仕事内容:
◆ 日本の農業を足元から支える"耕うん爪"をつくる仕事です。
東亜重工は、明治25年(1892年)の創業以来、130年以上にわたり田畑を耕す農業機械の刃「耕うん爪(こううんづめ)」を製造してきた、兵庫県三木市の老舗メーカーです。クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカーにも部品を供給しており、全国の農家さんの仕事を陰で支えています。
◆ 具体的な作業内容
- 鋼材の焼入れ工程(熱処理)
- 塗装工程
- 各種製造機械のオペレーション
- 梱包・出荷準備
- その他、上記に付随する業務
作業は立ち仕事が中心です。
◆ 入社後の流れ ─ 現場の全工程を段階的に習得
東亜重工では、現場の全工程を段階的に経験し、"モノづくりの全体像"を理解していく教育方針をとっています。
【STEP 1】入社直後 ─ 焼入れ・塗装・現場作業 製品の基本となる熱処理・塗装工程を担当。モノづくりの基礎を体で覚える時期です。
【STEP 2】慣れてきたら ─ 機械オペレーション 各種製造機械を操作し、耕うん爪を実際に作る工程へ。会社の技術の中核を担うポジションです。
【STEP 3】次のステップ ─ 梱包・出荷 最終工程を担当し、製品がお客様に届くまでの全体像を把握していただきます。
【STEP 4】さらに ─ 生産管理へステップアップ 全工程を理解したうえで、工程管理・在庫管理・出荷スケジューリングなど、生産全体の調整を担うポジションへ。
"全工程を経験した人が管理する"という、東亜重工の人材育成方針です。
◆ 未経験の方へ
現場メンバーの多くは未経験からスタートしています。経験・資格は一切不要です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
アピールポイント:
★ 2026年4月期、平均約15%のベースアップを実施(確定)
創業130年超の老舗メーカーでありながら、時代に合わせて"攻めの経営"を続けています。社員への還元もその一つ。2026年4月期には既存社員に対し平均約15%のベースアップを実施しました(全社員平均値/個人により差あり)。今後も企業の成長とともに、継続的な処遇改善を進めていく方針です。
★ 残業は本人の意向を確認してから
通常期は残業なしで、17時前に退勤できます。繁忙期に残業が必要な場合も、事前に本人の意向を必ず確認したうえで実施。強制的な残業はありません。「今日は家族の予定があるから帰ります」「稼ぎたいので残ります」、どちらもOKです。
★ 予定が立てやすい"年初確定カレンダー"
年間17日の土曜出勤は、年初にすべての日程を確定しています。家族旅行・お子様の行事・通院など、プライベートの予定を立てやすい環境です。「来週土曜、急に出勤お願い…」ということは一切ありません。
★ 夏場の暑さに配慮した独自カレンダー
7〜9月は工場内の暑さに配慮し、原則として土日祝完全休みとしています(※祝日のある週は土曜出勤となる場合があります)。「社員が無理なく長く働けること」を130年続けてきた会社の哲学です。
★ 頑張りが正当に評価される試用期間制度
東亜重工では、試用期間(2ヶ月)の勤務状況を評価し、本採用時に最終的な月給を決定します。評価されるのは「勤務態度」「体力面の適応」「協調性」など、誰でもコツコツ頑張れば応えられる基準です。
◎ 試用期間中の金額を下回ることはありません
◎ 頑張り次第で上限(250,000円)まで評価されます
◎ 試用期間中も正社員/社会保険完備
★ 現場から工場長まで、明確なキャリアステップ
"全工程を経験した人が管理する"という方針のもと、焼入れ・塗装からスタートし、機械オペレーション、梱包・出荷を経て、生産管理主任者・工場長へと段階的にステップアップできるキャリアパスを用意しています。
求める人材:
応募資格
- 学歴・経験・資格不問(未経験者積極採用中)
- 普通自動車運転免許(車以外で通勤可能な方は不要)
こんな方を歓迎します
- モノづくりに興味がある方
- 体を動かす仕事が好きな方
- 腰を据えて長く働きたい方
- 三木市・神戸市北区・小野市・加東市・加古川市・加西市方面から通勤可能な方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
- 勤務時間:8:00〜16:45
- 所定労働時間:1日7時間45分
- 休憩時間:法定通り
- 勤務形態:固定時間制
休暇・休日:
休日
- 土日祝(自社カレンダーによる)
- 年間休日:105日
- 土曜出勤:年17日(※年初に全日程確定/主に繁忙期に集中)
- 夏場(7〜9月):原則として土日祝完全休み ※祝日のある週は土曜出勤となる場合があります
休暇
- 年末年始休暇
- ゴールデンウィーク
- 夏期休暇(お盆)
- 有給休暇(法定通り付与)
- 慶弔休暇
勤務地:
勤務地所在地
〒673-0456 兵庫県 三木市 鳥町607-3
アクセス:
最寄り駅
神戸電鉄 粟生線 三木大村駅
駅から徒歩30分のため、自家用車での通勤を推奨いたします。
給与:
日給月給制
月給
220,000円〜250,000円(※経験・年齢・能力および試用期間中の評価を考慮のうえ決定)
昇給・賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回(6月・12月)
- 2026年4月期 平均約15%ベースアップ実施(確定)
各種手当
- 通勤手当(月額上限20,000円まで)
- 時間外手当
- 給食手当
- 家族手当(支給条件あり)
- 皆勤手当(支給条件あり)
【試用期間について】
期間：2ヶ月
時給：1200円
※本採用時の給与が→ 試用期間中の金額を下回ることはありません
最終月給の決定方法
試用期間中の下記項目を総合的に評価し、本採用時の月給を決定します:
- 勤務態度(遅刻・欠勤状況等)
- 体力面の適応度
- 協調性
- その他、業務への総合的な適性
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
- 退職金共済加入
- 制服貸与
- 無料駐車場完備
その他:
【選考の流れ】
① Webから応募(または電話 0794-82-5321)
↓
② 弊社より日程調整のご連絡
↓
③ 面接(履歴書ご持参ください ※手書き・PC作成どちらも可)
↓
④ 合否のご連絡
応募者へのお約束
- 面接日はご都合に合わせて調整します。日程が合わないことを理由に不採用とすることはありません
- 勤務開始時期のご相談も可能です
- 応募後、弊社よりお電話を差し上げます(0794から始まります)。お手隙の際にお取りいただけますと幸いです
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
