事業所名
ユナイテッドリニューアブルエナジー カブシキカイシャ
ユナイテッドリニューアブルエナジー 株式会社
所在地
〒010-1601
秋田県秋田市向浜１丁目８－１
最寄り駅１
土崎駅
最寄り駅２
泉外旭川駅
最寄り駅３
秋田駅
事業内容
バイオマス発電による電力販売
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
会社の特長
３万８千世帯分の電力を発電し、バイオマス発電としては東北最大
級を誇る。秋田県内の未利用間伐材を燃料とすることで、県内木材
業を活性化し、循環型社会の構築に貢献していきます。
ホームページ
http://www.united-re.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○バイオマス発電所プラントの運転・管理業務に従事していただきます。
・中央操作室でのプラントモニタリング（ボイラー管理、電気保守等）
・天井クレーンの操作
・プラント内各所の点検
・重機（ローダー）を使用しての燃料（木材チップ）の供給作業
・燃料乾燥設備の保守・点検・清掃
※クレーン及び各種必要な資格は入社後取得可。資格により助成制度あり
【変更範囲：変更なし】
あれば尚可
電気、機械、工学系、その他関連する学部
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※МＴ車運転可能であれば尚可。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-1601
秋田県秋田市向浜１丁目８－１
最寄り駅
土崎駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内プレハブ
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜20時00分
就業時間２
20時00分〜8時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
設備の点検・補修・クレーム対応の必要ある時、年間６回まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
自社カレンダーによる
夜勤明け休日を含む場合、年間１５７日となる
※３６５日－（４．３４５週×４日×１２ヶ月）＝１５
７日
〒010-1601
秋田県秋田市向浜１丁目８－１
最寄り駅
土崎駅
課係名、役職名
副所長
担当者（カタカナ）
コダマ
担当者
児玉
ＦＡＸ
018-838-4885
Ｅメール
◆事業所見学については、随時対応いたしますのでご相談下さい。
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
○試用期間：３ヶ月（８：００～１７：００、休憩９０分の勤務）
ОＪＴでノウハウを得てもらいます。
○入社承諾書提出期限：内定後１０日以内
○交替勤務：日勤２日 ８：００～２０：００
夜勤２日 ２０：００～８：００
夜勤明け休み、休日２日のシフトを基本繰返します。
休憩：前半３０分→昼（夜）６０分→後半３０分
◆賞与・昇給は業績により変動し、人事考課により決定します。
【参考】昇給額：７，０００円～１０，０００円／月
○ボイラータービン主任技術者や電気主任技術者を始め、
各種資格手当があります。
・公害防止管理者（大気３種） ５，０００円
・機械保全技能士（１・２級） ３，０００～５，０００円
・自主保全士、ボイラー技士（１・２級）
２，０００～３，０００円
・危険物取扱者乙種４類、電気工事士２種 ２，０００円 など
〇その他、大型・大型特殊自動車免許手当が各５，０００円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
安全衛生研修等、外部機関が実施する研修にも参加いただきます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社指定の資格及び免許については取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
６ヶ月毎に人事面接を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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