cocoシェア本社のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/07/30】
私たちは現在、新たに立ち上げる訪問介護事業の中核メンバーを募集しています。
勤務先は東京・渋谷本社。
事業責任者の直下で、ゼロから事業をつくり上げる貴重な経験ができるポジションです。
今回の事業では、高齢者シェアハウスにお住まいの利用者様へ訪問介護サービスを提供し、「安心して暮らし続けられる住まいづくり」を支えていきます。
決められた運営をこなすだけではなく、
「どのようなサービスを提供するか」
「どのような組織をつくるか」
まで主体的に携わることができます。
年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土があり、20代・30代を中心に若手メンバーが活躍しています。
「もっと良い介護サービスをつくりたい」
「新しい事業に挑戦したい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。
◆ 新規事業をゼロからつくる経験
事業責任者とともに、訪問介護事業の立ち上げから運営まで幅広く携わります。事業開発や組織づくりを実践的に経験できます。
◆ 大きな裁量でチャレンジできる
現場だけではなく、サービス設計や業務フロー、組織づくりなどにも積極的に関わることができます。自分のアイデアを形にできる環境です。
◆ 幅広いキャリアを描ける
グループ会社では全国で約200店舗の美容サロン事業や不動産事業など、多角的な事業を展開しています。将来的には本人の希望や適性に応じて、他事業へのキャリアチェンジにも挑戦できます。
◆ 成長企業のコアメンバーとして活躍
グループ全体でさらなる事業拡大を進めており、将来的には売上500億円規模の企業グループを目指しています。成長フェーズだからこそ、会社とともに自分自身も大きく成長できる環境があります。
私たちは、社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする制度を整えています。
◆四半期ごとの給与査定を実施。
◆昇格は毎月審査し、成果や取り組みをスピーディーに評価します。
◆職種や年次を問わず、新しい事業アイデアを提案できます。
◆採用された企画は事業化に向けたサポートやインセンティブを用意しています。
◆将来的に起業や経営を目指す方に向けて、事業計画や立ち上げを支援します。
◆ナレッジシェア制度
・部署を越えた勉強会や交流会を通じて、知識やノウハウを共有しています。
・経営者セミナー・講演会
・第一線で活躍する経営者を招き、経営や組織づくりについて学べる機会を定期的に設けています。
サービス提供責任者
訪問介護事業の立ち上げ全業務
◆出店立地の調査
・役所へのヒアリング
・競合調査
◆財務管理
◆メンバーのマネジメント
◆現場スタッフの勤怠管理
◆顧客獲得の営業
◆外部連携
立ち上げになりますので上記以外にも幅広く業務に携わっていただきます。
#訪問入浴 #訪問介護 #サービス付き高齢者向け住宅
【正職員】月給 282,000円 〜 450,000円
想定年収3,384,000円～6,500,000円
想定月収282,100円～450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：213,100円～339,900円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：69,000円～110,100円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定：年2回
残業時間：月平均20時間
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #交通費支給 #住宅手当 #副業OK #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）
#資格取得支援 #研修制度あり
■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00～22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #土日祝休み
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
基本的には皆さん土曜日と日曜日どちらとも休日としている方が多いです。
基本的には会社全体が休日と設定している期間はないですが長期休暇を一か月前ほどに申請していただき長期休暇は取得が可能になります。
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #年齢不問 #新卒可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
訪問介護などの経験がある方や介護業界での勤務がある方
介護業界の経験がある方で起業意識などがある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
cocoシェア本社
サービス提供責任者（正職員）
東京都渋谷区渋谷１丁目２−５ MFPR渋谷ビル 8階
東急東横線 渋谷駅から徒歩で8分
東京メトロ副都心線 渋谷駅から徒歩で7分
東急田園都市線 渋谷駅から徒歩で11分
2021年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
日曜日※フレックス制なので週平均1日以上の休日を確保していたければ自由に休みは設定可能
本部メンバー100人
東京本社
自転車・電車
高齢者シェアハウスに入居している要介護者
要介護者全般
医療は提供外
