募集職種
設備管理（エンジニアリング）職 / ビルマネジメント職
勤務地
本社（東京都港区） / 横浜支店（神奈川県横浜市） / 関西支店（大阪府大阪市） / 札幌支店（北海道札幌市）
選考方法
書類審査 → 適性検査 → 1次面接（採用担当部署） → 2次面接（役員）
昇給 / 賞与
年1回（4月） / 年2回（6月、12月）
勤務時間
午前8：30 ～ 午後5：30（休憩12：00 ～ 13：00）
時差出勤可
休日休暇
週休2日制、祝祭日、年末年始（12月30日～1月3日）、夏季休暇
年次有給休暇（10日）、年間休日実績126日（2024年度実績）
評価制度
年4回、四半期毎に所属長と面談（評価結果は次年度の給与・賞与に反映）
各種手当・制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、確定拠出型企業年金
産休・育児・介護休暇、育児休職、社宅・独身寮、家賃補助制度
研修・その他
研修：Eラーニング（社会人基礎講座：Excel・Word他、簿記研修他）、外部研修（資格取得講座）
西松建設が実施している各種研修、OJTによる育成
［自己啓発支援］業務法定資格者に合格祝金を支給
