正社員
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊調剤薬局とは、病院と同じ医療機関になり、処方箋でしか受け取
れない病気に効果が高い薬剤を扱います
＊受付事務と薬を取り揃える仕事で意外と動き回ります
８：２０「出勤」着替えやメモ確認して準備：店内清掃
８：３０「開局」患者さんへ心配り、気配り：受付
パソコンでデータの入出力：容器洗浄や薬剤確認
薬剤の発注仕入：書類整理・処理
店舗管理（本部への報告、設備確認、声掛け）
１２：００昼休憩
１３：００午後も午前と同じ業務
業務終了後：帰りの準備・清掃：日計、閉局後退社
◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」
就業場所
長崎県佐世保市
就業場所に関する特記事項
・新入社員教育中（約半年間）は、京坪町での勤務になります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
換気扇の設置、喫煙室の設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
必要なＰＣスキル
・パソコンのソフト（スマホ不可。ゲームでも可）を扱ったことが
ある方。
178,800円〜178,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円〜159,000円
・通勤手当は片道２Ｋｍ以上の方が対象。
・公共交通機関の３分の２程度。日額１６２円～
＊月平均労働時間：１６４時間
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時20分〜17時20分
就業時間２
8時20分〜12時30分
就業時間３
8時20分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
＊（１）は、月、水、木、金曜日の勤務
＊（２）火曜日の勤務、（３）土曜日の勤務 ※休憩なし
＊（１）は残業が４０分程度ございます。（残業代は別途支給）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
その他休日：１月１日・８月１５日・１２月３１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
医療事業を柱に、不動産・投資事業も運営している企業です。
薬局３店舗、アパート１棟を展開中
敢えて加算を取らず、誰もが医療を受けられるような社会へ
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
福利厚生
・駐車場無料
・健康診断年１回補助
・インフルエンザ注射補助（配偶者さんと子供さんも）
・お薬代社員割引（配偶者さんと子供さんも）
・マスク、文房具支給、お茶飲み放題
・制服貸与、クリーニング週１補助
・無料ＷＩーＦＩ、個人ロッカー完備
※将来的には勤務する曜日や勤務時間などが変更となる場合もあり
ます。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選
考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【デメリットとメリット】
・医療用語や専門用語が多く、初めての方は勉強する時間が必要で
すが、医療の知識を身に付けることによって大切な人を守ることが
出来ます。
・薬剤を扱いますので慎重な作業遂行能力が求められますが、医療
業に携わることによって友人や身内から尊重され自信が持てるよう
になります。
・厚生労働省認可の事業ですので手順や仕組みが事細かいですが、
人の為に行動することによって、毎日のように患者さんから「笑顔
」と「ありがとう」を受け取れます。
あり
復職制度の内容
一身上の都合や、出産により一旦退職した場合でも、無期限で復職
が可能です。
・社会、年金、雇用、労災保険完備
・交通費支給２ＫＭ以上の方対象
・駐車場無料
・マスク支給
・文房具支給
・健康診断年１回補助
・インフルエンザ注射１回補助（配偶者と子供さんも）
・制服貸与
・クリーニング週１回補助
・薬代社員割引
・無料ＷＩ－ＦＩ完備
・個人ロッカー完備
・出勤時家庭ごみ１袋回収補助
・お茶飲み放題
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ビジネスマナービデオの受講
・会社と仕事と組織の関係
・医療業とは。
・全作業育成ガイドブックによる１作業毎の教育訓練
・オペレーションによる教育訓練
・実務による教育訓練
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
