弊社は大正１２年（１９２３年）創業で１００年以上の歴史と実績
があります。昭和の時代から大手物流・大手流通業の工事を受注し
ながら発展し、現在は公共工事の受注件数も増えています。建設業
界は２０２４問題に直面し大きな節目になります。コロナ渦で今ま
での常識が変化し多様なニーズに答えなければなりません。そのた
めには「人財」が必要です。これからの未来に担う人材教育には、
長らく運営している「ＮＫＣ研修」やｅーラーニングを行い、人事
考課制度・目標管理制度といった評価基準で従来の年功序列ではな
くスキルに見合った働きや会社の貢献度に応じて数値化して社員の
モチベ―ションを上げています。縦割り組織ではなく部門間の連携
を大切にしています。常に問題意識を持ち何故を繰り返すことで仕
事の質を高めています。次の１００年に向けて一緒に自己実現を目
指しましょう。
