シャカイフクシホウジンセイコウカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム シュウカエン
社会福祉法人清光会 特別養護老人ホーム 秀華苑
〒633-0122
奈良県桜井市大字出雲１６４２番地
http://www.seikoukai-fukushi.or.jp
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
★福祉送迎ドライバー募集
・デイサービス利用者の送迎、乗降介助（ＡＴ限定可）
・日々の点検、車内外の清掃、洗車など。
・その他、利用者とのコミュニケーション、軽介助業務。
送迎車両：ハイエース、ノア、バネット、エヴリィ、ワゴンＲ等
※福祉に携わる資格、経験をお持ちの方、歓迎！
☆働き方を選択できます！
「変更範囲：変更なし」
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
満了時の業務量、勤務態度、能力、および法人の運営状況
就業場所
〒633-0122
奈良県桜井市大宇出雲１６４２番地
最寄り駅
近鉄大阪線 長谷寺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉に携った経験がある方。高齢者介助の経験のある方。
1,051円〜1,051円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,051円〜1,051円
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜10時00分
就業時間２
15時00分〜17時00分
又は
7時30分〜11時30分の時間の間の2時間程度
就業時間に関する特記事項
午前中の勤務ができる方歓迎。午前、午後ともに勤務が出来る方は
就業時間に関して相談可能。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制（日曜日は休み）・出勤曜日について、応相談。
※年次有給休暇。休憩は、労基法に準じます。
事業内容
特別養護老人ホーム（９８床）、短期入所生活介護（１０床）、通
所介護（定員２５名）、地域包括支援センター等、施設、在宅の介
護サービス事業。
会社の特長
桜井市に２つの特別養護老人ホームと（単独型）通所介護事業所、
居宅介護支援事業所、包括支援センター、宇陀郡御杖村に特定ケア
ハウスを運営し、現在２００名を超える職員が在籍しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒633-0122
奈良県桜井市大宇出雲１６４２番
最寄り駅
近鉄大阪線 長谷寺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
特別養護老人ホーム秀華苑 施設長
担当者（カタカナ）
ミナミ タカシ
担当者
味波 孝至
ＦＡＸ
0744-44-3202
Ｅメール
雇用条件により加入保険は異なります。
週２～５日で勤務できる方、運転が好きな方、体力に自信のある方
、身体介護経験のある方を歓迎します！
勤務形態や就業日数については応募者の方に、選択していただけま
す。
勤務の詳細や、不明点について、お気軽にお問い合わせください。
お電話での説明や施設見学を兼ねて現場で説明させていただきます
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
勤務時間や就業日数について応募者の方に、選択していただけます
。
勤務の詳細や、不明点があるればお気軽にお問い合わせください。
お電話での説明や、施設見学を兼ねて現場で説明させていただきま
す。
※ご高齢の方も、ご相談ください。
デイサービスの利用者様を自宅から当苑まで送迎する業務です。
送迎に関して、２人での介助が必要な方はペアで行いますが、自
宅のベ ットからの起床介助・車いすへの移乗が必要な方もいら
っしゃいますので、軽介助が含まれます。 自信のない方でも、介
助方法をベテラン職員がしっかり自信が付くまで、サポートします
のでご安心ください。
◆インスタやホームページにてブログも随時更新しています。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ケアハウスみつえ秀華苑
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホームきび秀華苑
代表的な支店・営業所・工場等３
みやこデイサービス桜井
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給
・希望休制度
・給食の社員割引制度
・結婚祝い金、出産祝い金
・資格取得支援制度
・会員制リゾートホテルを利用可能
・じゃらんの法人向け限定プランの利用可能
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種の法人負担
など
※規程あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・法人本部新入社員研修
・外部派遣研修、伝達研修
・研修トレーナーによる職務を通じて行う現場研修
・年度研修計画に基づく苑内研修
「職員を大切に育てる」人の育成に重点を置いた人事
考課制度を導入しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
