未来の自分に、Hondaの技術と安定を。 未経験スタート大歓迎！年間休日120日・研修充実の環境で、北大阪のお客様に長く愛される営業を目指しませんか？
社員同士の「助け合い」が、私たちの誇りです
Honda正規ディーラーで、地域に愛されるプロを目指しませんか？
この度【HONDA車の営業スタッフ】を募集中です
・来店されたお客様へHONDA車の提案、販売営業をお任せいたします
100％来店型の営業スタイル 飛び込み営業はありません
ショールームへご来店されたお客様へ、Honda車の提案や販売、アフターサポー トをお任せします
・年間休日は120日。火曜・水曜の定休に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実しています
・お車の提案から点検のご案内、保険の手続きまで、お客様と長く深い信頼関係を築けます
【求人のポイント】
◎未経験・ブランクありOK
◎勤務地希望相談OKです
◎経験者は給与面で優遇あり
◎完全週休2日制！年間休日120日
◎車通勤OK（拠点により応相談）
◎入社日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください
私たちは、北大阪エリアで9拠点を展開する**自動車正規販売店（Honda正規ディーラー）**です
私たちの自慢は、職種の垣根を超えたチームワーク
営業・CA・サービススタッフが互いに助け合い、一丸となってお店を盛り上げています
《採用ホームぺージも公開中！職場の特徴・魅力もご覧ください♪》
https://atcompany.jp/honda-kitaosaka/
正社員
HONDA正規カーディーラーでのモビリティアドバイザー
来店されたお客様へHONDA車の提案、販売営業をお任せいたします。
***外回り・飛込営業ではなく、来店型の営業スタイルです***
【具体的には…】
・車種、仕様など車についてのご説明、見積提案、商談、試乗の同行
・お客様へ定期点検、車検などのアフターフォローなど
【入社後の流れ】
未経験の方でも、丁寧な先輩の指導のもとで安心してスタートできます。
まずは先輩の商談に同席して学び、次に先輩のフォローを受けながら実際に商談に挑戦していきます。
成長の様子を見ながら、徐々に担当顧客をお任せし、引き継いでいく流れです。
【商談の進め方】
・お客様のご要望を汲み取る
ご来店時にはアンケートをご記入いただき、来店理由やお話を伺います。
雑談を交えながらリラックスした雰囲気でお話しし、自動車に求める用途やデザイン、こだわりなどをお聞きします。
・自動車の提案
新車の入荷状況によっては、ヒアリング後すぐに提案せず、納期に合わせて後日ご連絡することもあります。
新車だけでなく、お客様のご希望に合う場合は中古車のご紹介をすることもあります。
☆担当するお客様と信頼関係が築かれると、クルマの話だけでなく日々の出来事まで共有できるようになります。
お客様との絆が深まっていくことは、この仕事ならではのやりがいです。
緊張せずに、まずはご来店いただいたお客様と明るく楽しくお話ししてみてください。
【勤務地について】
※勤務地は、大阪府内の店舗のいずれかで、希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
【店舗一覧】
(大東エリア)大東赤井西店
(枚方エリア)樟葉店・枚方池之宮店
(高槻エリア)高槻南店・高槻今城店
(茨木エリア)茨木上穂積店・茨木彩都店
(吹田エリア)千里山田店
【お客様の特徴】
お客様は、免許を取ったばかりの10代の方から、車好きで定期的に買い替えをされる方までさまざまです。
また、既存のお客様のお子さまやご家族が、同じ営業スタッフを指名して来られることもあります。
ノルマは設けていないため、じっくりとスキルを身につけながら成長できます。
飛び込みや外回りの営業はなく、来店型のスタイルなので安心です。
***こんな方をお待ちしています！***
・接客が好きで、長く安定して働きたい方
・未経験やブランクがあっても、学びながらスキルアップしたい方
・車や人と関わることが好きな方
・ホスピタリティや笑顔を活かして仕事をしたい方
・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方
正社員,賞与あり,退職金制度あり,経験不問,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,完全週休二日制,長期休暇あり
大阪府
茨木市上穂積1-1-28 他各拠点
[株式会社 ホンダ北大阪 各拠点]
JR茨木駅より徒歩10分程度
〇車・マイカー通勤OK（拠点により相談要）
【必須】
普通自動車運転免許以上
経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK
9:30～18:30（8時間勤務）
〇残業ほぼなし
〇原則定時退社、19時完全終業
固定時間制
完全週休2日制（火曜・水曜）
〇年間休日120日（誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇3日含む）
〇GW休暇（5日）
〇夏季休暇（5日）
〇年末年始休暇（7日）
〇介護休暇
〇産前・産後休暇（実績あり）
〇育児休暇（実績あり）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇有給休暇（初年度10日）
※誕生日休暇、リフレッシュ休暇は4/1在籍の方が対象です。
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・インセンティブあり
・昇給あり（年1回7月）
・賞与あり（年2回・7月と12月）
・退職金制度あり
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇あり
・復職実績あり
・表彰制度（毎年4月に全社員大会開催、表彰・報奨金あり）
・確定拠出年金制度（入社3年経過後）
・ホンダ車従業員販売制度
・ホンダ共済会福祉制度
・クローズマート
食品や日用品、人気商品などをお得な価格で購入できる会員限定販売サイト「クローズマート」を利用できます。
賞味期限が近い商品やパッケージ変更商品など、まだ十分に利用できる商品を販売することで、食品ロスや廃棄ロスの削減にも貢献。家計にやさしく、環境にもやさしい福利厚生として、スタッフからも好評です。
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
月給 237,000円 〜 400,000円
※給与幅は経験・年齢・能力による
【別途支給手当】
・役職手当
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（交通費規定支給：上限35,000円/月）
【インセンティブ制度あり】
お客様との契約が増えるほど反映されていくため、努力次第で収入もアップします。
この制度で年収が1,000万円を超える社員も多数！
『店舗全体で目標達成する』ためのモチベーションに繋がっています！
【年収例】
年収315万円 ／ 23歳 営業職 ／給与＋インセンティブ＋賞与
年収500万円 ／ 27歳 営業職 ／給与＋インセンティブ＋賞与
年収1,000万円 ／ 32歳 営業職 ／給与＋インセンティブ＋賞与
試用期間6ヵ月あり(条件変更なし)
株式会社 ホンダ北大阪
大阪府茨木市上穂積1-1-28
1. 本田技研工業株式会社製品の販売、整備、リース、中古車販売
2. 修理、部品の販売
3. 損害保険代理店業務・生命保険代理店業務
4. レンタカー事業
https://www.hondacars-kitaosaka.com/
氏名やメールアドレス、電話番号等を入力頂き、ご応募ください
応募状況を確認後、追ってご連絡致します。
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という方からのご応募も歓迎します！
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072-622-6643
小南
