キョウゴクー イーコネクトベース
ＫｙｏＧｏＫｕｕ ｅ－ｃｏｎｎｅｃｔ ｂａｓｅ
〒899-5106
鹿児島県霧島市隼人町内山田２丁目１３ー７
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
看護師・准看護師（障害福祉生活介護事業所）
仕事内容
※令和８年９月開所予定の障害福祉生活介護事業所です。
・利用者さんのバイタル管理
・服薬管理
・体調不良時の初期対応や受診の判断
・医療機関や主治医との連携
・家族への健康相談や情報共有
・支援員への医療的な助言
・緊急時の対応
※一人で判断せず先輩職員と連携を行いながらの業務内容となりま
す。
＊就業時間・勤務日数について相談に応じます。
＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
現在無し
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-5106
鹿児島県霧島市隼人町内山田２丁目１３ー７
最寄り駅
隼人駅
就業場所に関する特記事項
※令和８年９月開所予定の障害福祉生活介護事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースを設置
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護師業務経験
1,140円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
又は
8時30分〜17時00分の時間の間の5時間
就業時間に関する特記事項
※週３０時間未満の勤務
※就業時間について相談可
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーにて決定しています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
障害のある方へ日中活動や創作活動や、ｅスポーツやＰＣ活動を通
じて、生きがいづくりと地域生活を支援する生活介護事業所です。
会社の特長
利用者一人ひとりの可能性を大切にし、職員同士が協力しながら、
地域に根ざした温かい支援を目指す生活介護事業所です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒899-5106
鹿児島県霧島市隼人町内山田２丁目１３ー７
最寄り駅
隼人駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
◆ハローワーク以外の職業紹介・求人掲載事業者から
の営業お断り
担当者
淵
※令和８年９月開所予定の障害福祉生活介護事業所です。
・「ｅスポーツ×福祉」をコンセプトに、ゲームやＩＣＴを活用し
た新しい支援に取り組みます。
・ゲーム未経験の方でも安心して勤務できるよう、研修・サポート
体制を整えています。
・利用者一人ひとりの「好き」や「得意」を大切にし、自分らしく
過ごせる居場所づくりを目指しています。
・資格取得支援制度、研修参加支援制度あり。
・髪色自由（業務に支障のない範囲）、動きやすい服装で勤務可能
です。
・新しい事業所のため、職員みんなで意見を出し合いながら働きや
すい職場づくりを進めていきます。
・事前見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせくださ
い。
＊６ケ月経過後の年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる。
＊駐車場：敷地内 自己負担なし
※応募にはハローワーク紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
※令和８年９月開所予定の通所生活介護事業所です。
・「ｅスポーツ×福祉」をコンセプトに、ゲームやＩＣＴを活用し
た新しい支援に取り組みます。
・ゲーム未経験の方でも安心して勤務できるよう、研修・サポート
体制を整えています。
・利用者一人ひとりの「好き」や「得意」を大切にし、自分らしく
過ごせる居場所づくりを目指しています。
・資格取得支援制度、研修参加支援制度あり。
・髪色自由（業務に支障のない範囲）、動きやすい服装で勤務可能
です。
・新しい事業所のため、職員みんなで意見を出し合いながら働きや
すい職場づくりを進めていきます。
・事前見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせくださ
い。
あり
職務給制度の内容
職務内容、役職及び保有資格に応じて基本給を決定します。
あり
復職制度の内容
育児・介護・配偶者の転勤等により退職した職員が、本人の希望と
事業所の状況に応じて復職できる制度を設けています。
安心して働ける環境づくりを大切にし、各種社会保険、通勤手当、
健康診断などの福利厚生を整備しています。職員同士が協力し合い
、仕事と家庭の両立もしやすい職場を目指しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職後は先輩職員が丁寧にサポートし、一人ひとりの
経験や成長に合わせて実践的に学べる研修を行います
。職員同士で支え合い、学び続ける姿勢を大切にし、
利用者様に寄り添う支援ができる人材を育成します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
