自動車部品メーカーにて、
プラスチック成型に必要な金型の開発業務をお願いします。
新製品開発に向け、まずは工程計画を考えるところから。
仕様検討、改善指示といった幅広い領域に携わっていただけます。
どの案件もチームとして複数人で担当するので、
一人で抱え込む。なんてことはありませんので安心して下さいね。
▼入社後は、まず現場を見てもらうところからスタート。その後、専任の教育担当のもと、少しずつ手を動かし、設計や開発等に取り組んでいただきます。
▼講習・勉強会など「学びの場」のフォローも充実。展示会に行くのをすすめたら、部長1人を残してメンバー全員が出かけてしまったくらい、技術に興味のある仲間が集まっています。
▼ゆくゆくは、課長など管理職となる道もありますが、技術者として現場を極めていくのももちろん歓迎。スキルや希望に応じたコースを多数用意しており、エンジニアとしての将来も安泰です。
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✨コジマについて…
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昭和38年に段ボール箱の製造業として創業したコジマ。時代のニーズに応じて技術を発展させ、今では未来の自動車開発に関わる存在になりました。
そんなコジマ最大の武器は、“超自前主義”のモノづくりです。プラスチック成形金型を始め、小型射出成形機に至るまで全てを内製化。その設計・製造過程で培った「知識」と「知恵」から育まれた高い技術力と、一貫生産体制が評価され、あらゆる依頼が舞い込んでいます。現在の売上の約5割は、ハイブリッド車やEVに搭載される製品（トヨタの国内向けハイブリッド車用ダンパーの樹脂部品は、ほぼ100％がコジマ製！）で、その他FCV（燃料電池車）や自動運転技術に使われる部品など、自動車社会の未来に大きく貢献しています。
また最近では、自前のIoT技術やAIを活用した省人化や不良低減、カーボン・ニュートラルへの支援などDXへの取り組みも活発です。さらに、自動車産業とは全くかけ離れた新事業への研究開発も、若手社員を中心に進んでいます。
コジマの社訓は「チェンジ」です。自動車関連に限らずニーズがあればどんな分野にも進みます。そこがコジマの面白いところ。次は何に挑戦するのか、ワクワクが止まらない、そんな会社です。
◆製造部品数 3000種以上
◆取得特許数 17件（出願含）
学歴不問
製造業の技術者として実務経験がある方
◎樹脂成形に関する経験・資格がある方は
特に歓迎！
【具体的には】
職種未経験の方・モノづくりが好きな方大歓迎！
＜こんな経験や資格があれば活かせます！＞
◆射出成形
◆プラスチック成形技能士
◆金型設計
◆設備開発
◆回路設計
◆電子設計 etc…
面接であなたの得意なことを教えてくださいね。
◎金型の加工経験者はもちろん大歓迎です！
＜こんな方は大歓迎＞
◇チームで仕事を進めることが好き
◇挑戦を恐れず変化を楽しめる
◇エンジニアとしてキャリアUPしたい
～あなたの上司になるであろう
スタッフより一言～
◆コジマでは生産技術をよく“お医者さん”に例えます。
不具合が出れば、金型の問題なのか、設備全体の問題なのか、はたまた原料の問題なのか…。まるで“診察”するように限られた情報から原因を探ります。難しい課題に対して、あれこれ考えるのが好き、という人に向いている仕事だと思います。
斎藤（生産技術部 成形技術課・課長）
◆コジマのいいところは、自由度が高いこと。やりたいことに挑戦させてもらえますし、必要であれば資金も自由に使わせてもらえます。コジマならではの“良いゆるさ”を大切にしたいからこそ、メンバーにもフレンドリーに接しています。ピリピリしていても、息が詰まっちゃいますからね。気軽に話しかけてください。
樋口（生産技術部 組付技術課・課長）
◆僕たちの仕事は、いわゆる“多能工”です。CADも使うし、設計もするし、プログラミングも使います。加えて、現場やお客様先、仕入れ先ともコミュニケーションをとります。もしあなたに一つでも得意なことがあれば、まずは特化した仕事をお任せ。徐々に幅を広げて、マルチなエンジニアを目指してください。
仲田（生産技術部 工法開発課・次長）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:00～17:10
※残業あり：月平均28.5時間
（’22/4～’23/3実績・技術部の社員平均）
残業代はもちろん全額支給！
＊最低勤務日数：週5日
＊最低勤務時間：1日8時間
週休2日制(土曜・日曜)
※当社カレンダーにより、
年数回の土曜出社あり
【年間休日】
115日
【有給休暇】
10日
※入社半年後10日付与
※有給実績：年平均11.9日
（’22/4～’23/3実績・技術部の社員平均）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
「豊明駅」より車で8分 ＊車通勤ok（駐車場完備）
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎上記は最低保証給。
各種手当別途支給。
◎年齢・経験・前職給を考慮します。
【手当】
◎各種手当も充実！
残業手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
(当社規定による/月額上限6000円)
休出手当
夜勤手当
出張手当
出向手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
537万円／33歳：主任格
（月給30万1000円＋賞与＋各種手当）
671万円／42歳：係長格
（月給35万3000円＋賞与＋各種手当）
870万円／42歳：課長格
（月給47万5000円＋賞与＋各種手当）
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
社員食堂(一食290円で食べられます)
託児所
会員制リゾートホテル(エクシブ鳥羽)
車通勤OK（駐車場完備）
＜転居を伴う転勤なし＞
■各種イベント ※自粛中
・新入社員歓迎会
・従業員親睦会(バーベキューなど)
・コジマ杯(ゴルフコンペ)
応募フォームによる応募
▼
面接・工場見学（履歴書持参）
▼
内定・採用
当社で活かせそうな経験・スキルを
お持ちの方は、ぜひ面接で見せて
いただけたらと思います。
あなたにお会いできるのを、
楽しみにしております！
【応募後の連絡】
※応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。
