試用期間あり
▽仕事内容
役員の秘書業務
・来客対応
・電話対応、メール対応
・役員のスケジュール管理、アポイント調整
・会議の準備、資料の作成
・社内打合せ同席、社外打合せ同行
・社内・社外の連絡調整
・総務事務（書類作成、データ入力等）
※仕事内容の変更：原則なし
※転勤：なし
▽アピールポイント
・事業所で役員をサポートしていただきます！
・土日祝休み＆残業ほぼなしの働きやすい環境です。
・育児休業明けなどブランクのある方も安心してご応募ください。
・ＪＲ川崎駅から徒歩５分。駅チカで通勤が便利です。
▽在職スタッフの声
入社２年目・事務職
Ｑ入社して良かったことはなんですか？
Ａ先輩方がとても優しく仕事を教えてくださることです。来客対応や電話対応など、一つ一つ丁寧に分かりやすく指導してくださいます。また、仕事が行き詰っているときには、サポートしてくれるだけでなく、どのようにしたら効率が良くなるか等のアドバイスもしてくださいます。しっかりと向き合って接してもらえるのでとても勉強になっています。
Ｑあなたの職場の雰囲気を教えてください。
Ａ明るく、チームワークが良いと思います。女性の割合が多いですが、男女関係なく働きやすい環境だと思います。また、自分の仕事に余裕ができた際には、他の人の仕事を手伝うこともあり、積極的に職場内でサポートし合えていることも良い点だと思います。
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風通しの良い職場で一緒に働きませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております♪
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
▽必要な経験
秘書業務の経験
▽必要なＰCスキル
パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）
▽歓迎する資格
秘書検定２級
増員
事業の拡大に伴い、１名の採用を予定しています。
駅から徒歩5分以内
高齢者住まい紹介センター縁屋
神奈川県川崎市幸区幸町1-776-4 ソレイユ幸1階（最寄駅：ＪＲ川崎駅）
▽(株)太陽ホールディングスグループの一員！
(有)太陽は、(株)太陽ホールディングスグループの一員として、連携した事業展開を図っています。
（(株)太陽ホールディングスグループ）
・(株)太陽ホールディングス／不動産・株式投資 等
・(有)太陽／有料老人ホーム、通所介護事業所、訪問介護事業所 等
・(株)明楽三喜ホーム／地域密着型デイサービス 等
・(株)リンクス／調剤薬局 等
・(株)ソラリス／不動産売買賃貸仲介 等
・(株)たいよう保育園／保育園事業
ＪＲ川崎駅より徒歩５分
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
休憩時間：60分
月の残業時間：ほぼなし
月給 225,000円 ～ 225,000円 （※想定年収 3,273,000円 ～ 3,273,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 16,000円／月
みなし残業時間 10時間／月
▽月給の内訳
・基本給 191,000円
・処遇改善手当 18,000円
・固定残業代 16,000円（10時間分）
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※想定時間を超えた場合の時間外労働の割増賃金は追加で支給
▽参考事項
・昇給（前年度実績）
１月2,000円～30,000円
・賞与（前年度実績）
年３回 賞与月数 3.0月
・通勤手当：実費支給（上限なし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：1ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 216,500円 ～ 216,500円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 15,500円／月
みなし残業時間 10時間／月
▽試用期間中の月給の内訳
・基本給 183,000円
・処遇改善手当 18,000円
・固定残業代 15,500円（10時間分）
完全週休2日制
▽休日
・週休二日制（曜日固定（土、日））、祝日
・年間休日数：119日
▽休暇
・年次有給休暇（6か月経過後に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇・休業
・介護休暇・休業
・特別休暇（慶弔休暇、療養休暇等）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
▽福利厚生
・福利厚生倶楽部加入（国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり）
・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10％割引
▽通勤
・車通勤不可
・自転車、バイク通勤可
▽研修制度
・階層別研修（新規採用職員、中堅職員、管理職）
・専門職研修（職種別）
・基礎研修（全職員対象／接遇、ＡＩ等）
採用後はOJTを中心にメンター（先輩社員）が丁寧に指導します。
◇STEP1
採用担当者から面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
◇STEP2
採用担当者が一次面接を、役員が二次面接をさせていただきます。
◇STEP3
採用担当者から採用の可否を連絡させていただきます。
応募から内定まで１か月ほどを想定しています。
