なフィールドと裁量
✅ 医療から社会復帰までを結ぶ、包括的なリハ体制の構築
急性期をはじめ回復期、生活期（訪問・老健）、そして就労支援にいたるまで、
一貫して患者様の人生に伴走できるグループ体制を整えています。
この広範なネットワークを活かし、各フェーズがより円滑に連携できるような
「体制づくり」にマネジメントの観点から携わっていただけます。
✅ 多職種連携を主導し、リハ全体の専門性を高める
手外科や高次脳機能障害など、当法人の強みである専門領域の臨床において、
多職種間のコミニケーションを円滑にするパイプ役を期待しています。
手術見学の実施や研修支援体制を最大限に活かし、
自ら専門性を発揮するだけでなく、チーム全体の知識・技術のボトムアップを図れる環境です。
✅ 経験とリーダーシップを正当に評価する給与設計
当院には臨床経験10年以上のベテランOTが多く在籍しており、
管理職・主任クラスの貢献度や教育へのコミットを高く評価する風土があります。
後輩の育成システムの設計や組織運営への積極的な提案は、
お持ちのご経験に見合った高水準の待遇や給与レンジにクリアに反映されます。
チーム一体となって、持続可能に働き続けられる職場環境
✅ 施設・部門を超えたスムーズな情報共有
グループ全体で電子カルテを統一し、シームレスな施設間連携を実現。
平均年齢も若く風通しが良い組織のため、
新たに参画したリーダーの意見やアイデアもスピーディーに共有・反映されやすい風土です。
✅ 誰もが安心して長く活躍できる相互フォロー体制
一人の患者様に対して複数名で担当するチームアプローチを行っています。
子育て中のスタッフが多数活躍しているからこそ、
急なライフイベントやシフトの調整にも、
お互いに当たり前のようにカバーし合える温かいカルチャーが根付いています。
＼先輩スタッフの声／ 当院のここが魅力！
実際に働くスタッフに、職場のリアルな魅力を聞きました！
⭐ 「急性期から訪問まで幅広い経験が積める」
同じグループ内で急性期・回復期・老健・訪問まで幅広い領域を経験できます。機能回復だけでなく、退院支援や地域まで関われることが法人の魅力です。
⭐ 「これまでの経験を活かし、患者様の笑顔につながる仕事」
前職で培った経験をリハビリに活かせる場面も多くあります。患者様が「できなかったこと」ができるようになり、笑顔や感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。
⭐ 「相談しやすく、メリハリをつけて働ける職場」
先輩や他職種とも気軽に相談できる雰囲気があり、成長をサポートしてもらえる環境です。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安心して長く働けます。
求める人材:
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急性期〜回復期〜生活期まで、
幅広い領域を経験できる法人体制！
「急性期から生活期、
就労支援まで幅広く関わりたい」
その前向きな気持ちがあれば大丈夫です！
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【必須条件】
◎作業療法士の資格をお持ちの方
◎病院での実務経験が3年以上ある方
（※主任や管理職などのリーダー・指導経験をお持ちの方、歓迎！）
下記に当てはまる方必見！
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□ 臨床の経験を活かし、後輩の教育管理や組織マネジメントに携わりたい
□ 急性期から生活期・就労支援まで、一貫したアプローチの体制を築きたい
□ 電子カルテ統一など、施設間や他職種との連携が円滑な環境で活躍したい
□ 自身のこれまでのスキルや管理職経験が、正当に待遇へ反映される職場で働きたい
■ 30代活躍中
■ 管理職・リーダー経験者活躍中
■ 愛情・親切・丁寧な行動がとれる人
■ 未来に向けて「シンカ」する人
■ 円滑にコミュニケーションを取り、チームケアを大切にできる方
★こんな方におすすめ★
・臨床での実績を活かしつつ、次世代の教育システムづくりや組織運営に関わりたい方
・手術見学や手外科、高次脳、就労支援などの知見を活かし、地域リハビリ体制の向上に寄与したい方
・年間休日120日以上の安定した環境で、培ったキャリアに応じた高水準な待遇を得たい方
＼下記の経験がフルに活かせます／
・リハビリテーション部門での主任、管理職、リーダー等の経験
・若手セラピストへの教育・指導、指導案作成などの経験
・急性期リハ、外来リハ、手外科、高次脳、就労支援の経験
・多職種と連携したチーム医療、および他部門との調整業務
勤務時間・曜日:
8:45～17:00（休憩60分）（日曜・祝日勤務あり）
※平均残業時間：月30時間程度
休暇・休日:
4週8休制
祝日代休
リフレッシュ休暇3日
年末年始休暇5日
年間120日以上
勤務地:
牧田総合病院
東京都大田区西蒲田8丁目-20-1
アクセス:
「蒲田駅」南口より徒歩4分
給与:
月給 277,800円～322,800円
※経験等を考慮の上、決定します
★賞与あり（年2回）
★昇給あり（年1回）
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円／月・規定有り）
時間外手当 等
＜給与例＞
年収 4,020,600円～4,713,600円
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度（勤務3年以上）
・ユニフォーム貸与
・職員レストラン
・日本病院会倶楽部
その他:
【STEP 1】 職場見学
最新設備や現場の雰囲気をいつでも体感OK！
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【STEP 2】 面接（1回のみ）
履歴書・職務経歴書・資格証コピーをご持参ください
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【内定】 スピード選考！
面接後、1週間程度でスピーディーに結果をご連絡
※職場見学・面接の日程は随時調整しています。
お気軽にお問い合わせください！
雇用形態: 正社員
給与: 277,800円 - 322,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
