フラット （ゴウドウガイシャ ディバージョン）
ふらっと（合同会社 ｄｉｖｅｒｓｉｏｎ）
〒522-0038
滋賀県彦根市山之脇町２８－１ シャトル弐番館
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
【夏休み限定・高校生可】サポートスタッフ
仕事内容
【夏休み限定・短期バイト】
●主に小学生を対象とした放課後等デイサービスで、夏休み期間中
の子どもたちの遊び相手や活動のサポートをしていただきます。
専門的な知識や経験は不要で、スタッフが丁寧にサポートします
●主な内容は、室内外での遊びの見守り、簡単な活動補助、片付け
などです。
●子どもが好きな方、明るく楽しく関われる方を歓迎します。
●送迎業務はありません。
＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
＊雇用期間：令和８年７月１日～８月３１日（条件付き更新）
＜次回契約期間は初回契約終了時の状況等によります＞
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2026年7月1日〜2026年8月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務評価・勤務態度、会社の経営状況に加え、本人の職能や希望に
基づいて契約更新の可能性あり（更新する場合は、回数制限なし）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒522-0038
滋賀県彦根市山之脇町２８－１ シャトル弐番館
最寄り駅
近江鉄道 彦根口駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間が６時間を超える場合は、休憩あり。
事業内容
児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業・保育所等訪問支援
事業を行う事業所です。障害を持つ児童や、支援を必要とする児童
を対象に生活能力向上のための訓練や支援を行います。
会社の特長
代表者は認知行動療法を専門としたカウンセリングルームを２０年
以上経営してまいりました。相談支援事業所の経営も行っており、
福祉部門の事業拡大を目指しています。■ＰＲ動画あり
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒522-0038
滋賀県彦根市山之脇町２８－１ シャトル弐番館
最寄り駅
近江鉄道 彦根口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
ふらっと 児童発達支援管理責任者
担当者（カタカナ）
ホリエ
担当者
堀江
Ｅメール
＊オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワー
ク紹介状は不要。
＊オンライン自主応募以外の方は、履歴書や職務経歴書はメールに
て送付してください。ハローワーク紹介状は面接当日に持参して
ください。
＊受付しました応募書類については、求人者の責任において廃棄さ
せていただきます。
＊有給休暇は法定通り付与
＊加入保険は勤務状況により変わります
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「ふらっと」は、子どもたちが安心して過ごせる“居場所”づくり
を大切にしている事業所です。夏休みは特に、遊びや活動を一緒に
楽しんでくれる学生スタッフが大活躍します。特別な知識や経験は
必要なく、子どもが好き・誰かの力になりたいという気持ちがあれ
ば大歓迎です。スタッフ同士の雰囲気もよく、初めてのアルバイト
でも安心して働けます。子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しく
成長できる夏を一緒に過ごしませんか。
あり
職務給制度の内容
専門的支援加算の対象となる資格・経験をお持ちの方には手当あり
業務に係る知識・技術の習得に必要な研修の受講について、受講費
の助成があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修、
強度行動障害者支援者養成研修、相談支援従事者研修
などの受講費助成
従業員の育児や介護と仕事の両立を支援するため、育児・介護休業
、出生時育児休業、子の看護等休暇・介護休暇、育児や介護のため
の所定外労働の免除、時間外労働・深夜業の制限及び育児・介護短
時間勤務等に関して規程を設けています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
