仕事内容:
⏩国内外の旅行者に選ばれる「民泊施設」の運営を支える仕事です。
宿泊予約の管理からゲスト対応、口コミ評価の向上まで、旅行者に快適な滞在を届けるサポートをお願いします。
＼✨希望や適性に応じて職種を選択できます！ 転勤なし✨／
当社では「集客（セールス）」と「事務（サポート）」のいずれかをお選びいただけます。
・集客職（セールス）：宿泊施設の売上最大化や稼働率アップを担当。
成果に応じて毎月インセンティブ支給！
・事務職（サポート）：予約管理やゲスト対応を中心に施設運営をサポート。
賞与支給あり。
【主な業務内容】
- 宿泊予約サイト（Airbnbなど）の管理
- 宿泊実績の分析（価格調整・需要分析）
- LINE／メッセージでのゲスト対応(自動翻訳機能有)
- 宿泊施設の売上向上に向けた施策立案 等
※英語、中国語、韓国語のやり取りができる方だと尚良し！
⭐入社後は先輩スタッフのOJT研修からスタート！
予約チェックやゲストへの簡単なメッセージ対応など、できることからお任せします。
＼★仕事のやりがい★／
◎売上に直結する「宿泊単価 × 稼働率」の最適化を担う、経営の中核ポジション
◎あなたの判断が現場に即反映されるスピード感！
◎お客様の声（口コミ評価）からダイレクトに成果を感じられます
◎将来はマネージャーや役員候補としてのキャリアアップも目指せます
アピールポイント:
事業拡大につき、スタッフを募集しています！
【ミッション】
宿泊施設の価値を最大化し、顧客満足度と予約率を継続的に向上させること。
あなたにお任せしたいのは、民泊運営の中核として、集客・予約管理・清掃体制の最適化までをトータルでディレクションすることです。
- OTA（宿泊予約サイト）の運用を通じて、集客数／売上を伸ばす
- ゲストの対応や管理を通じて、口コミ評価の向上に貢献する
- 清掃業者との調整で、滞在中の快適さを担保する
【当社について】
福岡県内・大阪府内・東京都内、北海道内を中心に多くのお客様に
ご利用いただいている民泊物件を250部屋程度運営しております。
5年以内に年商30億円、従業員50人を目標としており、
宿泊業を中心として事業規模を拡大中で、
会社の創業期に深く関われるタイミングです。
求める人材:
・高校卒以上 / 未経験OK
・チームワークを大切にできる方
・PC基本操作ができる方
・コアメンバーとして活躍したい方
経験・スキルよりも、意欲やマインドを重視します！！
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00～18:00 8時間 （休憩時間含む)
【休日】 年間休日125日以上！
・完全週休2日制（月曜・火曜または木曜・金曜定休）
・会社付与休日 年7日あり
休暇・休日:
・完全週休2日制（月曜・火曜または木曜・金曜定休）
・年間休日125日以上
・会社付与休日 年7日あり
勤務地:
・敷地内禁煙
アクセス:
・バスセンター前駅 徒歩5分
※転勤なし
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥47,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給】
25万円～45万円
＼職種選択制により、給与体系が異なります／
- 集客職：月給＋インセンティブ（毎月の売上に応じ支給）
- 事務職：月給＋賞与（年2回／年3.5ヶ月～4か月分）
【初年度想定年収】
380万円～550万円
※これまでの経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。
◎年収400万円（内訳：300万円＋賞与100万）／25歳（入社1年）
◎年収490万円（内訳：400万円＋インセンティブ90万）／28歳（入社3年）
・昇給査定年2回
・通勤手当全額支給
実績や状況に応じて、下記の手当を支給
・職務手当
・役職手当
・資格手当
待遇・福利厚生:
・社会保険
・厚生年金
・退職金制度
・死亡退職金制度
・通勤手当全額支給
・資格取得支援・手当あり
・職務手当
・役職手当
・資格手当
・服装自由
・社員旅行
・慰労会
★旅行宿泊費支援制度 導入★
プライベートの旅行にも適用可能です！
その他:
【応募方法と流れ】
1.インターネットから応募
2.当社より面談日時のメッセージを送付
3.オンライン面接（またはご来社いただき面接）
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
