コルディアーレ長崎農園のコルディアーレ農園の責任者（サービス管理責任者）求人 【最終更新2026/05/23】
・社会的意義のある事業で、日本の課題に向き合う
・東証グロース上場企業！安定した組織基盤
・サービス管理責任者経験が活かせる拠点責任者
・土日祝休み！年間休日125日以上
・充実した福利厚生
障がいのある方が住み慣れた地域で、
特性に応じて安心して長く働ける環境をつくるために誕生した、
企業による障がい者雇用支援事業です。
障がい者雇用支援サービスは、障がいがある方々の「働きたい」と
いう気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を提供する事で
障がい者の雇用創出や地域創生に貢献しています。
障がい者の方々を雇用する企業と
農園をつなぐ、いわば”橋渡し役”を担う事業で、
公的な福祉施設や就労継続支援事業所とは、
仕事内容や関わり方が大きく異なります。
「人の役に立ちたい」という想いを、
直接支援ではなく、仕組みと運営で形にする。
中でも「農園責任者」は農園全体を取りまとめ、管理、運営していく要となるポジションです。
障がいのある方が長く安定して就労できるよう、
事業として環境を整えていく役割を担っていただきます。
私たちJSHは上記の企業理念を基に「人」を通じて質の高いサービスを提供し、
１人でも多くの方に喜び・幸せを運ぶ事を第一に考えています。
当社にとっての「喜び・幸せ」とは、障がいがある方々だけではなく、
当社のサービスに関わる全ての方々に笑顔になってもらい、
心を満たしてもらうこと。
当社のサービスは「人」が動くことで成立するものであり、
会社の中心には常に「人」が存在します。
当社サービスに関わる全ての方々に対し
「人間味溢れるお付き合い」を提供し、
多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう今後も尽力していきます。
*障がい者施設での勤務経験がある方（3年以上推奨）
*マネジメント経験がある方（年数不問）
*看護師として就業経験がある方
*人事労務経験がある方
*精神科勤務経験がある方
*福祉業界で働いたことのある方
*やりがいを感じながら働きたい方
*一緒に農園を盛り上げてくださる方
コルディアーレ農園は、
民間企業として事業を運営することで、
障がい者雇用が継続できる仕組みをつくっています。
サービス管理責任者という職種名から、
直接支援を行う施設を想像される方も多いですが、
実際の役割は「支援の形」が異なります。
人を直接支えるのではなく、
人が働き続けられる環境を整える。
その考え方に共感していただける方と
一緒に働きたいと考えています。
コルディアーレ農園の責任者（サービス管理責任者）
#オープン3年以内
障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園
「コルディアーレ農園」の責任者
【仕事内容】
■障がい者の方の募集・登録管理業務
■スタッフ様の管理
■障がい者の方々への能力向上サポート
■企業様や本社との面談・報告などの報連相
■マネジメント・労務管理・リスク管理
■各関係機関との連携
■送迎業務などその他附随する運営管理業務
農園ではクライアント企業の社員である障がい者の方3名に対し、
管理者1名がチームとなり水耕栽培を行っていますが、
本事業は、「支援を行う施設」ではなく、
企業に雇用されている障がいのある方が、
安心して働き続けられる環境を整えるための事業です。
そのため、障がいのある方への
・業務指示命令
・直接的な支援
・介助や生活面の支援
といった業務は行いません。
本ポジションは、公的サービスの枠組みにおける
サービス管理責任者業務とは異なり、
屋内型農園の拠点責任者として、
事業全体のマネジメントを担う役割です。
【このポジションの特徴】
・制度対応よりも、現場運営・判断・調整が主軸
・民間企業としてのスピード感と裁量がある
現場で細かな支援を行う立場というより、
**「現場が安定して回り続ける状態をつくる役割」**であり、
企業・農園・関係者が連携しながら、
安定して働ける就労環境を維持・運営することです。
そのため、
現場を俯瞰し、調整し、判断する
マネジメントの視点が何より重要になります。
サビ管経験者の方には、
サービス管理責任者の視座を活かしながら、
拠点責任者として一段上の役割に挑戦できます。
「個別支援計画や就労継続支援の制度の制約に限界を感じている」
「現場責任者として、もっと本質的なマネジメントがしたい」
そんな方にフィットする環境です。
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（従事すべき業務の変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種
(就業場所の変更の範囲)業務の必要に応じ、会社の定める範囲（転勤は原則なし）
【正職員】月給 365,400円
月給 365,400円
【内訳】
・基本給：224,930円
・固定残業代：70,470円（30時間/月）
※固定残業代（みなし残業）は30時間分の時間外手当。残業の有無に関わらず定額支給。超過分は別途支給。
・役職手当：70,000円
・別途資格手当支給（会社が定める資格・社内規定有り）
※例：看護師、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉士（理学療法士、作業療法士）、介護支援専門員、訪問２級養成研修課程等 詳細はお問い合わせください。
【その他の手当等】
・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000 円
※試用期間3ヵ月（労働条件：変更なし）
農園責任者/1年目
・入職1年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり
・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000 円
・業務災害総合保険（業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償）
・「リロカルマーケット」サービスの利用
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・定期健康診断オプション（婦人科系のがん検診一部補助）
・社員貸付制度
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・賞与：あり
年 2 回（前年度実績）
金額：200,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績） ※業績による
・資格手当
・スマホ貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与（ポロシャツ）
・災害時の備品配布（非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等）
・ウォーターサーバー設置
・マイカー通勤応相談（社内規定あり）
#研修制度あり
■ 入社後の研修～独り立ちまで
＜同期と学び合える少人数制研修＞
入社後は、同時期に入社したメンバー数名～10名程度で、
少人数制の研修を実施しています。
同じタイミングでスタートするからこそ、
悩みや不安を共有でき、
違う職種や別の農園の取り組みを知る機会にもなります。
①入社後のオリエンテーション
まずは入社後3日間のオリエンテーションで、
会社の考え方や事業理解を深めます。
②OJT
現場でのOJTを通して、
実務を段階的に習得していきます。
③定期的なフォローアップ研修
入社1か月・3か月・6か月の節目には
フォローアップ研修を実施。
定期的なアンケートを通じて
一人ひとりの状況を丁寧に確認し、
必要なサポートを行っています。
「一人にしない」仕組みが、
私たちの研修の特徴です。
■ 継続的な社内研修制度
＜オンライン中心の豊富な研修メニュー＞
独り立ち後も、成長機会は続きます。
オンライン研修を中心に、
役割や経験に応じた多様なプログラムを用意しています。
・実務に直結するスキル研修
・ビジネスマナー研修
・有料職業紹介事業運営研修
・地方創生事業に特化した研修
・メンタルケア研修
・役職別研修
・マネジメント／部下育成プログラム など
現場だけで完結しない学びを通じて、
キャリアアップやスペシャリストを目指す方に役立つ力を磨いていきます。
#残業月20時間以内
09時 00分 ～ 18時 00分
(実働8時間／休憩60分）
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年間休日125日以上
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏期休暇（6/1～9/30の間の4日間)
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇（特別休暇扱い）
※1名～5日間／年、2名以上10日間／年
※入社1年未満でも取得可能
※小学校3年生修了までのお子様が対象
・慶弔休暇（慶弔見舞金有）
・入社半年後より有給休暇付与（法定通り）
※有給休暇の時間取得可
#ブランク可 #40代活躍
【必須】
1.パソコン(Ｗord、Excel初級程度)スキル
2.学歴：高卒以上
3.何らかのマネジメント経験がある方（年数問わず）
4.障がい者施設勤務/人事労務経験/看護師経験/精神科勤務経験のいずれかの経験がある方（３年以上）
1～3必須 かつ
4はいずれかの経験（3年以上）必須
医療・福祉業界でのお仕事経験がある方
精神科での勤務経験がある方
看護師免許をお持ちの方
管理責任者としてのご経験、
または同等の立場で現場を担ってきた経験は、
そのまま活かしていただけます。
資格の有無よりも、
拠点全体の安定運営、企業連携、リスク管理など、
より広い視点でのマネジメント力を求めています。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より連絡いたします
↓
[3] 履歴書・職務経歴書のご送付をお願いいたします（書類選考）
↓
[4] 面接(1～2回)
・所要時間：約1時間の予定
・運転免許証写し（※ご本人様確認の為）をご準備ください
↓
[5] 採用
▼大切なご案内
最後までお読みいただきありがとうございます。
本求人は、公的サービスの枠組みにおける
「サービス管理責任者」業務とは役割が異なります。
しかし公的サービスの枠組みの中で、
懸命に現場を支えてこられた方ほど、
「このままでいいのか」と感じたことがあるかもしれません。
コルディアーレ農園は、
支援のあり方、雇用の続け方を変える挑戦をしています。
「現場を支える」から
「事業を動かす」へ。
その挑戦の中心に立ち、
農園をまとめ、次の形をつくっていく。
そんな役割に共感していただける方と、
ぜひ一緒に歩みたいと考えています。
コルディアーレ長崎農園
コルディアーレ農園の責任者（サービス管理責任者）（正職員）
#駅近(5分以内)
長崎県長崎市大浜町1605－1 コルディアーレ長崎農園
西九州新幹線 長崎駅から車で14分
2023年10月
その他（企業・学校等）
