小規模多機能ホーム厨の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/05/16】
勝久会は「看護師/准看護師」として活躍してくださる方を募集しています。
医療と介護が融合する当法人だからこそ豊富な経験ができます！
転居にかかる費用は法人がしっかりサポートします。
東京圏からの移住＆就業は、県より移住支援金あり！
単身者で移住＆弊社就業で60万円！
世帯（18歳未満のお子様がいない）で移住＆世帯のどちらか1名様以上弊社就業で100万円！
子育て世帯で移住＆世帯のどちらか1名様以上弊社就業で100万円＋18歳未満のお子様1名につき+100万円！
ぜひお気軽にご応募ください！
【求職者の方へメッセージ】
部署名：小規模多機能ホーム「厨」
役職名：所長
小規模多機能ホーム「厨(くりや)」は「通い・泊り・訪問」を一体的に提供する地域密着型の介護サービスです。通いを中心に、必要に応じて泊りや訪問へ切り替え可能。シームレスにサービスを提供しながら利用者様と馴染みの関係を築きます。
「厨(くりや)」名前に込められた意味には「暮らしの基盤」「台所、食の場のような、温かく、安心感のある居場所」などがあります。「厨(くりや)」ではスッタフが3食手作りで温かい食事を提供していることも売りの一つです。利用者様の「いつもの暮らし」を大切に、慌ただしさよりゆっくり寄り添うケアを大切にします。在宅に出向きながら在宅生活を支えます。
【働きやすいポイント】
・利用者様とじっくり向き合えるケア体制。
・アットホームで相談しやすい職場
・柔軟なシフト体制、休暇を取りながらパフォーマンスを発揮できる職場
【こんな方にぴったり】
・流れ作業の介護ではなく、人に寄り添いたい
・利用者様の笑顔や変化を感じながら働きたい
・地域で誰かの役に立つ仕事がしたい
・料理が得意！
えるぼし（3段階目）認定企業
いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）
イクボス宣言企業
『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』賛同企業
いわて働き方改革 AWARD2019 個別プロジェクト賞受賞
職場環境改善宣言企業（社労士診断認証制度）
経営労務診断適合企業（ 〃 ）
女性管理職率 61.7%
ノー残業デーの実施（毎週木曜日）
クラブ活動：野球部
看護師/准看護師
小規模多機能ホームでの看護業務を担当していただきます。
・利用者様の健康管理
・診察の補助
・多職種との連携にかかる療養上のお世話
・関係機関との連携
・提携クリニックとの連携など
#小規模多機能型居宅介護
【正職員】月給 182,300円 〜 253,500円
【想定年収】
（看護師）3,439,670円～4,440,490円
（准看護師）3,279,930円～4,235,110円
【月給内訳】
［基本給］（看護師）182,900円/［20年目］244,300円
［基本給］（准看護師）173,100円/［20年目］231,700円
［業務手当］6,000円
［介護処遇手当］3,200円
基本給は、経験年数に応じてプラス支給されます。
介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します。
【その他手当】
［休祝日出勤手当］2,000円/回（月平均4回）
［調整手当］21,000円
［住宅手当］上限30,000円
［扶養手当］3,500円～12,000円
［通勤手当］上限20,400円/月
調整手当は、入職時の年齢に応じて変動し、上限21,000円まで支給されますが、41歳以降は支給対象外となります。
【昇給】2年目以降年1回（業績及び人事評価を勘案して）
【賞与】初年度年1回（前年度実績 2ヶ月）
2年目以降年2回（前年度実績 4ヶ月）
【固定残業代】なし
【試用期間】あり（期間中条件変更なし）3ヶ月
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #日・祝日給与UP #引越し手当
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・災害・弔慰金等）
退職金：確定拠出年金制度（勤続3年以上で支給対象）
定期健康診断（年2回）
ストレスチェックの実施
インフルエンザ予防接種
制服貸与
車通勤可
#研修制度あり
研修制度あり
#残業ほぼなし
・8：15～17：15（休憩60分）
#4週8休以上 #育児支援あり #長期休暇あり
年間休日107日＋リフレッシュ休暇5日
有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与
リフレッシュ休暇：5日間（入職時期により条件あり）
特別休暇
産前産後休暇
生理休暇
育児、介護、子の看護休暇等
#未経験可 #ブランク可 #准看護師可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
【看護師】看護師国家資格／【准看護師】准看護師免許
普通自動車運転免許（AT限定可）
弊社看護・介護理念に賛同いただける方
【看護・介護理念】
私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。
弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方
【看護・介護基本方針】
１．利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。
２．他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。
３．専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。
４．専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施（適性検査、施設見学含む）
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
小規模多機能ホーム厨
看護師/准看護師（正職員） / 介護福祉士（介護職/ヘルパー）（正職員） / 計画作成担当者（ケアマネジャー）（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト）
#車通勤可
岩手県陸前高田市高田町字中田76番地1
三陸鉄道リアス線 盛駅から車で21分
2008年08月05日
介護・福祉事業所
宿泊 19:30～7:30
訪問 24時間
通い 7:30～19:30
個室数 9室
1室当たりの面積 8.02平方メートル
居間及び食堂の面積 49.92平方メートル
敷地面積 846平方メートル
延床面積 263.42平方メートル
建物形態 単独型
建物構造 木造平屋建
介護支援専門員 常勤（非専従）1名
介護職員 常勤（専従）7名 常勤（非専従）2名 非常勤（専従）2名
看護職員 常勤（専従）1名
管理者 常勤（非専従）1名
