【業務内容・業務特徴】
プリントシール機、キャラクター製品、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、自ら知財実務を担当しながら、課長の補佐及び知財業務の管理・体制整備を行っていただきます。
将来を見据えた知財機能の再構築に向け、既存の業務やメンバーの専門性を活かしながら、主に以下の業務を担当していただきます。
・知財業務の進捗・品質・リスク管理、業務分担、成果物のレビュー及び課長への報告・提案
・規程、業務フロー、管理システム、案件データ等の整備・改善並びに、予算及び外部専門家の管理
・特許権、意匠権、商標権の出願・権利化、既存権利の活用及び新規事業の支援
・侵害予防調査、権利侵害・紛争対応その他の知財リスク管理並びに、関係部門との連携
【必須条件】
・事業会社での知財実務経験 5年以上
※実務経験には、主担当として以下の業務を複数回実行した経験をお持ちであることを条件とします。
・国内外の特許、意匠又は商標の出願・権利化業務
・国内外の権利化及び侵害予防調査（クリアランス／先行技術、無効資料等）
・権利侵害事案、知財関連契約その他の知財上の重要案件への対応[FURYU1.1]
加えて、以下の経験をお持ちであることを条件とします。
・知財業務の進捗管理、期限管理、品質管理又は担当者間の業務調整の経験
・知財業務に関する規程、基準、業務フロー、マニュアル等の整備・改善経験
・後輩又はメンバーの成果物のレビュー、実務指導及び育成経験
【歓迎条件】
・管理職、課長補佐、チームリーダー又はプロジェクトリーダーの経験
・知財戦略又は知財ポートフォリオの策定・運用経験
・知財予算及び外部弁理士・弁護士・調査会社等の管理経験
・知財管理システムの導入、刷新又は運用改善の経験
・知財業務に関するKPI、案件情報、費用等の可視化・報告の経験
・知財アナリスト（特許）、弁理士その他の知財関連資格
・光学／精密／計測／通信／画像処理／信号処理／ソフトウェア分野のいずれかの技術的知見
・著作権、ブランド保護、模倣品対策又はライセンスに関する知識・実務経験
・英語、中国語の語学力（文献が読めるレベル）
・マーケティング、ブランディング関連の知識・実務経験
【やりがい・魅力】
＜知財体制の整備・高度化に携われる＞
個別の知財案件を担当するだけでなく、知財業務の進め方、役割分担、進捗・品質管理、ナレッジ共有等の仕組みづくりに携わることができます。
既にある業務や仕組みを単に運用するのではなく、現状の課題を把握し、改善策の企画から実行、現場への定着まで一貫して取り組むことができるポジションです。
＜知的財産全般を扱える＞
特実意商の権利化とその手続きだけでなく、著作権、ノウハウ、ブランドその他の無体財産全般に関わる機会があります。
また、知的財産関連の紛争対応、契約書レビュー、知財ポートフォリオ管理、事業部門への助言等、事業に近い立場で幅広い知財業務を経験することができます。
＜マネジメントに向けた経験を積める＞
課長の補佐として、メンバーの業務管理、成果物のレビュー、実務指導、部門内の課題整理等を担っていただきます。
自ら知財実務を担当しながら部門運営にも関与することで、将来的にマネージャーとして部署全体を取りまとめるために必要な経験を積むことができます。
＜部署全体で人材育成を支援＞
会社全体のMBOや能力開発の仕組みに加え、配属部署では独自の育成段階の定義と成長支援の仕組みや考え方を用意しています。
その仕組みやフレームワークを活用しながら、ご自身の成長とメンバーの育成の双方に取り組んでいただけます。
【求める人物像】
・知財の専門性だけでなく、部門全体の業務量、優先順位、品質及びリスクを捉えて行動できる人
・メンバーの業務管理や成果物のレビューを行える人
・課題を指摘するだけでなく、規程、業務フロー、管理方法等の具体的な仕組みに落とし込み、運用を定着させられる人
・課長の方針を理解して補佐するとともに、必要な場面では自ら論点を整理し、意見や改善案を提案できる人
・メンバーそれぞれの経験や専門性を尊重しながら、適切な助言、指導及び育成ができる人
・「特許だけ」「商標だけ」という専門特化ではなく、ある程度知的財産全般の経験がある人
・開発、商品企画、マーケティング、法務等の関係部門と円滑にコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる人
