ベンチャー企業 / 試用期間あり
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採用コンサルティング営業
<正社員・業界未経験歓迎>
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あなたにお任せする仕事
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飲食業界を中心に企業が抱える採用課題を
解決へと導く採用コンサルティング営業です。
商談はオンラインがメインで、内勤中心の働き方◎
ヒアリング
┗ クライアントのターゲット・現状課題をヒアリング
┗ 採用の問題点を整理し、解決策を設計
提案
┗ 課題解決に向けた商材・方法の提案
┗ オンラインでの商談がメインです。
フォロー
┗ 歩留まり改善など採用成功までを伴走
┗ クライアントの採用成功がゴールです。
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入社後の流れ
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▼ 基礎研修(入社~3ヶ月)
先輩アポ同行・マニュアル・外部研修で
業界知識から営業スキルまで
丁寧にお伝えします◎
未経験でも安心して始められる環境!
▼ 実践研修(4~12ヶ月)
お客様とオンライン面談をスタート。
困ったときはすぐ相談できる環境◎
担当案件を増やしながら成長していきます。
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✨ ここがPOINT
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✅ 月給とは別に達成インセンティブあり
(月平均20万円ほど)
✅ 昇給・昇格のチャンスが多い
✅ベンチャーだからチャンスは無限大!
✅ フレックス×リモート勤務可能
✅ 残業ほぼなし(月平均10時間以下)
✅ 年間休日126日以上
✅ 社長直下でキャリア形成できる!
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須条件】
✔ 社会人経験がある方(業界・職種不問)
【歓迎スキル・経験】
◎ 営業・接客・販売など人と関わる仕事の経験
◎ 目標達成に向けて主体的に動いた経験
◎ コミュニケーションを大切にしてきた方
◎ 飲食業界への関心がある方
\ こんな方を歓迎します! /
→ 目標に対して全力で取り組み、成果を出したい方
→ 年収を上げたい方
→ 挑戦にワクワクできる方
→ 人と関わることが好きな方
→ 今よりもっと自分を成長させたい方
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▼ こんな方は活躍が難しいかもしれません
・飲食業界・食に興味・関心がない方
・初対面の方と話すことが苦手な方
・団体での行動が苦手な方
・会食の場が苦手な方
(月1度、お客様の飲食店へ社員全員で訪問します)
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業界未経験大歓迎◎
入社後の研修で、ゼロから丁寧にお教えします。
「挑戦したい」という気持ちがあれば
経験は関係ありません!
増員
募集背景
飲食業界の採用支援ニーズが急拡大中!
創業3年目にして案件数は増加の一途をたどり、
営業組織の強化・増員を行います。
業界未経験でも大丈夫◎
入社後3ヶ月の基礎研修で
採用コンサルタントとしての
スキルをしっかり身につけられます。
インセンティブは青天井。
頑張った分だけ、年収に直結します。
年収200万円UPを実現したメンバーも◎
「挑戦したい」「成長したい」という
気持ちさえあれば
業界・職種は一切問いません。
あなたの熱意を、会社がちゃんと受け止めます。
創業3年目なので会社と一緒に成長できます。
コアメンバーとして参画しませんか?
駅から徒歩5分以内
株式会社FirstCanvas
東京都台東区(最寄駅:浅草橋駅(JR総武線・都営浅草線))
【職場の雰囲気】
社員7名の少数精鋭チーム。
代表との距離も近く、
フラットに意見を言い合える環境です。
メンバーはみんな明るくポジティブ。
お互いの意見を尊重しながら、
和気あいあいと働いています◎
【代表からのメッセージ】
「やってみたいことがあれば、試せばいい。
挑戦する気持ちがある人のことは、
会社としてしっかり守っていきたいと思っています。
成長したい人が、本当に成長できる場所でありたい。」
創業3年目のこの時期だからこそ、
あなたの頑張りがそのまま会社の成長につながります。
【周辺環境】
交通アクセス抜群の都心オフィス◎
複数路線が利用できるので、
都内各所からの通勤に便利です。
完全土日祝休み / 10時以降に始業
フレックスタイム制
コアタイム:11:00 ~ 15:00
標準労働時間:1日あたり8時間
出社例:9:00~18:00 / 10:00~19:00
ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能◎
予定がある日は早め帰宅もOK!
慣れてきたらリモートワークも導入!(当社規定の範囲)
「ガッと集中してメリハリよく退勤」
それがここのスタイルです◎
オンとオフを大切にできる
自分らしい働き方を実現。
月給 260,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 7,000,000円)
+インセンティブ(月平均20万円ほど)
(予定年収400万円~700万円)
+交通費全額支給
◎ 昇給年2回(4月・9月)
◎ 賞与あり
※給与は経験・スキルによって決定します。
詳細は面接にてご説明いたします。
✦ 評価制度について ✦
「会社が決めた基準」ではなく
「自分が決めた目標」で評価されます。
入社後まず自分で目標を設定。
3ヶ月ごとに代表と面談して進捗を確認。
目標達成ごとにインセンティブが支給され、
半年に1度、達成度に応じて昇給◎
自分で目標を立ててやり切れる方なら
収入はちゃんとついてきます◎
「社員には幸せになってほしい。
能力が上がって、スキルが増えて、
収入が上がるための努力を、
会社としてしっかり支えていきたい」
これが代表の考え方です。
指示を待つより、自分で考えて動く。
そういう人がここでは正当に評価されます。
ベンチャー企業だからこそ
チャンスは無限大!
頑張れば頑張るだけ年収はアップします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
6,000,000円 / 入社2年目・26歳・月給30万円+毎月インセンティブ(経験2年)
7,500,000円 / 入社2年目・29歳・月給35万円+毎月インセンティブ(経験3年)
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◎ 完全週休2日制(土日祝)
◎ 年間休日126日
◎ 夏季休暇・年末年始・GW休暇
◎ 有給休暇(入社半年後~)
◎ 産前産後・育児休業取得実績あり
◎ 慶弔休暇
有給は取りやすい環境です◎
自分の仕事をしっかり管理・調整したうえで、
お休みはしっかり楽しんでほしい。
「仕事中はガッと集中、
終わったらしっかり切り替える。
オンとオフ、両方本気で楽しんでほしい」
それが代表の考え方です。
自己管理が上手な方、
メリハリをもって動ける方に
ぴったりの環境です◎
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / テレワーク・在宅OK / 服装自由
◎ 交通費全額支給
◎ 昇給年2回・賞与あり
◎ 社会保険完備
◎ 髪型・服装自由
✦ 充実の手当制度 ✦
・食事手当:月1万円(飲食業界ならではの嬉しい手当◎)
・美容手当:月5,000円
・書籍手当:月2,000円
・旅行手当(全国のホテルが対象、割引で宿泊可能)
・PC・スマホ支給
✦ 飲食店めぐり ✦
月に一度、社員全員でクライアントの飲食店へ。
実際にお店の様子を見たり、料理を味わったりすることで
業界理解を深めています!
✦ 社員と家族が喜ぶ制度がいっぱい ✦
・土用の丑の日に京都の名店のうなぎを社員と家族にお届け◎
・節分には恵方巻き
・クリスマスにはケーキのプレゼント!
✦ 社員旅行は毎年海外! ✦
過去にはハノイ・韓国へ。
会社の成長とともに、さらなる場所へ——
一緒に新しい景色を見に行きましょう。
\ 随時、福利厚生をブラッシュアップ /
人事制度を随時見直し、
より納得度の高い評価で頑張りを還元しています!
◇STEP1
書類選考
応募書類を確認後、1~2営業日以内にご連絡いたします。
書類・職務経歴書をご送付ください◎
◇STEP2
カジュアル面談(web)
営業メンバーとのweb面談です。
当社についての説明や転職動機・
これまでの経験についてお話しします◎
気軽にご参加ください!
◇STEP3
2次面接(web)
代表(母倉)とのweb面接です。
当社で実現したいことや
キャリアについてじっくりお話しします◎
◇STEP4
食事会
選考の最終ステップは「食事会」です。
スタッフと一緒に食事をしながら、
条件面の確認とお互いを知る時間◎
飲食を大切にするFirstCanvasならではの文化です。
◇STEP5
内定通知
応募から内定まで約2週間を予定。
面接日・入社日は相談に応じますので
在職中の方もお気軽にどうぞ◎
✦ 選考について ✦
当社の選考は書類・面接・食事会の3ステップ。
内定まで2週間程度を予定しています。
面接はすべてweb(オンライン)で実施◎
在職中の方も安心してご応募ください。
✦ 食事会について ✦
当社の選考には「食事会」があります。
履歴書やスキルシートではわからない、
あなた自身のことを知りたいから。
緊張しすぎず、素のままで来てください◎
代表・スタッフと一緒に食事をしながら、
色々なお話をしましょう。
会社やメンバーの雰囲気を一番感じてもらえる場です。
「一緒に食べて楽しいと思える人と働きたい」
飲食業界の採用を支える会社だからこそ、
食を一緒に楽しめる仲間を大切にしています◎
✦ こんな方のご応募をお待ちしています ✦
過去は関係ありません。
前職・業界・経歴よりも、
これからの意欲を大切にしています。
「年収を上げたい」
「挑戦にワクワクできる」
「会社と一緒に成長したい」
飲食は、人が生きていくうえでなくてはならないもの。
その業界で働く人の採用を、
一緒に本気で変えていきましょう。
まずはお気軽にご応募ください!