事業所名
コバヤシテック カブシキガイシャ
小林テック 株式会社
所在地
〒015-0411
秋田県由利本荘市矢島町城内字沖小田４２９
最寄り駅１
矢島駅
会社の特長
新たな技術へ挑戦している地元企業です。資格取得やスキルＵＰ研
修を実施し社員育成に力を注いでおります。
ホームページ
https://ktech.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
【ものづくりスタッフ】
○営業職
○生産管理・生産技術・品質管理職
＊工場間の移動等で車の運転を行う場合あり。
＊本人の希望・適性を考慮し、研修後に配属先を決定します。
※転勤の可能性あり→工場間の異動です。
「変更の範囲：会社の定める範囲」
※秋田県奨学金返還助成制度における「特定業種」該当企業に認定されました
〒015-0411
秋田県由利本荘市矢島町城内字沖小田４２９
上記本社（矢島工場）の他、川辺工場、薬師堂工場、愛宕工場のい
ずれか。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が重なり、生産における納期対応が必要な時。
月上限６０時間。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
〒015-0889
秋田県由利本荘市砂糖畑２１－４５
最寄り駅
薬師堂駅
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
クロキ ミユキ
担当者
黒木 美幸
ＦＡＸ
0184-56-2779
○各種手当（住宅手当等）は、規定により支給されます。
○ものづくりを通して地域社会に貢献することを目指し、躍進して
おります。
○技術力と人間の力との総合的活力を結集し、時代のニーズに対応
しております。
○社内外での各種講習会への積極的派遣と、各種資格取得を推奨し
ております。
○主な社内行事：入社式、成人式、社内旅行、納涼会、忘年会など
○明朗快活に行動できる人材を求めています。
○社員食堂あり：定食（弁当４００円）、麺類２５０円
○賃金形態は日給月給制です。
○試用期間：３ヶ月 ○新規学卒者の前年度昇給実績：年／１回
○応募受付方法：郵送
○選考：一次選考（エントリーシートによる書類選考）
※エントリーシートは当社ホームページからダウンロード
または各ハローワークにて取寄せ可
二次選考（面接・適性検査・筆記試験）
○説明会は実施しておりませんが、希望の際は検討しますので
採用担当までご連絡ください。
＊（従業員数）は企業全体の人数を記載しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
26.5年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
27.2年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、管理者研修、人事財務研修、品質管理研修、安全衛生研
修、ＣＳＲ研修他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
６Ｓ＋１Ｋ活動（改善提案制度・社長表彰）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
