雇用形態：正社員
職種：その他営業、マーケティング戦略企画、営業推進
◆ 新しいチャレンジは、
どこよりも盤石な基盤で！
「安定は欲しいけど、仕事の幅が狭いのは…」「色々チャレンジしたいけど、ベンチャーは会社が不安」。
そんなあなたにおすすめしたいのが、私たち井関産業でのお仕事！
◎ 50年続く専門商社
◎ 賞与・住宅手当など充実
◎ 年間休日120日以上
◎ 30代・40代が中心の安定性
そんな安定性がありながら
◎ 新事業のメンバー募集
◎ 注目度の高い省エネ関連
◎ 決まり切ったルールはなし
◎ アイデアを活かして活躍できる
という、全く新しいチャレンジを行うメンバーの募集です。
新しい事業なので、全く同じ経験をお持ちの方はいないかもしれません。
もしあなたが、次のキーワードにまつわる何かしらの経験や知識をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？キャリアチェンジも歓迎します！
「省エネ」「太陽光」「ヒートポンプ」「空調」「暑熱対策」「蓄電池」
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＜仕事内容＞
企業活動により排出されるCO2の削減（カーボンニュートラル）、暑熱対策 エネルギーコストの削減に関するお仕事です。まずは課題のヒアリングからスタート。
最適な商品・サービス・企画を提案し、クライアントと一緒に課題解決を目指します。
具体的には、
・カーボンニュートラルおよび省エネ、蓄電池、暑熱に関するヒアリング
・上記課題に対する商品・サービス・システムなどの手配
・導入サポートとアフターフォロー
＜なぜ事業化を目指すのか＞
私達の主な取引先は、化学業界はじめ幅広い業界に属します。特に大企業・中堅企業は、環境に対するアクションが重要視されており、営業活動における相談が急増しています。
そこでこの度、本格的にそのニーズにお応えすべく、新事業としてスタートしました。
＜ここがポイント＞
◎業歴50年の厚い顧客基盤
新事業なので、既存顧客含めアプローチ先は多様。ご自身の経験を活かした、営業展開ができます。既存顧客は40年を超える取引先が多く、顧客基盤は盤石。
◎経験を活かし、自由な発想で活躍できる
例えば、「工場の暑熱対策を行いたい」という課題。地球沸騰化が進行する現在、生産現場の夏場の気温は非常に高く、労働環境はとても厳しい。暑熱シートの施工によって輻射熱を抑える、地下水利用の冷却装置を導入するなど、様々な商品やサービス、システムで解決策を提供します。CO2削減、エネルギーコスト削減も重要なテーマです。
■以下いずれかにまつわる知識・経験
・省エネ
・空調
・太陽光
・暑熱対策
・ヒートポンプ
・蓄電池
◎知識を活かしたキャリアチェンジを応援！
工場の設備管理、メンテンナンスなどの経験が活かせます。
◎省エネにまつわる提案のご経験をお持ちの方
ぜひ事業立ち上げのフェーズで力を発揮してください！
◎30代・40代前半が活躍中！
これまでの経験を活かしながら、新しいアイデアでビジネスを生み出す。そんなメンバーが揃っています！
＜こんなタイプの方に向いています＞
・キャリアアップ、キャリアチェンジ希望
・安定した会社で長く働きたい
・アイデアを活かして働きたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8：30 〜 17：30
実働時間：8時間/日
◇ 完全週休2日制（日・他）
※会社カレンダーによる
◇ 祝日
◇ 年末年始休暇（5日以上）
◇ 夏季休暇あり
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 誕生日休暇
◇ 結婚記念日休暇
＜メリハリをつけて働いています＞
5日以上の連休の取得もOKなど、しっかり働いてしっかり休むメリハリのある職場です。プライベート・仕事どちらも充実させた毎日を送りませんか？
〒2790001千葉県浦安市当代島1-18-2
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万1000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は、経験・能力を考慮し決定します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間3ヶ月間は、雇用形態が契約社員となります。その他、給与・社会保険等の待遇に変更はありません。
・450万円（36歳 / 入社11年目）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇ 給与改定年1回（6月）
◇ 賞与あり
◇ 交通費（〜3万円/月）
◇ 時間外手当（超過分）
◇ 社会保険完備（雇用・厚生・労災・健康保険）
◇ 交通費支給あり
◇ 家族・扶養手当（配偶者：5,000円/月、子1人：5,000円/月）
◇ 住宅手当・家賃補助あり
◇ 資格取得支援（会社が認めた資格に対する資格取得費用を負担）
◇ 退職金あり
◇ 海外研修
◇ 産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり
◇ 育児休暇 ※取得・復帰実績あり
＜充実の福利厚生＞
社員には長く働いてもらいたい。そんな思いから、家族・住宅手当などの福利厚生を充実させてきました。50年続くだけの安定性を、福利厚生の面からも感じていただけるはずです！
これまでの50年、時代に求められる様々なサービス・ビジネスを手掛けてきた井関産業。
成功もあれば、もちろん失敗もありました。
恐れず新しいことにチャレンジし続けてきたことが、風通しの良さやチャレンジを歓迎する社風につながっています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼一次面接
▼二次面接
▼適性テスト
▼内定
◎私たちの手掛ける業務は幅広いからこそ、面接はお互いを知る時間にできたらと思います。また当社では理念・バリューも大切にしていますので、こちらもぜひご覧ください。
【経営理念】
社業を通して
持続可能な社会と環境に貢献し
人々の幸せと豊かさを実現します
【3つのバリュー】
Cross Border
Create Value
Make a Change
既存の価値観の壁を越え
時代に相応しい価値を創造し
社会によい変化をもたらす
