試用期間あり / 新規事業 / 急募！内定まで2週間
整備工場向け機器の【導入・保守・技術サポート】を担当するポジションです。
整備工場に設置される機器の導入支援から、稼働後の保守・修理対応まで一貫して携わる技術系ポジションとなります。現場対応を中心に、顧客の安定稼働を支える役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・整備工場向け機器（タイヤチェンジャー・オイル機器等）の設置・導入作業
・既存取引先（整備工場）への定期訪問およびメンテナンス対応
・機器の修理・不具合対応およびアフターサポート業務
・社有車・トラックを使用した機器搬入および設置作業（200V機器含む）
・見積作成や技術資料の整理などの付随業務
・取扱説明書等の資料確認および簡易的な翻訳対応
・展示会や製品説明に関わる現場対応
■このポジションの特徴
・整備工場向け機器の「導入・保守・技術サポート」に特化した技術職
・現場対応を通じて製品知識と技術力を習得できる環境
・顧客との距離が近く、現場課題に直接対応できる業務内容
・将来的に製品理解を深め、技術領域の中核人材として活躍可能
■やりがい
・自身が関わった機器が全国の整備工場で稼働する実感を得られる
・現場対応を通じて技術力・対応力の向上が可能
・顧客課題の解決がダイレクトに評価される環境
■キャリアイメージ
技術スタッフ → リーダー → 技術責任者
（現場経験を積みながら、技術分野の中核人材としてキャリアアップ可能）
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
・普通自動車運転免許（必須）
・準中型免許以上または中型免許（必須）※社有車・トラック運転あり
■歓迎経験・スキル
・自動車整備、機械メンテナンス、設備保全などの経験
・電気工事士資格保有者（第二種・第一種いずれも尚可）
・産業機械・設備機器の設置・修理経験
・営業経験（法人営業・ルート営業など）
・PC基本操作（見積作成・資料作成レベル）
・英語・中国語などの語学スキル（必須ではないが海外業務で活かせる場合あり）
■求める人物像
・業務範囲が広くても柔軟に対応できる方
・技術・営業・事務など複数業務に抵抗がない方
・新しい機械や製品開発に興味がある方
・顧客対応・コミュニケーションを大切にできる方
・長期的にスキルを身につけていきたい意欲のある方
増員
キャリアプラン
事業拡大に伴う増員募集。整備工場向け機器の開発・販売・設置・メンテナンス・営業など多岐にわたる業務を担うコアメンバーの採用。
既存対応に加え新規開拓・開発機能強化を目的とした増員です。
担当者として現場業務を経験後、マネージャー・事業部責任者へとキャリアアップ可能。
拡大中の事業部で裁量権を持ち、開発・営業・技術を横断的に習得できるポジションです。
埼玉県本庄市早稲田の杜（最寄駅：●マイカー、バイク通勤可）
※記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先（弊社請負契約先）での就業となります。
《 応募書類について 》
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。
●マイカー、バイク通勤可
08:50〜18:20
実働時間：8時間/日
■勤務時間
・8:50～18:20（シフト・配属先により変動の可能性あり）
■休憩時間
・90分
■実働時間
・8時間00分
■補足
・業務状況により、直行直帰あり
・繁忙期や現場対応により、時間外勤務が発生する場合あり（基本は少なめ）
・配属・担当業務により勤務時間帯の調整あり
月給 230,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 4,536,000円）
■月給・給与条件
・月給230,000円～400,000円（経験/スキルを考慮し決定）
・未経験者：月給230,000円～
・経験者（機械メンテ・電気・営業経験者）：月給280,000円～400,000円想定
・各種手当別途支給
■各種手当
■賞与・昇給
・賞与年2回＋決算賞与あり（業績連動）
・昇給年1回あり
■モデル年収
・初年度：350万円～450万円程度
・2年目以降：450万円前後（スキル・担当領域拡大により変動）
・管理職候補：500万円～600万円以上も可能
■補足（評価ポイント）
・業務範囲が広く「技術＋営業＋開発＋メンテナンス」スキル次第で大幅昇給
・海外出張・新規事業関与・製品開発などの付加価値により給与上昇余地あり
・社内キャリアパス（担当→マネージャー→事業責任者）と連動した昇給設計
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
・年間休日115日
・週休2日制（土日休み／月9～10日休み）※配属・業務によりシフト制の場合あり
・祝日休み（業務状況により出勤の可能性あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇制度あり
・介護休暇制度あり
■補足
・繁忙期や緊急対応により、休日出勤が発生する場合あり（振替休日対応）
・ワークライフバランスを重視した勤務体制を整備しております
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
・社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回：業績に応じる・決算賞与あり）
・交通費支給（上限50,000円／月）
・月間報奨制度あり
・マイカー通勤可
・従業員無料駐車場完備
・制服貸与（※一部自己負担あり）
・キャリアアップ制度（資格取得支援制度あり）
・教育・研修制度（社外研修あり）
・定期健康診断（人間ドック／30歳以上）
・付属医療機関あり
・財形貯蓄制度
・社内表彰制度（永年勤続表彰など）
・各種祝い金（結婚・出産）
・社員寮あり（水道・光熱費自己負担）
・確定拠出年金制度
・内定
応募から内定までは約1ヶ月前後を想定しています。
入社時期は柔軟に調整可能です。
