本社経営企画室のセクションには
「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり
今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。
中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎
将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。
＜職務内容＞
✅人事の主な仕事
新卒採用・キャリア採用に関する業務や給与勤怠処理・労務管理全般
✅財務会計の主な仕事
月次／年次決算・管理会計・支払い等の業務全般
※本社での業務に加え、月数回程度、各事業所を訪問し、監査・運営状況の確認や、
新卒採用活動として学校法人への訪問等も行う為、車の運転が出来る方でお願いします。
20代・30代・40代と幅広い転職者が多数活躍中！
バックオフィスから会社の成長を支え、新しい取り組みに挑戦できる環境です。
✅学歴不問
＜必須条件＞
＊人事労務や経理事務の経験をお持ちの方（業界問わず）
（算定基礎や給与計算など「人」に紐づくお仕事のご経験 又は、経理事務のご経験）
＊基本的なPCスキル
（Excel・Wordでの書類作成など）
＜歓迎条件＞
＊業界問わずリーダーや主任等のポジションでマネジメントのご経験がある方
＊業務改善や仕組みづくりに携わったご経験がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間 8：30～17：30
休憩 60分
（時差出勤制度あり）
＊月平均残業時間15時間以内
＊日曜・祝日定休
＊夏季休暇：８日（2025年実績）
＊年末年始休暇：7日（2025年実績）
＊年間休日122日（初年度有給休暇10日含む）
＊有給休暇（6ヵ月経過後）
＊産前産後休暇
＊育児休暇、慶弔休暇、介護休暇等
男女スタッフ問わず
お子さんの学校行事などにも
お休み対応の環境です！
仙台地下鉄 東西線 徒歩約5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万8000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり15時間
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万3000円 〜 17万1000円
＜補足＞
■一律手当：職務手当（63,000～171,000)
★これまでの経験を考慮して決定しますので面接時に詳しく教えて下さい！
【⼿当】
交通費全額⽀給
資格取得⽀援⾦
資格合格奨励⾦
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
お気軽に面接時にご相談下さい。
【福利厚生】
◆定期健康診断
◆社員持株会
◆資格取得奨励金
◆各種表彰制度
◆社員旅行（海外）
※2024年1月シンガポール
◆社内イベント
全社スポーツ大会・忘年会・新年会など
◆熱中症対策補助あり
◆インフルエンザ等接種補助あり
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆社員リフォーム工事割引制度
※※※周りとの協力関係を築きながら共に事業やミッションを推進していただける仲間を募集しています。※※※
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
１. 応募書類の提出
↓
２. 担当者から面接日程等の連絡
（書類到着後、7日以内）
↓
３. 面接（1回を予定）
↓
４. 採用結果のご連絡
（面接実施後10日以内）
↓
５. 入社・業務開始
＜郵送の送付場所＞
〒 984-0015
宮城県仙台市若林区卸町１丁目２－６
※応募時には履歴書（顔写真添付）・職務経歴書をご準備ください。
※ご不明点やご質問はお気軽に
お問い合わせください。
※メールでも可
