事業所名
カブシキガイシャ オプト・システム
株式会社 オプト・システム
所在地
〒610-0313
京都府京田辺市三山木野神１００番地
最寄り駅１
ＪＲ三山木駅
最寄り駅２
ＪＲ同志社前駅
最寄り駅３
近鉄三山木駅
事業内容
半導体が製品として世の中に出るまでには、加工したり、性能を検
査したりする必要があり、私たちはそれらの各段階で必要となるさ
まざまな装置を自社で設計・開発し、製造から販売までを行う。
会社の特長
自社で設計から製造までを行うため、ご要望に応じて型にはまらな
い独創的なデザインの装置を創造し、実績ある分野に拘らず、市場
価値を見出せる新たな分野へも積極的に対応できる技術力がある。
ホームページ
https://www.opto-system.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
組込系／制御系ソフトウェア開発技術者【東
北：新卒】
生産用機械に組み込む制御ソフトウェアの開発を担当します。システム
エンジニアとプログラマーの両方の業務を行い、顧客との打ち合わせ、
要件定義、基本設計、詳細設計、机上デバッグ、実機デバッグまで一連の工程
に携わります。既存システムの改修や機能追加、性能向上などを行う場合は、
現地デバッグのために国内外へ出張する場合があります。最近はＷＥＢでの
打ち合わせが多いですが、必要に応じて訪問することもあります。
※入社後は装置理解のため、１年目は現場での組立研修を行います。
業務の変更範囲：組込・制御系ソフトウェア開発業務および付随業務の範囲内
〒990-0071
山形県山形市流通センター２丁目１０－６
東北営業所
最寄り駅
山形新幹線 山形駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外でのみ喫煙可能。
喫煙可能区域での就業はなし。
生涯設計手当 55,000円
調整手当 76,230円
生涯設計手当 55,000円
調整手当 62,460円
生涯設計手当 55,000円
調整手当 48,300円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支払い、超過分は別途法定通り支払います。
※固定残業時間１０時間です。
※高専・専門学校卒は短大と同じ賃金・手当となります。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場利用の自己負担金なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情：受注増・納期逼迫時等
期間等：年７２０ｈ・月７８ｈ・年６回以内
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日がある週は土曜出勤あり（年１０日未満）、その他
夏期・年末年始も会社カレンダーによる。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月15日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会は随時実施致します。
日時はお問合せ下さい。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒990-0071
山形県山形市流通センター２丁目１０－６
東北営業所
最寄り駅
山形新幹線 山形駅
課係名、役職名
総務部人事課 課長
ＦＡＸ
0774-68-4447
Ｅメール
※作業着は貸与し、安全靴を支給します。
※バイク・自転車通勤が可能で、駐車場の自己負担はありません。
※就業場所は受動喫煙対策として屋内禁煙としています。
※応募前の見学を歓迎します（応募の必須条件ではありません）
※将来的に自分のスキルに応じた転属も可能です。
※ご応募の方は応募書類一式をお送り下さい。追ってご連絡致しま
す。（オンライン自主応募の方は紹介状不要です。）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育は理解度に応じて約１カ月間実施します。
社会人として必要な知識に加え、お金に関する基礎教育も行います。
メンター制度の有無
あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
