＊駐車場の利用費用は無料
＊通勤手当は、通勤距離２ｋｍ未満支給なし
＊年次有給休暇は、採用時に法定通り付与します。
＊退職手当は、勤続６か月を超える場合に支給します。
＊雇い止め規定あり
◆業務従事に当たっては，令和８年１２月２５日施行予定の学校設
置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等
のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども
性暴力防止法」といいます。）に基づき，特定性犯罪の前科の有無
を確認するための犯罪事実確が必要となる場合があります。特定性
犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は，こども
性暴力防止法に基づき，特定の業務に従事させないこと等の措置を
講じることとなる可能性があるため，当法人の採用条件の一つとし
て，特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。この
ため，採用選考過程において，誓約書等により，特定性犯罪の前科
の有無を確認いたします。「特定性犯罪」等の内容は，本校ＷＥＢ
サイトに掲載している本公募要領の参照条文をご参照ください。
