「訪問看護に興味はあるけど 一人で利用者宅に伺えるか不安…」
「病棟経験はあるけど 在宅は初めて」
高槻市西エリアのこの拠点で そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。
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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの約75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
【20代〜50代 幅広い世代が活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
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■ 拠点・ポジション説明
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高槻西事業所は 2026年に高槻市西エリアに開設を予定している拠点です。
これから利用者数・チーム体制を育てていく段階だからこそ
一人ひとりのケアに丁寧に向き合いながら 拠点の色をつくっていけます。
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■ お任せする仕事 — 高槻市西エリアの看護です
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利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 訪問件数 ：1日平均6件（拠点状況によって5〜7件）
▶ 訪問エリア：高槻市西エリア（社用車で訪問・一般家庭・集合住宅）
▶ 移動手段 ：社用車
▶ 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり）
▶ 直行直帰 ：原則直行直帰
■ 主な業務：
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等）
・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）
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■ 1日の流れ
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9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認
9:30 訪問へ出発 午前中に2〜3件
12:30 昼休憩（ステーション or 外出先）
13:30 訪問へ出発 午後に3〜4件
17:30 記録・申し送り・翌日の準備
18:00 退勤
※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます
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■ この仕事の魅力 — 地域の在宅医療をチームで支える
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◎ 75%が未経験スタートの 実績ある研修体制
→ 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。
◎ オンコールは入社から半年間は免除
→ 入社から半年間は免除。試用期間（6ヶ月）を終えた後は 交代制で担当します。
◎ 2026年開設予定の新しい拠点
→ これからチームを育てていく段階だからこそ 一人ひとりの声が拠点の文化になります。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。
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■ オンコールの実際
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オンコールは入社から半年間は免除します。
試用期間（6ヶ月）を終えた後は 交代制で担当していただきます。
拠点ごとの月あたりの目安は面接時に具体的にお伝えします。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 土日祝休み・直行直帰で無理なく働きたい方
✓ 病棟・クリニック経験を活かして在宅看護に挑戦したい方
✓ 利用者さまと深く・継続的に関わる看護がしたい方
✓ 育児や家庭と両立できる職場を探している方
✓ 新しい拠点で自分の色を出しながら働きたい方
【必須】
・正看護師
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎・優遇】
・訪問看護の実務経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分）
【休日】土・日・祝日（週休2日制）
【年間休日】120日以上
【年末年始】年末年始休暇あり
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
・JR京都線「摂津富田駅」より徒歩約15分（車約3分）
基本給：月給 33万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与】月給 330,000円～450,000円
※経験・能力を考慮の上 決定
【賞与】年2回（インセンティブ制・業績に応じて支給）
【昇給】年1回（業績に応じて）
【手当】
・時間外手当
・オンコール手当
・通勤手当（月額上限30,000円）
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
・慶弔祝金制度
・マイカー通勤OK（駐車場代無料）
・社有車通勤可（勤務地によって応相談）
・スマートフォン・タブレット・制服貸与
・屋内全面禁煙
・振替休日制度あり
・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）
・あいずグループ研修への参加補助あり
・屋内全面禁煙
当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。
【Step 1】ご応募
応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。
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【Step 2】書類選考・面接
・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
・面接はオンライン形式で実施いたします。
・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。
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【Step 3】内定
・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
【お問い合わせ先】
・受付時間／平日 9:00〜18:00
・電話番号／0120-866-227
・採用担当
話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。
