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✨未経験から施工管理へ成長できる
✨資格取得費用を会社が全額負担
✨資格手当で収入アップを目指せる
✨年収300万円～820万円を想定
✨完全週休2日制・年休115日
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建設業界で長く活かせる
専門資格を取得しませんか？
今回募集する土木施工管理は、
工事の工程・品質・安全を管理する専門職です。
経験がない方は、
施工管理の補助業務から
スタートできます！
◆会社について
北河建設興業株式会社は、
創業100年以上の歴史を持つ
豊橋市の総合建設会社です。
道路・河川・下水道・公園など、
地域に必要な公共工事を
数多く手がけています。
長年培ってきたノウハウを学び、
地域で必要とされる技術者を
目指せる環境です。
◆募集背景
今後の施工体制を強化し、
社内に蓄積された技術を
次世代へ継承するための採用です！
入社時点での経験ではなく、
長期的に成長したいという
意欲を重視します◎
◆仕事内容
工事現場における工程・品質・
安全などの管理を担当します。
未経験の方は、先輩社員の
アシスタントとして現場に入り、
基本業務から学びます。
◆具体的な業務内容
・現場の写真撮影、整理
・工事の工程、進捗管理
・作業スタッフの安全管理
・工事品質の確認
・現場内の環境管理
・申請書類、報告書の作成
・工事データの入力
・協力会社との打ち合わせ
・発注者、お客様への対応
・翌日の作業計画の確認
経験を積んだ後は、
工事計画や予算管理などにも
関わっていただきます。
◆1日の流れ（例）
08:00 出社・メール確認
08:30 朝礼・安全打ち合わせ
09:00 工事開始・現場管理
12:00 昼休憩
13:00 翌日の工程確認
14:00 品質・進捗の確認
16:30 現場作業終了
16:50 書類整理・翌日の準備
17:00 退勤
◆教育体制
入社後は、建設業界の基礎や
会社の事業について学びます。
その後は先輩社員と現場を回り、
写真の撮り方や書類の作り方、
安全確認のポイントなどを
実務を通じて覚えます。
資格を持つ先輩社員から、
試験勉強や実務についての
アドバイスも受けられます。
◆仕事の魅力
・国家資格の取得を目指せる
・経験を重ねるほど専門性が高まる
・資格や役職により収入を伸ばせる
・工事全体を管理する力が身につく
・将来も必要とされる技術職になれる
「手に職をつけたい」
「将来の選択肢を増やしたい」
という方に適した仕事です！
◆キャリアステップ
・入社後
→写真撮影・書類作成などの補助
・その後
→工程・品質・安全管理を担当
・資格取得後
→担当現場の施工管理を担当
将来的には
現場責任者や管理職として
後輩の育成にも携われます！
会社として、社員の努力や
成長を評価する環境を
大切にしています！
【必須条件】
・40歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成のため
例外事由3号のイ
・経験、資格不問
【歓迎条件】
・施工管理に興味がある方
・資格を取得して収入を上げたい方
・専門的な技術を身につけたい方
・コツコツ学ぶことができる方
・長期的なキャリアを築きたい方
【こんな方に向いています】
◎未経験から専門職を目指したい方
◎分からないことを質問できる方
◎周囲と連携して行動できる方
◎豊橋市周辺で長く働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり166時間
8:00～17:00（実働7.5h / 休憩90分）
残業は多い日でも、
1日1～1.5時間程度です。
2週間に1回はノー残業デーあり！
【休暇】
・完全週休2日制
・年間休日115日
※会社カレンダーあり
【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※有給取得奨励日5日
年間有給取得日数は、
平均16日です。（2025年度実績）
車通勤可
豊橋駅から車で11分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万6500円 〜 53万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7500円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・能力を考慮し、給与を決定します。
年収370万円：25歳・未経験入社
年収530万円：40歳・経験者
年収740万円：50歳・経験者
【初年度想定年収】
300万円～820万円
【資格手当例】
◼︎1級土木施工管理技士
→月1万6,000円
土木施工管理以外にも、
建築・舗装・管工事・造園など、
取得資格に応じて手当を支給します！
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給：年1回
・賞与：年2回（※業績による）
・交通費支給
・資格取得支援制度
・社内研修制度
・社用車完備
・健康診断：年1回
・1BOX車両貸出
・船舶貸出
【手当一覧】
・家族手当
・監督手当
・現場手当
・住宅手当
・皆勤手当
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・インフレ手当
資格の講習や受験にかかる費用は、
会社が全額負担します。
平日に講習を受講する場合は、
勤務時間として扱います！
未経験から現場アシスタントとして
経験を積んだ社員や、入社後に
役職を上げた社員も活躍しています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
STEP1：Web応募
STEP2：担当者より面接日程をご案内
STEP3：面接
STEP4：内定・入社日調整
