医療法人緑光会 ひかりクリニックの医師求人（正職員） 【最終更新2026/05/28】
当院の魅力
① やりたい医療に挑戦できる
興味のある分野や取り組みを積極的にし、主体性を大切にする環境です
② ワークライフバランスを重視
オンコールは指示出しのみ／ライフスタイルに合わせて働き方の相談が可能です
③ 風通しの良い職場
院長やスタッフに相談しやすく、多職種と連携しながらチームで診療できる体制です
④ 未経験でも安心
入職後は院長同行からスタートし、訪問診療初めての方も丁寧に指導します
求める人材
・患者様やご家族に寄り添った医療を実践したい方
・フットワークが軽く、柔軟に対応できる方
・多職種と協力し、チーム医療を大切にできる方
・在宅医療に興味がある方
・働き方とやりがいの両立を大切にしたい方
医師
#終末期医療・ターミナルケア #外来診療
<仕事内容 >
在宅患者様への訪問診療（1日10人程度：施設患者5人＝居宅患者1人）
診療計画の作成・実施、
患者様やご家族への説明
訪問看護師やケアマネージャーとの連携によるチーム医療の実践
診療記録や報告書の作成
居宅のみの場合：1日12件前後
居宅＋施設の場合：午前 施設20～30名、午後 居宅3～6件程度
※あくまで目安ですので日によって訪問先や訪問件数に変動があります。
オンコールは受け持ち患者の指示出しのみ。
自分で対応した場合は別途手当あり。
他、退院カンファレンスなどの会議参加や各種書類の作成、関連事業所との連携。
・最初は、院長に同行してしっかりと学んでいただけます。
・診療中に不明点があれば、適宜ご相談可能です。
・残業は交通渋滞など極稀にしかありません。
#一般内科 #循環器内科 #在宅医療 #診療所・クリニック
【正職員】月給 1,250,000円 〜 1,500,000円
<勤務条件>
勤務時間 平日：8:45～17:45（休憩1時間）
週5日勤務：2,000万円～
固定残業代：無
【オンコール有無】週1~2回 相談可
【オンコール待機場所】自宅
【オンコール頻度】オンコールは主治医制で指示出しのみ対応
【緊急出動の頻度】月２回程度
医師/5年目
・入職1年目 2000万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#歩合制あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収1,400万円以上可能 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備、交通費支給(実費ただし上限あり)、学会費、教科書費用支給あり
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
#残業ほぼなし #当直なし #残業月20時間以内
8:45～17:45(休憩60分)
#4週8休以上 #年間休日120日以上
休日：土曜日、日曜日
祝日が勤務曜日にあたる場合には出勤とし、振替休日を付与する。
年末年始
有給休暇
リフレッシュ休暇(入職１年経過時２日付与)
#未経験可 #自動車運転免許 #専門医取得者歓迎 #即日勤務OK #正職員登用あり
医師免許証
やる気とフットワークの軽さを評価しています。
普通自動車免許（ペーパードライバーの方はご相談ください）
PCスキル（office、電子カルテを使用するため）
未経験者歓迎！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療法人緑光会 ひかりクリニック
看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 医師（正職員） / 医師（パート・バイト）
#車通勤可
大阪府吹田市春日1-5-35 101
北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で10分
診療所
#一般内科 #循環器内科 #精神科 #在宅医療 #訪問リハビリ #終末期
平日9:00～17:00
土、日
１日平均患者数 10人
医師 6名（非常勤医師含む）
事務員 10名(パート含む)
看護師 6名(パート含む)
管理部 2名
管理栄養士 1名
言語聴覚士 1名
ポータブルエコー
ポータブル心電計
ホルダー心電計
謝 新
鹿児島大学医学部卒業
京都民医連中央病院初期研修 総合内科、循環器内科
国立循環器病研究センター 心臓血管内科
日翔会病院 在宅診療部
なし
なし
