仕事内容:
「自分の仕事を、家族や大切な人に胸を張って語れますか？」
買い取りやリユースの業界に対して、「知識のない人を言いくるめる」「安く買い叩く」といったネガティブなイメージをお持ちの方がいることも、私たちはよく理解しています。 そして何より、そうした不誠実な業界の旧態依然としたやり方を、誰よりも憤り、否定しているのが私たちです。
だからこそ、私たちは「絶対にお客様を裏切らない・騙さない」ことを固く誓っています。
あなたにお任せするのは、個人の感覚で値段を交渉することではありません。 本部が蓄積した膨大なデータに基づく「正しい価値・適正な査定結果」を、お客様へ誠実にお伝えするお仕事です。 勘や経験だけで強引に金額を決めるようなことは一切ありません。
「ずっと押入れに眠っていたものが、こんなに価値のあるものだったなんて！」 お客様から寄せられるその驚きと感謝の笑顔こそが、私たちの仕事の原動力であり誇りです。
嘘をつかず、真っ当に、誠実に稼ぐ。 そんな当たり前のプロとしてのプライドを、この札幌の地で一緒に守り続けていきませんか？
まずはこの求人をご覧いただき、本当にありがとうございます。 私たちは「北海道から世界へ」というスローガンを掲げ、地域のスーパーやショッピングモールといった商業施設を巡り、お客様の「押入れに眠るお宝」と「安心の笑顔」を結ぶお手伝いを展開しています。
おかげさまで業績は極めて好調であり、過去最高となる売上2億4,000万円を達成。2029年には75名体制を目指して組織を拡大している、まさに飛躍の只中にあります。
「そろそろ、お子さんの運動会や授業参参観に、心置きなく参加できる働き方に変えたい…」 「地域にしっかり根を張り、人から直接感謝されるやりがいを感じたい」
もしそんな想いを抱えているなら、私たちはその一歩を全力で応援します。 当社が目指しているのは、リユース・リサイクル業界の中で一番、未経験者であっても経験者であっても気兼ねなくご家族のために休みが取れる会社です。
「家族の大切なイベントがある日は、絶対に仕事を休んでもらう」 これは会社として譲れない、大切な基本方針です。
今回募集するのは、自分ひとりで強引な価格交渉をしたり、孤独に査定額に頭を悩ませたりする職種ではありません。 お買い物中のお客様へリユースのきっかけをご案内し、大切なお品物をお預かりする「PR・案内スタッフ」です。
モノの再活用を通じて持続可能な社会をつくる事業だからこそ、そこで働く社員の人生も持続可能で幸福であるべきだ――。 そう考えるからこそ、ご家族と安心して向き合える確かな環境をご用意しました。
現在活躍しているスタッフの5割以上が未経験からのスタートです。 研修ではお声がけのコツからロールプレイング、実際の現場での同行指導まで丁寧に行い、これまでの経験を活かしつつ1ヶ月で当社のスタイルに無理なく慣れていただける万全の育成体制を整えています。
地域に愛され、家族を大切にし、世界の環境にも優しい。 そんな“あたたかい輪”の中に、あなたも飛び込んでみませんか？
■会社のコンセプト
「そろそろ、家族との約束を一番に優先できる生き方がしたい。」 その切実な願いを、私たちは働く人の「当たり前の権利」として確実にお約束します。
私たちの役割は、お客様が長年大切にされてきた思い出の品を、適正な価値で見極め、次の持ち主へとつないでいく「人生の節目に寄り添うお手伝い」です。
当社では完全週休2日制（土日休み／月～金の祝日は勤務）を導入済み。 週末は必ずご家族やプライベートの時間として過ごせる働き方を確立しました。 これは、土日稼働が当たり前とされてきたリユース業界においては、非常に画期的な環境です。
私たちは「ワークライフバランス」を、口先だけの言葉で終わらせません。 ご家族の記念日や大切な学校行事には、シフトの調整や勤務日の変更を柔軟に行える体制を整えています。 運動会や学習発表会には、どうぞ安心して笑顔で駆けつけてあげてください。 それこそが、私たちが社員と交わしている大切な約束なのです。
働く社員自身が満たされ、幸せでなければ、お客様の心に寄り添うサービスなど提供できるはずがありません。 「社員が自分の人生を愛せてこそ、目の前のお客様にも誠実に向き合える」 この考え方こそが、私たちのあらゆる働き方の根幹に存在しています。
■理念・文化
ここは、「自分にできるだろうか」という不安が、確かな「これならできる！」という自信に変わる場所です。
実際に当社では、接客や買い取りの経験がゼロからスタートした先輩たちが多数第一線で活躍しています。 その秘密は、徹底して人に寄り添う「育成型」の組織文化にあります。
専門的な査定知識や、高度な営業トークなどは一切要りません。 ただし、現地への直行直帰というスタイルだからこそ、「自分の業務をしっかりとコントロールし、コツコツと誠実にやり遂げる」という自律的な姿勢を大切にしています。 焦らず一歩ずつ、プロとしての責任感と誇りを育んでいける環境です。
「家族との時間を何より大切にしたい」というあなたの思いを、当社のカルチャーは全力で守ります。 職務経歴のブランクや未経験ゆえの不安は、洗練された教育システムがすべて解消してくれます。 入社後の1ヶ月間は、経験豊富なベテラン社員が専属のように寄り添ってサポート。 ロールプレイングの最中には、時には笑い声が弾けながら、「こういう場面では、こうお伝えすると安心していただけるよ」といった実践的なノウハウを伝授していきます。
私たちが評価するのは、過去の学歴や華やかな経歴ではありません。 「今日という一日、どれだけ誠意を持って正確に行動できたか」です。 情熱を持って新しい一歩を踏み出そうとするその姿勢を、私たちは何よりもリスペクトします。
【この仕事の役割】
あなたの役割は、専門的な鑑定判断を必要としない「催事ブースでのPR・ご案内業務」です。
〇 あなたにお任せする具体的な業務 指定された商業施設やスーパーマーケット内に設置された特設ブースを拠点とし、お買い物でお越しになったお客様へお声がけを行います。 また、夕方以降は会場へ足を運ぶことが難しかったお客様のご自宅へ訪問し、お品物の確認（査定準備）を実施します。
- きっかけづくり： お買い物帰りやレジ待ちのお客様へチラシをお渡しし、イベントのご案内をします。
- 価格交渉は一切なし： お買取り価格はすべてデータシステムと本部専門スタッフが算出します。
- 買い取り判断も不要： お引き取りできるかどうかの最終判断も、すべて本部から指示が出ます。
お品物の状態をスマートフォンで撮影し、専用のLINEで本部に送信するだけ。 本部から即座に査定価値が返信されてきます。 難しいスマホ操作はなく、日頃ご友人やご家族とメッセージをやり取りするような感覚でスムーズに進められます。
あなたは、お客様との他愛もない会話を楽しみ、リユースへのきっかけをつくる「架け橋」となっていただければ十分です。 あなたの「爽やかな笑顔」と「丁寧な対応」こそが、お客様に安心感を与え、ブースに心地よい活気をもたらします。
〇 お仕事の基本的な3ステップ
- 買い物客へのPR： 笑顔でお声がけし、ブースへご案内
- 状態のチェック： マニュアルに沿って商品の状態を確認・撮影
- LINEで本部へ送信： 相場データに基づき本部から即座に回答
本部からの指示内容をそのままお客様へ分かりやすくお伝えし、安心感をお届けする役割です。 身体に負担のかかる重い荷物の運搬や、無茶な押し買い・強引な交渉などは一切存在しません。
【働き方】
あなたの生活リズムに寄り添う「地域専属・自律型」のワークスタイルです。
札幌市内および全域を担当エリアとし、ご自宅や出張先のホテルから現場（商業施設・スーパーなど）へ直接向かい、直接帰宅するスタイル。 地域にじっくり根を張って活躍したい方を求めており、転居を伴う転勤はありません。 会社から貸与される社用車を使用し、直行直帰でストレスフリーに通勤できます。
月に5日〜10日ほど、お住まいの近郊エリアへのショート出張が発生する場合があります。 移動にかかるガソリン代、高速道路代、宿泊費などは全額会社が負担するほか、規定の出張手当もしっかり支給されます。
最大の魅力は、不要な残業が発生しないようチーム全体で協力し合い、日々のタスクを計画的に終わらせる体制が徹底されていることです。
▼ 先輩たちの働き方スタイル例
- Aさん（子育て世代）： 朝、拠点へ出社して先輩と合流。毎週末はしっかりと休みを取り、平日の学校行事も優先制度を使ってフル参加。「難しい価格査定はシステムと本部がバックアップしてくれるので、自分はお客様への細やかな気配りに集中できています。家族と過ごす時間が何よりのご褒美です」
- Bさん（自分のペース重視派）： 現場の仕事を最後まで責任を持って完遂し、ONとOFFをバシッと切り替えるスタイル。平日は集中して仕事に打ち込み、週末は家族との時間を一分一秒まで大切に噛みしめています。
研修期間中はお声がけのポイント、ロープレ、現場での同行実習が用意されており、1ヶ月もあれば自信を持って当社のスタイルに馴染むことができました。
【職場文化】
非常にあたたかく、風通しの良い環境です。 大切な家族との時間をしっかり確保できる「家族行事優先制度」が整っており、周りに気兼ねなくお休みを取得できるカルチャーが浸透しています。
毎週末が確実に休みになる完全週休2日制（土日休み／月～金の祝日は勤務）に加え、長期休暇応援制度を活用して有給休暇を計画的にまとめて取得できる仕組みも完備しています。
会社の方針として「一部のスーパースターに依存するのではなく、普通に真面目にできるスタッフを増やす」ことを掲げています。 そのため、素直で誠実な方であればどなたでも安心して成長していける、温かさとプロ意識が心地よく同居した職場です。
この安定した労働環境は、未経験入社が半数以上を占めながらも、離職者がほとんど出ていないという実績が雄弁に物語っています。
入社後1ヶ月間はベテラン社員がマンツーマンで伴走。 接客のロールプレイングは終始和やかな雰囲気で行われ、時に笑い声を交えながら実践スキルを学べます。 評価されるのは学歴や過去の職歴ではなく、「今日という一日をどれだけ誠実に、熱意を持ってやり遂げられたか」。 あなたの「働きながら、家族としっかり向き合っていきたい」という想い。私たちはその気持ちを、何よりも大切にする職場であり続けます。
【キャリア / 成長機会】
- 成長機会： ご高齢のお客様の暮らしのお困りごとを解消する、価値ある社会貢献ビジネスです。「じっくり育てる」育成型の環境で、あなたの成長を全力サポートします。
- スキル向上： 担当エリア内で自らスケジュールを組み立てて動くため、社会人としての自律性が自ずと養われます。お買い物ついでにふらりと立ち寄られるブースにて、短時間でお客様と信頼関係を築く“傾聴力”と“伝える技術”が自然と身につきます。任された責任をきっちり果たせば、残りの時間を存分に満喫できる自由度の高さも魅力です。
- 将来の広がり： 当社が注力するフィリピンへの輸出事業では、回収したお品が現地の生活を支える「かけがえのない宝物」へと生まれ変わります。日本で眠っていた品々が海を渡り、遠く離れた誰かの希望になる。そんなスケールの大きい社会貢献をダイレクトに実感できます。
【条件・報酬面】
- 働き方のスタンス： お届けするご家族の大切なイベントには、柔軟なシフト変更や勤務調整で対応可能です。完全週休2日制（土日休み）を軸に、「家族行事優先制度」や「長期休暇応援制度」も標準装備。社会保険完備はもちろん、営業車の貸与や業務上の交通費・活動費は全額会社が負担するため、現場でも安心して業務に集中できます。
- 成長支援体制： 未経験からの着実なステップアップをバックアップします。ベテラン社員が伴走し、実際の現場を通じて確実に成長できる1ヶ月間のOJT研修をご用意。なお、本業に集中していただくため副業・兼業は不可となっております。
- 納得感のある昇給制度： マニュアルに従って誠実に仕事を積み重ねることが、ダイレクトに給与アップにつながる透明性の高い評価仕組みです。システムと本部査定を正しく活用し、ひとつひとつの現場を丁寧に完遂していくことが、着実な収入アップへと直結します。
【ご応募大歓迎】
「人と話すのは好きだけど、厳しいノルマに追われる営業はもう嫌だ」 「お客様一人ひとりと、嘘のない誠実な関係を築ける仕事がしたい」 「何よりも、家族との時間を犠牲にせず、安定した基盤の上で働きたい」
スキルや過去の経験に不安があっても、全く問題ありません。 まずは、私たちの職場の“居心地の良さとあたたかさ”を、面談で確かめてみませんか？
よくある質問（FAQ）
［ Q ］専門的な査定知識が全くありませんが、大丈夫でしょうか？
［ A ］ 全く問題ありません。買取相場や鑑定結果は、すべて本部スタッフがLINEを通じて即座に回答いたします。あなたにお任せするのは、特設ブースでの「笑顔のご案内と商品の状態確認」です。
［ Q ］厳しいノルマや、飛び込み営業などはありますか？
［ A ］ 一切ありません。催事ブースにお越しいただいたお客様や、ご依頼のあったお客様に対応する業務ですので、個人ノルマや無理な飛び込み営業を行う必要はありません。
［ Q ］ノルマがないということは、ただ座っているだけの楽な仕事ですか？
［ A ］ いいえ、決して「座って待っているだけの退屈な仕事」ではありません。数字のノルマや強引な営業は一切ありませんが、現在は20代〜40代を中心に、フットワーク良くアクティブに動ける働き盛りのメンバーが中心となって元気に活躍しています。
［ Q ］スーパーの催事会場には一人で立つのでしょうか？
［ A ］ 基本的にはお一人でのブース対応（夕方以降はご自宅訪問）となりますが、システムを通じて常に本部とつながっているため孤立することはありません。また、業務に慣れるまでの最初の1ヶ月間は先輩社員が必ず同行しますのでご安心ください。
［ Q ］巡回中や業務の合間の自由時間はどう過ごせますか？
［ A ］ 業務時間外や休憩時間は基本的に自由です。決められた業務を責任を持ってきっちりこなしていただければ、その分ご自身のプライベートな時間を大切にしていただけます。
［ Q ］体に負担がかかるような力仕事はありますか？
［ A ］ タンスや冷蔵庫のような重い大型家具の搬出作業はありません。ただし、催事会場をセッティングする際の看板や折りたたみテーブル、パイプ椅子などの設営・撤収作業は発生します。
［ Q ］未経験から一人立ちできるまで、どのくらいの期間がかかりますか？
［ A ］ およそ1ヶ月が目安となります。研修や実地での同行サポートを通じて、自信を持って業務に臨めるようになるまで根気強くバックアップします。
［ Q ］なぜ、未経験スタートでもこれほどの好待遇を用意できるのですか？
［ A ］ 価値の高い高単価商品に特化し、本部のリアルタイム査定によって業務効率を限界まで高めているからです。そこで生まれた利益をスタッフへ還元し、『完全週休2日制（土日休み）』を徹底。週末の休日や長期休暇を確実に確保し、大切な家族を優先できる労働環境を頑固に守り続けています。
アピールポイント:
◆ リユース業界で一番、家族との時間を大切にできる会社を目指して
家族行事への参加を徹底応援。完全週休2日制（土日休み）で週末は家族と過ごせます。有給もまとめて取りやすく、プライベートを大切にできます。残業も少なく、業務が終わればすぐに家族のもとへ帰れる環境です。
◆ プロとして、最後までやり遂げる自律した働き方
スーパーでのPR活動から撤去、夕方の訪問まで、一日の業務を責任を持って完遂する。決して「楽」ではありませんが、自分を律して動く自由とやりがいがあります。15時頃に業務が終われば、そのまま夕飯の買い物をして帰るなど、ご自身の時間を大切にできます。
◆ 未経験者こそ、伸びしろ無限大
熱意ある人材を大切に育ててきた歴史があります。1ヶ月間の丁寧な同行指導は当たり前。異業種からスタートした仲間が多数活躍中です。
◆ 地域のお片付けが、世界を変える社会貢献事業へ
お客様の人生に寄り添う「地域のサポーター」としての側面と、フィリピンでの「国際支援」という2つの社会的価値を創出する、誇り高き仕事です。
求める人材:
▼必須条件
・普通免許（AT限定）をお持ちの方
・49歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、未経験者等を募集・採用するため／省令3号のイ）
▼歓迎するスキル・経験
・タブレットやスマホの操作に抵抗がない方
・笑顔で挨拶ができる方
・職種・業界未経験の方
▼こんな方と一緒に働きたい
・決められた手順をコツコツと守れる方
・お客様の話を聞くのが好きな方
・地域に根ざして働きたい方
・Uターン、Iターンを歓迎します
▼必須ではないが、あると嬉しい経験
・接客や販売の経験
・事務作業や受付業務の経験
・仕事とプライベートの区別をつけ、オン・オフを明確に切り替えられる方
勤務時間・曜日:
標準労働時間：8時間／日
月～金：9:00～18:00（休憩1時間を含む）
土日：完全休み
祝日：月～金の祝日にて稼働
勤務形態
直行直帰型の勤務スタイル
休暇・休日:
完全週休2日制
（土日休み／月から金の祝日は勤務）
年末年始休暇 約9日
GW休暇 約5日
夏季休暇 約5日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
就業時間：平日9：00～18：00
（実働8時間・休憩1時間／直行直帰OK）
休日：2026年度より完全週休2日制（土日）、年末年始9日・GW5日・夏季5日の休暇あり
勤務地:
札幌市で直行直帰の勤務が可能です
※現地直行なので出勤の必要はありません
アクセス:
自宅やホテルから商業施設への出勤
給与:
【正社員】月給25万円 〜 30万円 + インセンティブ
・インセンティブ平均：20万円
・インセンティブ最高額：150万円
（研修終了時点からインセンティブあり）
※無理な押し売りをしなくても、本部の正確な査定とLINEサポートがあるため、成約率が高く、結果として平均20万円のインセンティブに繋がっています。
※研修期間：2週間～1ヶ月（給与同条件）
高歩合インセンティブで固定残業代なし
試用期間
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：本採用と同じ
研修後の月収例
1か月目 月収350,000
2か月目 月収500,000
3か月目 月収600,000
給与例
・年収600万/入社２年目(月収30万＋インセンティブ)
特記事項
年齢やこれまでの職歴は一切関係なく、一律のスタートとなります。
入社後の誠実な取り組みや頑張りを評価し、昇給やインセンティブで還元致します。
待遇・福利厚生:
直行直帰OKなのでプライベートも充実
ビジネストレーニングの自由参加
出張費すべて会社負担
社用車貸出し有り
家族行事優先制度
長期休暇応援制度
副業・兼業NG
※社会保険完備
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
〇一生モノの営業資産と、AI時代のスキルを手に。
【給与・キャリア支援】
・想定年収： 400万円〜1,200万円（基本給25〜30万円＋インセンティブ）
・成果報酬： マニュアル通りの誠実な仕事が、粗利益に応じた毎月のインセンティブ（最大11%）として還元されます。頑張りがそのまま収入に直結する仕組みです。
・キャリアパス： 「成長シート」を用い、1年後のリーダー昇格、2年後のマネージャー昇格など、あなたらしいキャリアを一緒に設計します。
・充実のサポート： 業務活動費用（ガソリン代、高速代、出張宿泊費等）は全額会社負担。営業車も無償貸与します。
【根性論を卒業。ロジカルな教育体制】
・営業未経験から育成。見て覚えろではなくOJTでしっかり教育
・一人ひとりに合わせた「成長シート」と段階ごとに学べる教育制度
・“売れる営業”をしっかり言語化。気合い・根性に頼る指導はしません
・押し売りではなく、信頼関係を築く「人に好かれる力」を重視する社風
【一生モノの“目利き”とAI活用スキル】
・ブランド・時計・貴金属などの価値を見抜く“心眼”と真贋の感覚
・相場感覚やモノを見る力など、5年・10年後も通用する査定力
・実務でAIツールを活用。これからの時代に必要なIT・効率化スキル
・どの業界でも活かせる「本質的な営業力」が身につく環境
【頑張りへの正当な還元と、変化ある毎日】
・成果を正当に評価。年収1000万円以上も目指せる夢のある環境
・全国各地で様々なお客様と出会える、旅するように働く仕事
・同じ毎日ではなく変化と成長のある毎日。旅行好き・アクティブ派歓迎
その他:
面談はすべてオンラインで実施します
応募から内定までの目安：約1〜2週間
勤務開始日はご希望に応じて柔軟に調整可能です
ご不明点やご相談があれば、お気軽にお問い合わせください
選考プロセス
①応募・選考
※当日または翌日に電話かメールでご連絡いたします
※書類選考はオンラインのレジュメまたはお電話でのヒアリングです
↓
②面接
※面接に関してはフルリモートで行います
↓（最大３日）
③採用！
雇用形態：正社員
給与・報酬：250,000円 - 300,000円 月給
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
企業名
JHEインターナショナル株式会社
本所在地
0030801 北海道札幌市白石区菊水１条１丁目３−１９第１５カンダビル ２F
業種
リユース・リサイクル
代表者名
蝦名 敬一郎
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
