仕事内容:
志太榛原エリアを中心とした静岡県内で、建築工事（S造・RC造・木造など）の施工管理をお任せします。オフィスビル、商業施設、公共施設まで幅広く携われます。
＜具体的な業務＞
● 工程・品質・安全・原価管理
● お客様・設計担当との打ち合わせ
● 協力会社（職人）への指示出し
● 見積もり・積算、各種書類作成
＜入社後のキャリア例＞
● 主任：年収500〜550万円
● 係長：年収550〜600万円
● 課長：年収600〜700万円
評価制度と給与レンジが明確で、
経験に応じて着実にステップアップできます。
アピールポイント:
✅ 現場監督・職長の経験3年以上の方へ。経験はあるのに休めない働き方を変える
✅ 1人現場で抱え込まない。複数名体制で、休みを取り合える
✅ 年間休日120日／実働7.5時間。夕方からの時間も確保できます
✅ 選べる働き方：県内限定で家族時間優先／県外出張ありで月収アップ
＜こんな方に＞
建築の施工管理・職長として現場を回してきた方。
「経験は評価されるが、休みが取れない」「遠方現場の通勤がしんどい」
——その状態を、当社の地元密着とチーム体制で変えます。
＼＼公的機関も認めた「スタッフ想いの働きやすい環境」／／
『第2回 島田市人を大切にする経営大賞』で大賞を受賞！ これは単なる表彰ではなく、「有給取得のしやすさ（年5日取得率100%）」「1人現場ではなくチーム制での負担軽減」「会社主導での無理のない工期設定」など、社員が長く健康に働ける環境づくりが客観的に評価された証です。
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「家族との時間を最優先したい」方は静岡県内エリア限定の勤務が可能です。
「今はしっかり稼ぎたい」方は県外出張あり（関東支社対応など）も選択でき、
出張時は月給が平均7万円ほど上がります（当社平均実績）。
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■従業員インタビュー
プロフィール 入社5年目（入社時47歳）/ 1級建築施工管理技士・工事長
Q. 大河原建設に入社した経緯や決め手は何でしたか？
以前同じ現場でご一緒した部長から「一緒にやらないか」とお声掛けいただいたのがきっかけです。他社からもお話をいただきましたが、車両や携帯電話の支給といった待遇や現場でのバックアップ体制がしっかりしていたことが最終的な決め手になりました。
Q. 入社して驚いたことや、働きやすさを感じる部分は？
まず若手社員が多く活躍していることに驚きました。現場は2〜3名の複数名体制なので交代で休むことができ、休日がしっかり取れます。また、負担になりがちな公共工事の申請書類などは会社側で作成してくれるため、現場管理に集中できるサポート体制は本当にありがたいですね。
Q. 1日のスケジュールや、社内の雰囲気を教えてください。
8時の朝礼後、現場巡視や図面チェック、職長との調整会議等を行い、18時には退社できるよう工事長の私自身が率先して早く帰るよう努めています。社内は若手が多く気さくな雰囲気で、階級別の勉強会では他部署との交流や新しい技術の習得ができ、良い刺激になっています。
Q. 同世代の施工管理技士へメッセージをお願いします。
当社は頑張った分だけしっかり評価され、年2回の面談で意見も言いやすい風通しの良い会社です。中途採用でもこれまでの実績を正当に認めてもらえる環境が整っているので、私も転職時40後半でしたが、近い世代の方も不安なく馴染めるはずです。ぜひお待ちしています！
求める人材:
【必須条件】
● 建築現場の施工管理または職長経験3年以上
● 普通自動車運転免許（準中型免許必須）
【歓迎条件】
● 1級・2級建築施工管理技士（1級は募集月給よりスタート給が上がります）
● 1級・2級建築士／S造・RC造の施工管理経験がある方
【こんな方に】
● 給与は下げたくないが、もっと休みが欲しい方
● 地元・静岡（島田）で安定した企業に腰を据えたい方
● 経験を正当に評価し、休める環境に移りたい方
勤務時間・曜日:
8:00〜17:30
（休憩120分／実働7.5時間）
※残業は月平均19時間程度
休暇・休日:
年間休日120日／週休2日制（基本土日休み・会社カレンダーによる）
※現場状況により土曜出勤の場合あり（振替休日等で対応）
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／産前産後・育児休暇
【お休みの取りやすさについて】
リフレッシュ休暇制度があり、長期休暇としてもご利用いただけます。 先日は9日間のお休みを取得した社員もいました！「代休が使えないまま消えてしまう」という会社も少なくありませんが、 当社では実際に休みを取得している社員が多数。
気兼ねなく休める環境です。 理由は、現場を複数名体制にすることを徹底しているから。 休みを取るタイミングを見て取得でき、休んだ日の急な電話対応や 呼び出しは、別のメンバーが対応できる状態にしています。 社員数が増えている今だからこそ、実現できている働き方です。
勤務地:
静岡県島田市(本社）および静岡県内の各現場
アクセス:
JR東海道本線「島田駅」より車で約5分
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
給与:
年俸380万〜500万円
※月収例：300,000円〜＋資格手当＋各種手当
（前職給与・経験・スキルを考慮し決定）
■県外出張できる方は、県外出張手当（平均月7万円）を別途支給
【年収例】
● 年収700万円／40代・課長（経験者・有資格者）
● 年収550万円／30代・主任（経験者・有資格者）
● 年収530万円／30代・(実務経験9年)
● 年収450万円／20代・一般（経験者）
※前職給与・経験・スキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生:
- 昇給あり（年1回・7月）※ベースアップ実施中
- 賞与あり（年2回・6月・12月）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（規定あり／社用車貸与・ガソリン代会社負担）
- 資格取得支援あり（資格取得時に報奨金支給／会社規定・最大120万円）
- 資格手当あり（月3,000円～10,000円）
- 家族手当あり（配偶者：月1万円／お子様：1人につき月1万円/人数上限なし）
- 住宅手当あり（家賃補助／会社規定）
- 出張手当あり（遠隔地手当／宿泊費等は会社全額負担＋手当支給）
- 退職金あり（退職金制度）
- 研修あり（社内研修制度／ワークショップなど研鑽機会多数）
- 制服貸与（PC・スマホ・iPadも貸与）
- 健康診断
- 誕生日お祝い制度（商品券支給）
- 社内サークル活動あり（自由参加／釣り・ゴルフなど多数／活動費支給あり）
その他:
＜応募の流れ＞
1. Indeedから簡単応募
○ 氏名、連絡先など簡単な情報を入力するだけ。
2. 書類選考
○ 履歴書＋職務経歴書(任意) ※データ送付可による選考を行います。
3. 面接（2回）
○ 1次面接→ 最終面接
○ 遠方の方はオンライン面接も対応しています。遠慮なく相談下さい。
○ 最初はざっくばらんにお話ししましょう。
4. 内定
※入社時期は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
雇用形態: 正社員
給与: 3,800,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間
言語:
