・職員の年齢層は、２０歳～６０歳と幅広く、家事や育児、介護は
もちろん、プライベートを大切に働いている方が多く、シフトの調
整は非常にしやすいです。・お子さんの急な発熱など病院受診の為
の、有給の当日申請、取得が可能です。子育てしながら働くスタッ
フも多いので、周りからの理解も得られる環境です。・院内研修は
勤務時間内に行われる事、またｅラーニングを導入しており、都合
の良い時間に自己学習が出来る事など、プライベートの時間が確保
しやすく、働きながらスキルアップ出来ます。・資格の無い方でも
教育プログラムに沿った指導を行っています。・中途採用者教育は
きめ細かいオリエンテーションを実施し、組織・部署の一員として
スムーズに業務遂行できるよう支援します。・介護福祉士資格取得
へのサポート体制もあり、職員のスキルアップ支援にも取り組んで
います。・夜勤帯は入所看護師の待機や、同法人病院の医師や看護
師とも連携している為、入所者様の急変対応も安心です。
・ハローワークまたは直接応募された方が採用された場合、就職祝
金制度があります。（一定の条件あり）
・２０２４年度の有休取得率は事業所全体で約８０％です。
