仕事内容:
愛知県名古屋市にある介護老人保健施設「あんず」での介護業務です。食事や入浴、排泄の介助、レクリエーション、通所リハビリテーションのサポートなど、ご利用者の日常生活をサポートしていただきます。
【1日のスケジュール例】
・08:30 出勤・申し送り
・09:00 ラジオ体操、排泄介助
・10:00 レクリエーション
・11:30 昼食介助
・12:30 お昼休憩
・13:30 排泄介助
・14:30 おやつ介助
・15:30 リハビリ
・16:00 事務処理（書類作成等）
・17:00 夕食準備
・17:30 退社
当施設では、ご利用者一人ひとりの生活をサポートする上で、介護・看護・機能訓練など多職種のスタッフが連携しながら仕事を進めています。ミスが発生しないよう各部署がコミュニケーションを取りながら、ご利用者に寄り添った対応を心がけています。毎日の声かけを大切にしており、利用者様の笑顔が増えるような関わりを実践しています。
【企業情報】
医療法人杏園会は、昭和21年の開業以来、病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービスを運営しながら、予防医療からリハビリテーション、老人介護まで一貫した医療・介護サービスを地域に提供しています。「安心で安全な医療・介護サービス」「誠実・奉仕・笑顔」を理念に、チーム医療を実践しています。令和2年11月には熱田リハビリテーション病院を新築移転し、さらなるサービス充実に向けて取り組んでいます。
アピールポイント:
✨実績に基づく年3回の賞与と毎月の昇給で、頑張った分がしっかり還元されます。月給は198,132円～317,500円で、処遇改善手当も含まれており、キャリアを積むことで着実に収入が増えていく仕組みです。
✨40代以上の方も多数活躍しており、年齢に関わらず安心して応募できる環境です。未経験の方もサポート体制が整っているため、介護の仕事を始めたいという想いがあれば大丈夫です。
✨住宅手当があるため、転居を考えている方でも安心してお仕事を始められます。交通費も実費で支給される（上限30,000円/月）ため、通勤負担が軽くなります。
✨介護経験や介護福祉士の資格がある方は、これまで培ってきた経験と知識を存分に活かせる職場です。新人職員には丁寧な研修と先輩スタッフによる充実したサポートがあります。
✨ご利用者の在宅復帰を支援する中で、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける非常にやりがいのあるお仕事です。利用者様の変化と成長を身近に感じながら、日々の業務に充実感を得られます。
✨育児休業は最長2歳まで取得可能で、常時20～30名の職員が取得しており、男性の取得実績もあります。看護休暇も5日間取得でき、子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。
✨制服は無償で貸与され、クリーニング代も法人負担のため本人負担がありません。また、マイカー通勤可能で駐車場も完備されています。
求める人材:
【資格について】
介護福祉士の資格があれば尚可ですが、未経験の方でも問題ありません。資格取得を目指す方も応援する環境です。
【経験について】
介護経験がある方は大歓迎ですが、経験がない場合でも人間関係を大切にし、コミュニケーションを積極的に取ってくださる方であれば活躍できます。
【こんな方にぴったり】
・高齢者や利用者様とのコミュニケーションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・学習意欲があり、新しいことに前向きに取り組める方
・物事を丁寧に進めることができる方
・年齢や経験年数に関わらず、新しい環境で挑戦したいと考えている方
【あんずで活躍している人材像】
利用者様の「できないこと」に着目するのではなく、「できるようになったこと」に目を向け、そのプロセスを一緒に喜べる職員が活躍しています。また、リハビリプログラムの構築など、新しい取り組みに挑戦できる積極性を持つ人材も歓迎しています。
勤務時間・曜日:
【勤務形態】
変形労働時間制（1ヶ月単位）で、下記のいずれかのシフトで勤務していただきます。
・（1）08:30～17:30
・（2）16:30～09:30
・（3）07:00～16:00
・（4）08:00～17:00
・（5）10:00～19:00
【特別な事情等】
最初の6ヶ月を限定期間とし、月60時間、年630時間の範囲で調整可能です。
【時間外労働】
月平均5時間程度で、過度な残業がない環境です。
休暇・休日:
【年間休日】
年間120日以上の休日があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
【休日制度】
・シフトによる勤務で、週休2日制を実施しています
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日付与されます
【特別休暇制度】
・育児休業取得実績あり（最長2歳まで、常時20～30名が取得中）
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり（5日間）
【ワークライフバランス】
子どもの急病時の早退や遅刻にも周りのスタッフが理解を示してサポートしてくれる職場です。勤務時間や休みの希望も聞いてもらえます。
勤務地:
〒455-0874
愛知県名古屋市港区西福田1丁目636番地
介護老人保健施設 あんず
市バス蟹田バス停から徒歩10分
アクセス:
【勤務地】
〒455-0874 愛知県名古屋市港区西福田1丁目636番地
【交通アクセス】
市バス蟹田バス停から徒歩10分でアクセス可能です。
【通勤方法】
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・公共交通機関でのアクセスも便利
【交通費】
通勤手当は実費支給で、上限は月30,000円です。
給与:
【給与詳細】
・月給：198,132円～317,500円
・基本給：155,000円～200,000円
・処遇改善手当：42,500円～117,500円（マイスター業務評価、業績による増減あり）
【昇給・賞与】
・昇給：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）
・賞与：年3回で計3.00ヶ月分（前年度実績）
【通勤手当】
・上限あり 30,000円/月（実費支給）
【試用期間】
3ヶ月（同条件）
【社会保険】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄制度に加入
【その他福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制：一律60歳、再雇用制度で上限65歳まで
・入居可能住宅：単身用あり
・制服：無償貸与、クリーニング代は法人負担
待遇・福利厚生:
【その他福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制：一律60歳、再雇用制度で上限65歳まで
・入居可能住宅：単身用あり
・制服：無償貸与、クリーニング代は法人負担
その他:
【法人について】
医療法人杏園会は、「安心で安全な医療・介護サービス」「誠実・奉仕・笑顔」を理念に掲げ、地域のニーズに応じた医療・介護・福祉の総合事業所を目指しています。地域医療連携を強化し、質の高いリハビリテーションを提供し、患者様を中心としたチームアプローチを実践しています。
【Q&A】
Q. 育児休業制度はありますか？
A. 法令に基づきあります。育児環境により最長で2歳まで取得できます。常時20～30名の職員が取得しており、男性の取得実績もあります。
Q. 制服はありますか？
A. 無償で制服を貸与しております。クリーニング代は法人負担となりますので、本人負担はありません。
【応募について】
（1）応募フォームからご応募ください
（2）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID：###967-01###
雇用形態: 正社員
給与: 198,132円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
