【必須資格・経験】
以下いずれも満たす方
１）量産型製造業の量産開発（設計開発～生産準備）に携わった経験を有すること
２）利害関係の異なる社内の複数の部門との製品開発立ち上げのコミュニケーションでリーダーシップを図り、妥協点の合意形成を多数経験を有すること
３）今までの経験だけにとらわれず、新な技術要素にも原理原則に向き合い学習意欲が高いこと
____________________
品質技術エキスパート｜製品開発の課題抽出・改善をリード◇年収1100万以上／フルフレックス
【仕事内容】
新機種開発CFTや市場不具合対応において、技術的視点から問題・課題を抜け漏れなく特定し、最適な改善方針を導く品質技術コンサルティングをお任せします。
1）新機種テーマ開発段階でのCFTへの技術的コンサルティング
2）新機種テーマのDR/TRの審査者
3）開発中／市場の技術的不具合の解決支援
4）体質的真因究明と対策の方向性を導く再防レビューのレビュアー
5）AGQS連動の品質技術エキスパート制施策決定と規定/要領策定
【働きがい】
多様な経験を持つエキスパート同士がBUや製品領域の壁を越えて協力し、知を結集しながら開発品質を高められる環境です。開発の手戻りを防ぎ、組織全体の仕組み改善にも寄与できるため、技術と経験が確実に活かされ、高い専門性を磨けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質統括本部 品質改善本部 品質技術エキスパート部に配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：1100～1550 万円月給制基本給：590000円～820000円残業代：全額支給変動手当：住宅手当 家族手当 扶養12,000円/人（上限4名※子は上限なし）赴任手当 別居手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、団体保険、寮/社宅、カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金、健保保養所、定年60歳（再雇用制度あり／70歳まで）
【勤務地】
勤務地住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
アクセス：JR東北本線「宝積寺駅」より車で9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他
敷地内喫煙可能場所あり
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間※8:50～17:35の時間帯で勤務する社員が多いです。（拠点によって異なる）※フルフレックスあり
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。
■同社について
2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。
今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。
■事業内容：
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
