仕事内容:
東日本から全国展開を目指す物流企業での営業所管理者候補のお仕事です。
【主な業務内容】
・営業所の事業計画・予算の策定と目標達成に向けた施策検討
・予実管理と施策の検討・実施
・既存業務の効率化と新規案件獲得に向けた情報収集
・顧客開拓と営業所売上を伸ばす戦略立案
・経営者会議での予実管理報告
・関東圏内の主要顧客への訪問（茨城センターの場合）
✨このお仕事の魅力✨
・現在西日本に向けて営業所拡大中で3年後には九州から北海道まで出店計画
・資格取得支援と連動した専門研修を整備
・階層別研修で着実にキャリアを築ける環境
・年1回の昇格評価面談により事業部長へのステップアップと年収アップが最短で実現可能
【引き継ぎ体制】
現所長から約半年をかけて丁寧に引き継ぎを行います。引き継ぎ期間中も通常給与に変更はありません。各センターにより業務内容が若干異なりますので、実際の業務に合わせて学んでいただけます。
【待遇面】
・年間休日110日以上
・昇給年1回、賞与年2回
・年収450万円〜689万円（賞与込み）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・社宅制度（会社7割負担）でUIターン歓迎
アピールポイント:
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◆営業所拡大プロジェクトの中核を担う◆
東日本で培った高度な運行管理ノウハウを活かし、
全国展開という壮大なプロジェクトの
責任者として活躍できるポジション！
3年後には九州から北海道まで出店を計画中
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✅月給36万円〜50万8千円の高待遇で安定収入
✅年収450万円〜689万円（賞与込み）でキャリアに応じた評価
✅年1回の昇格面談で事業部長へのステップアップも可能
✅約半年間の丁寧な引継ぎ期間で安心してスタート
✅資格取得支援制度で運行管理者資格など専門スキルを習得
✅社宅制度（会社7割負担）でUIターン歓迎の環境
✅年間休日110日以上でプライベートも充実
求める人材:
・運輸業界経験者優遇
・運行管理者資格
※その他必要な資格は入社後に取得制度を利用し取得して頂きます
勤務時間・曜日:
（正社員）
・9:00〜18:00（12:00〜13:00休憩、実働8時間）
・残業あり 月30Hほど
休暇・休日:
・年間休日110日
・年末年始休暇有
・有給休暇（入社半年後に10日間付与）
・年間休日110日以上
勤務地:
岐阜県海津市南濃町吉田712-1
待遇・福利厚生:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・昇給年１回、賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当
・家族手当（扶養１名につき3,000円）
・年収450万円〜年収689万円※年2回の賞与込み
（年齢・経験による）
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備・業務用携帯電話貸与
・制服貸与
・年間無事故表彰制度(1年1万円、3年3万円、5年5万円～10年10万円)
・財形貯蓄
・省エネ講習会
・安全講習会
・退職金制度
・新人紹介制度 (1名紹介につき5万円)
・資格取得支援制度(諸条件あり)
・再雇用制度
・お年玉(1/1～1/3出勤者)現金5千円/日
・社宅制度(会社7割負担)UIターン歓迎
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###shutoken2059###
雇用形態: 正社員
給与: 360,000円 - 508,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
