株式会社アカイ
■売上成長率3年連続20％UP■年休124日■土日祝休み■転勤なし
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/31
【設立50年超の安定基盤×継続成長】経営直結のポジションで、採用機能の構築から幅広く活躍しよう！
【安定基盤】50年超の実績とトップクラスの技術力
【3年連続売上UP】拡大を続ける建物再生市場で挑戦
【社風】中間管理職なし！経営層に意見が届く環境
【働きやすさ】年休124日・土日祝休みでメリハリ抜群
「採用は会社の未来をつくる仕事」当社は今、そう明言して採用機能の強化を図っています。
売上成長率は3年連続20％UPと好調。すでに新卒定着率100％という強固な土台はできています。今回あなたにお任せしたいのは、次なる柱である「中途採用」の推進。あなたがこれまでに培ってきたノウハウを活かし、スカウト運用や採用広報など、新しい施策を次々と仕掛けてください。経営に直結する採用をここで実現しませんか？
【あなたのアイデアが会社の成長に直結！裁量大きく活躍できる】中途採用の企画・実行から広報活動まで、会社の成長を支える採用業務全般をお任せ
具体的には
採用体制の強化・拡大に向けたコア業務をお任せします。
＜中途採用の推進＞
中途採用の企画・実行
求人票・スカウト文面の改善
応募者対応・面接日程調整・候補者フォロー
＜採用広報・KPI管理＞
採用KPIの整理・管理・改善
採用広報の企画・実行
社員インタビュー・会社紹介資料の改善
入社後の流れ
既存の採用担当者が在籍しており、現在は新卒採用を中心（説明会の運営や選考管理、候補者対応など）に行っています。今回の募集は既存担当者との交代ではなく、採用領域をさらに広げるための増員です。先輩スタッフと役割分担し、協働しながら、「より良い採用活動」の実現を目指してください。
まずは中途採用の土台作りからスタートしますが、ゆくゆくは採用戦略の立案や組織開発など、より経営に近い領域へとキャリアを広げていくことが可能です。 「得意を活かす」という当社のスタンスのもと、あなた自身の強みを最大限に発揮し、会社の未来を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
＜エージェント・媒体対応＞
人材紹介会社との折衝・関係構築
求人媒体会社とのやり取り
媒体効果の分析・改善
＜既存体制との協働＞
内定者フォロー、入社後フォロー
既存担当者と連携した新卒採用の運用改善
工事部社員を巻き込んだ採用活動の推進
■人材業界での実務経験、または事業会社での採用経験をお持ちの方を幅広く歓迎■経験年数よりも、社内外との調整力や組織づくりへの意欲を重視します
※経験年数よりも、人柄・意欲を重視します！
【必須要件】
採用業務（新卒・中途問わず）または人材業界での実務経験
社内外との調整・コミュニケーション経験
基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）
文章作成・メール対応・候補者対応に抵抗がない方
採用を通じて会社づくりに関わりたい意欲がある方
【歓迎条件】
スカウト運用経験
採用媒体運用経験
人材紹介会社との折衝経験
採用広報・採用コンテンツ制作経験
現場系職種（建設・設備・製造等）の採用経験
採用KPI管理・採用データ活用経験
この仕事に向いている人
社内外の多くの人と関わるため、柔軟な対話力を持ち、周囲を巻き込みながら自走できる方に向いています。また、フラットな組織で意見を発信し、会社の成長にダイレクトに貢献したい方に最適です。
この仕事に向いていない人
決められたルーチン業務だけをこなしたい方や、指示待ちの姿勢の方には合わないかも。組織が拡大していくフェーズのため、変化を楽しめない方や、自ら改善案を提案することに抵抗がある方にはミスマッチです。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00
休憩12:00～13:00（実働8時間）
■残業月平均13時間程度
勤務地：■転勤なし
＜本社＞
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス1階
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：月給301,950円～345,400円
※お持ちの経験、スキルに応じて、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代（40,650円～46,500円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更はありません）
モデル年収例
年収500万円／29歳 経験3年
年収460万円／27歳 経験3年
昇給・賞与：【昇給】年1回：6月
【賞与】年3回：5月、12月、8月（決算賞与）
諸手当：■通勤手当（月額上限3万円）
■単身者手当
休日・休暇：＜年間休日124日＞
■休日
完全週休2日制（土日）
祝日
※休日出勤をした場合には、振替休日を取得いただきます。
■休暇
夏季休暇
冬季休暇
年次有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
特別休暇 など
福利厚生：■各種社会保険完備
■単身寮（6,000円/月）※規程あり
■社員旅行
■各種レクリエーション
■各種祝い金
■永年勤続表彰
■KDDIまとめて福利厚生
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1974年12月12日
代表者：代表取締役 青木 通徳
従業員数：48名
資本金：2,000万円
売上高：19億3,600万円（2025年5月実績）
事業内容：リニューアル工事
大規模修繕工事
耐震補強・省エネ改修
本社所在地：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス1階
企業ホームページ：https://akai-corp.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日程・入社日はご相談の上決定いたします。在職中の方・退職日が確定していない方も気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
入力いただいた応募フォームをもとに、WEB書類選考を行います。
面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス1階
問い合わせ先：株式会社アカイ
住所
〒216-0033
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス1階
採用担当
採用担当
「得意」を武器に、理想の未来を自ら描く誠実な挑戦
■組織の未来を創る経営機能としてのやりがい
当社の採用担当は、単なる人員補充の役割にとどまりません。採用を「組織の未来を創る重要な経営機能」として位置づけているため、中途採用の企画・実行から採用広報まで、非常に幅広い業務に主体的に関わることができます。既存の枠組みにとらわれることなく、あなた自身のアイデアや工夫をダイレクトに成果へと結びつけることが可能。裁量権が大きく、会社の成長に直結する手応えを感じられる点は、この求人の大きな魅力です。
■「好き」よりも「得意」を活かす社風
当社では、無理に苦手なことを克服するよりも、今持っている「得意」を活かすことを大切にしています。得意なことで成果が出れば仕事は面白くなり、それが自信や次なる成長へ繋がっていくからです。今回募集する採用担当の方にも、これまでの業務で培ってきた「得意」な領域を存分に発揮していただきたいと考えています。
同社は50年以上の長きにわたり、大型建築物のリニューアルや大規模修繕、耐震補強などの建物再生事業を手がけている。既存の建物を活かす「温故知新」のアプローチで持続可能な社会の実現に貢献。時代のニーズを的確に捉え、確かな技術力と新しい発想を融合させることで、拡大市場におけるトップクラスの優位性を確立している。安定した基盤と裁量ある環境で、人事としてのキャリアを磨くには絶好の舞台であると言える。
